余姚市面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘第一批教師簡章
為確保我市教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，全面提高教師隊伍素質(zhì)，根據(jù)我市師資現(xiàn)狀和2023年教師招聘計劃，經(jīng)商市有關(guān)部門同意，決定面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘第一批教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘指標
本次計劃招聘教師105名。招聘崗位、指標詳見《余姚市面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘教師崗位計劃表》（附件1）。
二、招聘原則
堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象
（一）高考第一段錄取的2023年普通高校全日制師范類應屆本科畢業(yè)生（2023年全國重點高校全日制應屆本科畢業(yè)生不受師范類限制）。
（二）本科為師范類畢業(yè)或研究生為教育類專業(yè)的2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)研究生（2023年全國重點高校全日制應屆畢業(yè)研究生不受本科師范類和研究生教育類限制）。
（三）中小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、學前教育、特殊教育、職高專業(yè)崗位允許2023年普通高校全日制應屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生報考。
（四）2022年9月1日至2023年8月31日國（境）外普通高校全日制畢業(yè)生等同于國內(nèi)2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生，報考時仍未畢業(yè)的可憑國（境）外學校學籍證明報名。
（五）仍處于擇業(yè)期的2021屆、2022屆普通高校全日制畢業(yè)生符合上述對象相關(guān)條件的允許報考。
四、報考條件
招聘對象還須符合以下條件：
（一）政治條件：擁護黨的基本路線，熱愛并安心教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，服從組織工作安排，遵紀守法，品行端正，無懲處記錄。
（二）年齡條件：1992年9月30日以后出生。
（三）生源地和戶籍條件：浙江省生源或戶籍（研究生和職高專業(yè)崗位報考人員戶籍不限）。生源地須提交高中畢業(yè)證書予以界定。戶籍入戶時間截至2022年9月30日。
（四）專業(yè)條件：所學專業(yè)須與報考崗位學科對口（以研究生學歷報考的考生，研究生所學專業(yè)須與報考崗位學科對口）。
（五）報考北京師范大學余姚實驗學校教師崗位的，教育部六所直屬師范院校應屆本科畢業(yè)生不受戶籍限制（北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學、西南大學）。報考北京師范大學余姚實驗學校初中教師崗位須為全日制研究生學歷。
（六）其他條件：詳見招聘崗位計劃表（附件1）備注欄要求。
五、招聘程序和辦法
招聘采取公開報名、資格審核、考試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。具體程序及辦法如下：
（一）網(wǎng)上報名
1.本次招聘只接受網(wǎng)上報名，不接受現(xiàn)場補報名。
2.時間：2022年11月10日9：00—13日11：00。報考人員在規(guī)定時限內(nèi)，登陸“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”（http://www.yuyaojiaoyuju.cc），注冊成功后，按要求如實填寫個人信息和報考崗位，并保存。
3.每位報考人員只允許選擇一個崗位報考，因招聘崗位錯填、漏填造成的網(wǎng)上報名不成功，責任由報考人員自負。
4.2022年11月13日11：00--14日17：00，招聘單位對報考人員進行資格初審，在此期間報名系統(tǒng)不再對報考人員開放。
5.2022年11月15日9：00--11：00報考人員可在“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”查看初審結(jié)果。
（二）現(xiàn)場資格審核
1.時間和地點：2022年11月16日8∶00—11∶30，在金華市雛英教育（金華市婺城區(qū)丹光路108號）進行。
2.審核時報考人員須提交下列材料：身份證、戶口簿（憑生源地報名的考生另須提供高中畢業(yè)證書）、學生證（處于擇業(yè)期的2021屆、2022屆全日制普通高校畢業(yè)生須提供畢業(yè)證書及符合擇業(yè)期要求的相關(guān)證明材料等）原件和復印件，《余姚市面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘教師報名表》（附件2，建議在360瀏覽器極速模式下報名系統(tǒng)內(nèi)打印報名表）、《報考人員健康申報表》（附件3）。
3.準考證說明：本次招聘不發(fā)準考證，報考人員參加各環(huán)節(jié)的測試和體檢時須隨帶本人身份證。
（三）考試
本次招聘考試含綜合能力測試、筆試、面試三個環(huán)節(jié)。
1.綜合能力測試
（1）對象：現(xiàn)場資格審核通過者。
（2）時間和地點：2022年11月16日下午-17日（具體時間段另行通知）在金華市雛英教育進行。
（3）綜合能力測試主要內(nèi)容：教育教學觀念、舉止儀表、語言表達、綜合分析、心理素質(zhì)、才藝特長、在校學習表現(xiàn)等。以面談方式為主，測試時間3分鐘，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。
2.筆試
（1）對象：在綜合能力測試合格人員中，根據(jù)綜合能力測試成績按招聘崗位指標1：3的比例從高分到低分確定筆試對象，比例內(nèi)最后一名分數(shù)并列的全部入圍，不足比例的按實際人數(shù)入圍。
（2）時間和地點：2022年11月17日18:00—20:00在金華市雛英教育進行。
（3）筆試主要測試學科專業(yè)知識，成績采用百分制。
3.面試
（1）對象：實際參加筆試人員。
（2）時間和地點：無技能測試的崗位（不含職高專業(yè)）2022年11月18日8:00在金華市雛英教育進行；需技能測試的崗位（中小學音樂、小學體育、小學美術(shù)、學前教育、中小學信息技術(shù)和職高農(nóng)業(yè)、機械設計、跨境電商、數(shù)字媒體、美術(shù)專業(yè)，下同）及職業(yè)教育研究、職高工商企業(yè)管理專業(yè)于2022年11月26日8:00在余姚進行（具體地點另行通知）。
（3）面試形式：無技能測試的崗位為模擬上課，模擬上課主要測試報考人員的課堂教學能力。報考人員準備時間45分鐘，模擬上課時間12分鐘。成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。需技能測試的崗位為模擬上課+專業(yè)技能測試。模擬上課辦法同上（學前教育崗位模擬上課時間10分鐘）；專業(yè)技能測試辦法（測試項目、權(quán)重及相關(guān)要求）另行告知，成績采用百分制，60分及以上者為合格人員。面試成績=模擬上課×40%+技能測試×60%。
（四）簽約
1.簽約人員確定方法：所有測試環(huán)節(jié)結(jié)束后，在同一招聘職位的面試合格人員中，根據(jù)考試總成績（總成績=綜合能力測試成績×30%+筆試成績×30%+面試成績×40%）從高分到低分按招聘崗位指標1:1的比例（比例內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列分的，面試成績高者優(yōu)先；若面試成績也相同，綜合能力測試成績高者優(yōu)先；若綜合能力測試成績也相同，則采用筆試形式加試，成績高者優(yōu)先；不足比例的按實際人數(shù)，下同）確定簽約人員，并簽訂就業(yè)協(xié)議書。若有放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書者，則在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
2.簽約時間和地點：無技能測試的崗位于2022年11月18日下午（具體時間網(wǎng)上公布）在金華市雛英教育進行；需技能測試的崗位于2022年11月26日下午在余姚市（具體時間地點網(wǎng)上公布）進行。簽訂就業(yè)協(xié)議書后，簽約人員因體檢、考察等環(huán)節(jié)不合格，則簽訂的就業(yè)協(xié)議自行解除。
（五）體檢
對簽約人員組織體檢。因體檢棄權(quán)或體檢不合格而空缺的名額，可在同一招聘職位的面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補（遞補人員考試總成績相同，則按上述確認簽約人員辦法確認遞補人員），其他情況一律不予遞補。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。體檢時間、地點及有關(guān)事項另行通知。
（六）考察
對體檢合格人員進行考察，考察按公務員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢、考察實施前，國家或浙江省出臺新規(guī)定的，原則上按新規(guī)定執(zhí)行�？疾旖Y(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)�？疾觳缓细裾咛蕴�，空缺名額不再遞補。
（七）聘用
1.考察合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示無異議的，應聘者憑畢業(yè)證書，就業(yè)協(xié)議書和畢業(yè)派遣報到證，正式簽約辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
2.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，或不能在2023年8月31日前取得規(guī)定學歷等相關(guān)證書的，國（境）外留學畢業(yè)生不能在2023年9月30日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認證的相關(guān)學歷證書的，或擬聘用人員不服從教育局統(tǒng)一安排的，取消聘用資格，空缺名額不再遞補。
3.凡定向招聘的崗位有兩個及以上定向?qū)W校的，擬聘用人員按考試總成績由高分到低分，依次選擇定向招聘學校。若同一招聘崗位擬聘用人員的考試總成績相同，則抽簽確定優(yōu)先選擇權(quán)。
4.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實行事業(yè)單位人員聘用制度，并按規(guī)定實行見習期。無教師資格證書的聘用人員須在聘用起兩年內(nèi)取得相應的教師資格證書，屆時仍未取得的解除聘用合同。見習期滿不能勝任教育教學工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；能勝任教育教學工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級。
5.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、招聘對象相關(guān)說明
1.全國重點高校畢業(yè)生說明
全國重點高校畢業(yè)生指:建設“世界一流大學”高校畢業(yè)生，建設“世界一流學科”的該學科畢業(yè)生。
2.高考第一段錄取說明
高考成績達到浙江省普通類一段分數(shù)線的全日制普通高校應屆本科畢業(yè)生。
3. 擇業(yè)期說明：
擇業(yè)期畢業(yè)生認定需同時滿足以下要求：（1）未辦理過畢業(yè)生派遣手續(xù)（報到證），未與用人單位簽訂勞動（聘用）合同，在社保系統(tǒng)中沒有以單位名義參保的繳費記錄；（2）持有畢業(yè)學校的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書，若遺失需要畢業(yè)學校出具相關(guān)證明；（3）個人檔案應保管在畢業(yè)學校、人才市場或就業(yè)服務中心；（4）擇業(yè)期對象為全日制普通高校畢業(yè)生，不包括國（境）外留學生。
七、招聘期間新冠肺炎疫情防控說明
1.本次招聘所有工作環(huán)節(jié)都按考場所在地疫情防控需要采取相關(guān)防控措施，因疫情防控等原因無法參加考試的，視為缺考。
2.所有報考人員必須按當時當?shù)氐囊咔榉揽卣哌M入考點。為保護考生和他人的生命安全和身體健康，根據(jù)新冠疫情防控需要，報考人員需提供7天內(nèi)行程、健康碼綠碼、核酸陰性證明等材料。
進入考點的防疫要求:（1）近7天內(nèi)無省外行程；（2）近7天內(nèi)無中高風險地區(qū)旅居史；（3）持48小時內(nèi)核酸陰性證明；（4）健康碼綠碼；（5）身體無感冒、發(fā)燒、咳嗽等癥狀；（6）無新冠肺炎相關(guān)人員（確診病例、疑似病例、密切接觸者）接觸史。
3.報考人員應自備一次性醫(yī)用外科口罩，并全程佩戴口罩。
4.報考人員應當如實填寫《報考人員健康申報表》（附件3），在入場前交給考務人員，并履行個人健康證明義務及防疫相關(guān)要求事項。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的、不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其相應資格，如有違法行為將依法追究法律責任。
5.請報考人員隨時關(guān)注余姚市和金華市的疫情防控政策以及“余姚市教師招聘報名系統(tǒng)”公告欄發(fā)布的有關(guān)信息。
八、本簡章由余姚市教育局負責解釋
咨詢電話：（0574）62827665，62821526，62816978，62825615，62779906
技術(shù)咨詢電話：（0574）62832362
監(jiān)督電話：（0574）62778812，62831999
上述電話請在工作時間聯(lián)系。
附件1：《余姚市面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘教師崗位計劃表》
附件2：《余姚市面向2023年普通高校全日制應屆畢業(yè)生招聘教師報名表》
附件3：《報考人員健康申報表》
余姚市教育局
2022年11月2日
