2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）招聘簡(jiǎn)章
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)我市中小學(xué)（幼兒園）師資現(xiàn)狀和2023年教師招聘計(jì)劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定招聘2023年中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、人員性質(zhì)界定
中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師：指具有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格，按照《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》規(guī)定的程序，通過第三方（余姚市東方陽(yáng)明人力資源服務(wù)有限公司）派遣在余姚市中小學(xué)（幼兒園）工作（包括專任教師、學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）的非事業(yè)編制人員。
二、招聘指標(biāo)
2023年我市計(jì)劃招聘中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師210名，具體招聘崗位和指標(biāo)詳見招聘崗位分布表（附件1）。
三、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則。
四、招聘對(duì)象
1.第一類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時(shí)寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.第二類：1993年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時(shí)寧波市生源）具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的社會(huì)人員。
3.第三類：1988年4月1日及以后出生，現(xiàn)在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的非編教師。其中：在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作5年及以上的，可放寬到1983年4月1日及以后出生。
4.第四類：學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)崗位。1988年4月1日及以后出生，寧波市戶籍（或高考時(shí)寧波市生源），對(duì)口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。
5.第五類：1983年4月1日及以后出生，原在我市規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作所涉民辦學(xué)校工作，現(xiàn)仍在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作且具有相應(yīng)教師資格證書和學(xué)歷的非編教師。其中：在我市教育系統(tǒng)內(nèi)（不含培訓(xùn)機(jī)構(gòu)）工作5年及以上的，可放寬到1978年4月1日及以后出生。
五、報(bào)考條件
1．政治條件：擁護(hù)黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的教師職業(yè)素養(yǎng)，服從組織安排，遵紀(jì)守法，品行端正，無懲處記錄。
2．學(xué)歷條件：報(bào)考學(xué)前教育、會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)崗位要求大專及以上學(xué)歷；報(bào)考中小學(xué)崗位要求本科及以上學(xué)歷。社會(huì)人員在報(bào)名截止前須已取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷證書。經(jīng)教育部相關(guān)機(jī)構(gòu)認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷等同于國(guó)內(nèi)學(xué)歷。
3．戶籍條件：戶籍入戶時(shí)間截至2023年3月31日（非戶籍要求除外）。
4．教師資格證書條件：教師崗位應(yīng)具有相應(yīng)的教師資格證書（或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書且普通話等級(jí)達(dá)到相應(yīng)等級(jí)）。
5．專業(yè)條件：要求所持教師資格證書須同報(bào)考崗位對(duì)口；學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)崗位要求對(duì)口專業(yè)畢業(yè)或具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)證書。
6．其他特殊條件：詳見招聘崗位分布表備注欄（附件1）。
六、招聘程序和辦法
招聘采用公開報(bào)名、資格審查、統(tǒng)一考試（筆試+面試）、體檢、考察、公示等辦法進(jìn)行擇優(yōu)聘用。
（一）報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2023年4月10日9：00—4月11日16:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc）（以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)上”），注冊(cè)成功后，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)，按要求輸入個(gè)人信息和報(bào)考崗位（每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位），并保存提交，逾期不再受理。
已繳費(fèi)確認(rèn)參加2023年余姚市第二批中小學(xué)（幼兒園）事業(yè)編制教師招聘相應(yīng)崗位考試，且屬于本公告招聘對(duì)象、符合本公告招聘條件的人員，若有意愿參加本次招聘，需再次報(bào)名，報(bào)名方式同上，但后續(xù)不需要重復(fù)繳費(fèi)和下載打印準(zhǔn)考證。
2．資格初審
時(shí)間：2023年4月12日9：00—4月13日16:00；
資格初審期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
3.查詢
時(shí)間：2023年4月14日9：00—16：00。
報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
4．繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2023年4月15日9：00—4月16日16:00。
初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為放棄考試。筆試考務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/人（浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào)）。
5.下載打印準(zhǔn)考證
時(shí)間另定，具體時(shí)間在“網(wǎng)上”通知。報(bào)考人員登陸“余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)”下載并打印準(zhǔn)考證。
（二）筆試
1.筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證上說明。
2．筆試科目一門，內(nèi)容主要為所報(bào)崗位的專業(yè)知識(shí)、教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。（學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)崗位筆試，不涉及教材教法及相關(guān)教育學(xué)、心理學(xué)等教育基礎(chǔ)理論知識(shí)。）筆試采取閉卷形式，滿分為100分，考試時(shí)間120分鐘。
3．筆試成績(jī)公布后將劃定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線，具體劃定方法：各崗位實(shí)際參加筆試并取得有效分?jǐn)?shù)人員的平均分，若平均分60分及以上，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線；若平均分不足60分，以平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
4．在筆試合格人員中確定面試的對(duì)象。入圍對(duì)象的確定方法詳見本簡(jiǎn)章中面試對(duì)象確定相關(guān)條文。
（三）資格復(fù)審
在筆試人員中，從高分到低分，按照招聘指標(biāo)數(shù)1：2的比例確定入圍資格復(fù)審對(duì)象，若比例劃定最后一名筆試成績(jī)相同，則并列入圍，人數(shù)不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。入圍名單在“網(wǎng)上”另行通知。
1．復(fù)審時(shí)間：根據(jù)筆試時(shí)間和閱卷進(jìn)程，在“網(wǎng)上”另行通知。
2．復(fù)審地點(diǎn)：余姚市社區(qū)學(xué)院（余姚市大黃橋南路438號(hào)）。
3．復(fù)審須攜帶以下材料的原件和復(fù)印件：
（1）報(bào)名登記表（須登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行打印，樣張見附件2）；
（2）本人身份證；
（3）戶口簿（或由當(dāng)?shù)毓膊块T出具的戶籍證明），憑生源地報(bào)考人員另須提供高中畢業(yè)證書；
（4）學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證），留學(xué)人員另須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書；
（5）教師資格證書（或已獲取國(guó)家教師資格考試面試合格證書和普通話等級(jí)證書）或?qū)I(yè)技術(shù)證書；
4．復(fù)審對(duì)象在規(guī)定的復(fù)審時(shí)間內(nèi)不參加復(fù)審的，視作棄權(quán)。在規(guī)定復(fù)審時(shí)間內(nèi)，若有因棄權(quán)和報(bào)考資格不符合而產(chǎn)生的空缺名額，在筆試合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員報(bào)考資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)，在“網(wǎng)上”另行通知。在復(fù)審結(jié)束后，因棄權(quán)而產(chǎn)生的空缺名額，不予遞補(bǔ)。
（四）面試
資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員憑有效期內(nèi)的二代身份證按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)在“網(wǎng)上”另行通知。未準(zhǔn)時(shí)參加的視作自動(dòng)放棄招聘資格，對(duì)因放棄或規(guī)定時(shí)間遲到所產(chǎn)生的名額空缺，不予遞補(bǔ)。
1.面試對(duì)象確定。根據(jù)成績(jī)即筆試成績(jī)按崗位指標(biāo)1：2比例，在資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員中從高分到低分確定面試對(duì)象。比例按實(shí)際人數(shù)，若比例劃定最后一名成績(jī)相同，則并列入圍面試。
2.面試形式
（1）學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)及規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作所涉民辦學(xué)校的崗位面試形式為綜合能力測(cè)試；
（2）小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育、學(xué)前教育崗位面試形式為專業(yè)技能測(cè)試+模擬上課；
（3）其他崗位面試形式為模擬上課。
3.面試要求
綜合能力測(cè)試，主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)技能知識(shí)及與該崗位相關(guān)的綜合能力。百分制，60分及以上者為合格。
專業(yè)技能測(cè)試主要測(cè)試該崗位所需的專業(yè)技能，具體要求在“網(wǎng)上”另行通知。百分制，60分及以上者為合格。
模擬上課，主要測(cè)試考生的課堂教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、反應(yīng)能力、相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)和心理學(xué)有關(guān)知識(shí)，百分制，60分及以上者為合格。
（五）考試成績(jī)
1.考試成績(jī)公布：筆試、面試成績(jī)將適時(shí)在“網(wǎng)上”公布。
2.考試總成績(jī)組成：
（1）學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)及規(guī)范民辦義務(wù)教育發(fā)展專項(xiàng)工作所涉民辦學(xué)校的崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋綜合能力測(cè)試成績(jī)×40%。
（2）小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)、小學(xué)信息技術(shù)、中小學(xué)體育、學(xué)前教育崗位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋專業(yè)技能成績(jī)×40%+模擬上課×20%。
（3）其他崗位的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%＋模擬上課×50%。
（六）體檢
1.體檢對(duì)象確定：在面試合格人員中，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對(duì)象并組織體檢。若同一招聘崗位最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)相同，則筆試成績(jī)高者優(yōu)先；若筆試成績(jī)相同，則另行加筆試確定。
2.體檢名單公布后因體檢棄權(quán)而空缺的名額，不予遞補(bǔ)。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格證認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有關(guān)事項(xiàng)另行通知，費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢者視作自動(dòng)棄權(quán)。
（七）考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察被考察對(duì)象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況，考察參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（2021年9月17日發(fā)布）等公務(wù)員錄用考察相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者不予聘用，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（八）公示
考察合格者，為擬聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象名單將在“網(wǎng)上”公示。
（十）聘用
1.擬聘用對(duì)象經(jīng)公示無異議的，由第三方派遣機(jī)構(gòu)辦理簽約相關(guān)手續(xù)；有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補(bǔ)。社會(huì)人員現(xiàn)有工作單位的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理好與原單位終止人事關(guān)系手續(xù)后，方可辦理聘用手續(xù)。
2.定向崗位的擬聘用人員，在同一招聘崗位中按考試總成績(jī)由高分到低分，依次選擇聘用單位。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績(jī)相同，則依次比較筆試成績(jī)，成績(jī)高者優(yōu)先選擇學(xué)校；如筆試成績(jī)均相同，則抽簽決定優(yōu)先選擇權(quán)。統(tǒng)招崗位的擬聘用人員，安排到現(xiàn)工作單位。如現(xiàn)工作的單位無需求，另行安排工作單位。
3.新聘用的人員實(shí)行試聘期。試聘期滿，經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，合格的予以正式聘用。
4.新聘用人員的工資福利待遇按《余姚市公辦幼兒園派遣制教師管理暫行辦法》和《余姚市中小學(xué)學(xué)校統(tǒng)招派遣制教師管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、其它說明
1.報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，以及其他考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。
2.我市教育部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與我市教育部門無關(guān)。
3.聯(lián)系電話：0574--62813278、62821526、62779906、62825615、62827665、62816978。監(jiān)督電話：0574--62778812（上述電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間聯(lián)系）。
八、本簡(jiǎn)章有關(guān)條款由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件1：2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）招聘崗位分布表
附件2：2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）招聘報(bào)名登記表
附件3：事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
附件4：余姚市教師招聘報(bào)名系統(tǒng)二維碼
余姚市教育局
2023年3月24日
2023年余姚市中小學(xué)（幼兒園）統(tǒng)招派遣制教師（含學(xué)校會(huì)計(jì)助理、校醫(yī)）招聘簡(jiǎn)章附件1-4下載.doc
