2023年廣東省陸豐市“奔向海陸豐”教育系統(tǒng)人才專(zhuān)項(xiàng)招聘公告

為扎實(shí)開(kāi)展人才招引專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快構(gòu)筑人才新高地，為陸豐實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支撐，根據(jù)省政府《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（省政府令第139號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究，我市教育系統(tǒng)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

（三）堅(jiān)持公開(kāi)招聘、程序規(guī)范、接受監(jiān)督的原則。

二、招聘崗位、對(duì)象及條件

（一）招聘崗位、對(duì)象

詳見(jiàn)《2023年陸豐市“奔向海陸豐”教育系統(tǒng)人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表》(附件1)。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力；

3.具有招聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷（學(xué)位）、專(zhuān)業(yè)等條件（詳見(jiàn)附件1）；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機(jī)關(guān)事業(yè)單位見(jiàn)習(xí)期未滿(mǎn)的在編在職（崗）人員；聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

2.受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)5年或其他行政處分正在處分期內(nèi)的；因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及刑事處罰期限未滿(mǎn)的；

3.近2年來(lái)在我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢、考察中存在違規(guī)違紀(jì)違法行為的；

4.已被我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄（聘）用，且原錄（聘）用單位規(guī)定最低服務(wù)年限、未滿(mǎn)服務(wù)年限的（服務(wù)年限計(jì)算從開(kāi)具行政介紹信起至本次招聘報(bào)名首日止）；

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、薪酬待遇

獲聘人員為陸豐市事業(yè)單位編制人員。試用期滿(mǎn)后經(jīng)考核合格的，按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇；試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消其聘用資格。符合陸豐市人才政策條件的人員，除執(zhí)行國(guó)家及省政策規(guī)定的薪酬待遇外，經(jīng)考核合格的可享受相關(guān)人才待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名、資格審核、考試

1.本次招聘引進(jìn)人才采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、考試的方式。

①第一場(chǎng)：廣西師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)宣講推介招聘會(huì)

時(shí)間：2023年5月20日9：30-18：00；

地點(diǎn)：廣西師范大學(xué)（雁山校區(qū)）李園前廣場(chǎng)。

②第二場(chǎng)：湖南師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)宣講推介招聘會(huì)

時(shí)間：2023年5月23日9:00-18:00；

地點(diǎn)：湖南師范大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處507多功能教室。

2.請(qǐng)符合招聘引進(jìn)條件的應(yīng)聘者帶齊相關(guān)材料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核、考試。

各類(lèi)別考生現(xiàn)場(chǎng)需要提供的材料：

①應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)生證、身份證、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）；

②往屆畢業(yè)生須提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《報(bào)名表》；

③港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員，除提供身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證、《報(bào)名表》以外，還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料；

④考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)（附件4）；

⑤國(guó)有單位在崗（編）人員報(bào)考者須提供現(xiàn)工作單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明；定向、委培生報(bào)考者須提供定向、委培單位主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.資格審核。用人單位及其主管部門(mén)將對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核，符合崗位條件的，視現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人數(shù)情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)面試或擇期另行安排時(shí)間面試或進(jìn)行視頻面試。

4.面試。本次公開(kāi)招聘免予筆試，采用直接面試。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。面試工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》執(zhí)行。本次招聘崗位名額招滿(mǎn)即止。

（二）體檢

體檢對(duì)象按面試成績(jī)由高到低為序，按招聘崗位人數(shù)從面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)（60分）以上考生中等額確定體檢對(duì)象，若同一崗位最后一名考生成績(jī)名次并列者，則以主評(píng)委的評(píng)分高低確定體檢對(duì)象，主評(píng)委的評(píng)分相同的，通過(guò)復(fù)試確定考生成績(jī)名次。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號(hào))等文件規(guī)定組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考察及公示

體檢合格的考生確定為考察人選，考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》（粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行（其中計(jì)劃生育情況按國(guó)家、省最新政策規(guī)定執(zhí)行）�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝恢鞴懿块T(mén)組成3人以上的考察小組對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系、個(gè)人誠(chéng)信以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察，并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合聘用資格條件。

經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人選，將在汕尾市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和“廣東汕尾人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

（四）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)審核，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用備案手續(xù)，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告（含所有附件），準(zhǔn)確理解把握招聘崗位的具體資格條件，確認(rèn)符合條件后，按要求報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)符合崗位的專(zhuān)業(yè)要求，學(xué)位種類(lèi)不等同于報(bào)考專(zhuān)業(yè)。

（三）應(yīng)聘人員須誠(chéng)信報(bào)名。凡提交虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、考試或聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。存在偽造、變?cè)鞂W(xué)歷（學(xué)位）、職稱(chēng)等證件或工作經(jīng)歷證明等行為的，按有關(guān)規(guī)定予以處理。

（四）應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》范圍的，可選擇專(zhuān)業(yè)目錄中的相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，但考生所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專(zhuān)業(yè)的主要課程基本一致，并提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須畢業(yè)院校教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。

（五）招聘對(duì)象為國(guó)內(nèi)普通高等院校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；在境內(nèi)就讀的中外合作辦學(xué)2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年12月31日以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考者須于報(bào)名首日（即2023年5月20日）以前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員還須于招聘公告報(bào)名首日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

（六）本公告及其附件的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

（七）本公告中有關(guān)考生年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)經(jīng)歷如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）從業(yè)資格證書(shū)等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期（含本公告中其他與時(shí)間計(jì)算有關(guān)事項(xiàng)的界定時(shí)間）均為本公告報(bào)名首日（即2023年5月20日）。

（八）如因考生體檢、考察不合格，或考生自愿放棄體檢、考察以及在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用而導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的，將依次遞補(bǔ)體檢、考察人選，遞補(bǔ)期限為第一批擬聘用人員公示期滿(mǎn)之日起30天內(nèi)有效。

（九）考生若被聘用，須保證按時(shí)報(bào)到。違背承諾的將記入個(gè)人誠(chéng)信檔案，并從違背承諾當(dāng)月起2年內(nèi)不得報(bào)考我市事業(yè)單位考試。

（十）本次公開(kāi)招聘引進(jìn)人才不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（十一）本公告如有不盡之處，由中共陸豐市委組織部、陸豐市人力資源和社會(huì)保障局、陸豐市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：

陸豐市教育局：0660-8822661

陸豐市人力資源和社會(huì)保障局：0660-8821147

附件：1.2023年陸豐市“奔向海陸豐”教育系統(tǒng)人才專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位表.xls

2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

4.考生誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

中共陸豐市委組織部

陸豐市人力資源和社會(huì)保障局

陸豐市教育局

2023年5月7日