為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升我區(qū)教育發(fā)展水平，經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，決定公開(kāi)選聘20名教師（事業(yè)編制），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
嘉興秀湖學(xué)校（上海世外教育附屬學(xué)校）、上海外國(guó)語(yǔ)大學(xué)秀洲外國(guó)語(yǔ)學(xué)校、浙江師范大學(xué)附屬秀洲實(shí)驗(yàn)學(xué)校、嘉興市長(zhǎng)虹實(shí)驗(yàn)學(xué)校(浙江師范大學(xué)附屬學(xué)校)、杭州師范大學(xué)附屬油車(chē)港中學(xué)等5所學(xué)校共選聘教師20名。具體選聘單位、崗位如下表：
二、選聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）選聘對(duì)象
長(zhǎng)三角“三省一市”（上海、浙江、江蘇、安徽）范圍內(nèi)中小學(xué)（含高中）在職在編教師（不含秀洲區(qū)公辦學(xué)校事業(yè)編制教師）。
（二）報(bào)考條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)、具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;
2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)的學(xué)位和相應(yīng)的教師資格證；
3.年齡要求在35周歲及以下（1989年4月21日以后出生），對(duì)于獲得過(guò)地市級(jí)及以上榮譽(yù)的（第7條所列）,可適當(dāng)放寬至40周歲及以下（1984年4月21日以后出生）；
4.具有三年以上任教經(jīng)歷（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2025年4月21日）；
5.身心健康，近三年年度考核合格及以上；
6.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意；
7.選聘對(duì)象除滿(mǎn)足上述要求外,還須具備以下條件之一：
（1）省級(jí)以上教育行政主管部門(mén)授予的“特級(jí)教師”稱(chēng)號(hào)�？h（市、區(qū)）級(jí)及以上名校長(zhǎng)、名教師、名班主任、學(xué)科帶頭人、教壇新秀等及相當(dāng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)；
（2）在教育行政、業(yè)務(wù)部門(mén)組織的教學(xué)能力評(píng)比(含優(yōu)質(zhì)課或課堂教學(xué)評(píng)比、教學(xué)業(yè)務(wù)能力單項(xiàng)比賽、班主任基本功大賽等)，曾榮獲縣（市、區(qū)）級(jí)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)（含市級(jí)二等獎(jiǎng)及以上）(需逐級(jí)比賽獲獎(jiǎng))；
8.有下列情形之一的，不得報(bào)名參加選聘：
（1）試用期未滿(mǎn)，或試用期滿(mǎn)考核合格但在原單位工作不滿(mǎn)1年的；
（2）通過(guò)招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的；
（3）涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的；
（4）受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在處分期限（影響期限）內(nèi)的；
（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。
三、選聘程序及辦法
選聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位，不接受現(xiàn)場(chǎng)和其他形式報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年4月29日。
2.報(bào)名材料：填寫(xiě)《2025年嘉興市秀洲區(qū)“秀水泱泱•智匯秀洲”教育人才選聘報(bào)名表》（附件1），附近期一寸正面免冠證件照，及以下原件掃描件（PDF格式，內(nèi)容清晰，便于識(shí)別）:
（1）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)；
（2）本人有效期內(nèi)的身份證（正反面）；
（3）戶(hù)口簿（首頁(yè)和本人頁(yè)）；
（4）教師資格證書(shū)、教師職務(wù)任職資格證書(shū)；
（5）所在學(xué)校出具的在職在編證明（附件2）；
（6）符合報(bào)考條件的相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（教學(xué)能力評(píng)比類(lèi)獲獎(jiǎng)附相關(guān)評(píng)比通知書(shū)）。
3.報(bào)名方式：報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)掃碼下方二維碼填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳佐證材料。
（二）資格審查
網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，秀洲區(qū)教育體育局根據(jù)選聘崗位所需條件對(duì)考生進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報(bào)考。資格初審結(jié)果將通過(guò)電話(huà)的方式反饋。
考試當(dāng)天對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，按要求攜帶報(bào)名材料（原、復(fù)印件各一套,其中報(bào)名表需A4紙打印并簽名，一式兩份），資格復(fù)審不通過(guò)人員不能進(jìn)入考試。
資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消報(bào)考資格。
（三）考試
考試由秀洲區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿(mǎn)分為100分。如選聘崗位計(jì)劃人數(shù)與符合條件報(bào)名人數(shù)比不超過(guò)1:15（含15）的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績(jī)合成總成績(jī)。
2.面試。根據(jù)選聘崗位筆試成績(jī)從高分到低分按1:5比例確定面試對(duì)象，不到規(guī)定比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定。
面試采取說(shuō)課與現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答相結(jié)合的方式進(jìn)行。說(shuō)課內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)課程，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答為考生根據(jù)考評(píng)小組提出的問(wèn)題進(jìn)行答辯。說(shuō)課前45分鐘向考生明確說(shuō)課內(nèi)容，準(zhǔn)備時(shí)間為45分鐘，說(shuō)課及現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答共15分鐘。滿(mǎn)分為100分，合格分為70分。面試成績(jī)不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
考試的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。考生進(jìn)入候考室須攜帶身份證、準(zhǔn)考證（報(bào)名表）以備驗(yàn)證。
（四）體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按選聘計(jì)劃的1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。
（五）考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。主要對(duì)體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績(jī)、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國(guó)秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定與選聘單位簽訂聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿(mǎn)后考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。擬聘人員在2025年8月1日到選聘單位報(bào)到，因本人原因未按時(shí)報(bào)到的，視作自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。
新聘用的教師在聘用學(xué)校最低服務(wù)年限為5年，5年內(nèi)原則上不作交流調(diào)動(dòng)。若選聘單位相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位（等級(jí)）不足，則由選聘單位根據(jù)實(shí)際情況聘用。
四、其他事項(xiàng)
1.薪酬待遇。按照嘉興市秀洲區(qū)公辦中小學(xué)教師工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，符合條件人員根據(jù)《嘉興市秀洲區(qū)人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)秀洲區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)的通知》（秀洲政辦發(fā)〔2017〕131號(hào)）享受秀洲區(qū)教育高層次人才引育工程獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，根據(jù)市、區(qū)有關(guān)人才政策，發(fā)放購(gòu)房（安家）補(bǔ)貼（博士45萬(wàn)元/人、碩士23萬(wàn)元/人）。如有政策調(diào)整，以新政為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，所需規(guī)定材料不全者不得報(bào)考。
3.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請(qǐng)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。
5.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等事宜均在“中國(guó)秀洲（www.xiuzhou.gov.cn）公告公示欄”上公布。
6.咨詢(xún)監(jiān)督電話(huà)：
咨詢(xún)電話(huà)：0573-82720268（秀洲區(qū)教育體育局）
監(jiān)督電話(huà)：0573-82726728（秀洲區(qū)紀(jì)委區(qū)監(jiān)委第四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組）
附件：
附件1：2025年嘉興市秀洲區(qū)“秀水泱泱•智匯秀洲”教育人才選聘報(bào)名表.doc
嘉興市秀洲區(qū)教育體育局
2025年4月21日
