2022年余姚市面向社會公開招聘職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師簡章
為深入推進(jìn)教育人事制度改革，優(yōu)化職教專業(yè)師資結(jié)構(gòu)，不斷提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)，促進(jìn)我市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展，經(jīng)有關(guān)部門同意，決定向社會公開招聘若干職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘指標(biāo)
面向社會公開招聘實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師共6名，具體職位如下：余姚技師學(xué)院（籌）招聘模具（注塑模方向）1人、機(jī)械（數(shù)控加工方向）1人、工業(yè)機(jī)器人1人、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)搭建1人；余姚市第四職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘信息技術(shù)（通信與控制系統(tǒng)方向）1人；余姚市第五職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作（平面廣告方向）1人。
二、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。
三、招聘對象及條件
應(yīng)聘者需同時(shí)具備下列條件：
1.遵紀(jì)守法、熱愛教育事業(yè)，具備教師基本素質(zhì)、富有愛心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
2.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能勝任教師職業(yè)。
3.年齡要求35周歲以下（即1987年6月30日以后出生的人員）。
4.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。若具有與報(bào)考崗位相對應(yīng)的技師及以上職業(yè)資格證書，或者本人（指導(dǎo)學(xué)生）參加全國技能大賽獲一、二、三等獎(jiǎng)，可放寬至大專學(xué)歷。
5.具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)和高級工及以上職業(yè)資格證書。具體崗位要求詳見附件1。
四、招聘程序和辦法
招聘采取公開報(bào)名、資格審核、業(yè)績考評、測試、體檢、考察等辦法擇優(yōu)聘用。
具體程序及辦法是：
（一）報(bào)名
1.時(shí)間：2022年8月22日上午8∶30—11∶00；下午2∶00—4∶30。
2.地點(diǎn)：余姚市教育局（余姚市譚家?guī)X西路142號）組織人事科404室。
3.報(bào)名所需材料：報(bào)名登記表1份，近期免冠正面一寸照片1張，身份證原件與復(fù)印件1份，與招聘條件相關(guān)的證件或有效證明材料原件及復(fù)印件。
（二）資格審核
報(bào)名考生，由資格審核組進(jìn)行資格審核。經(jīng)資格審核合格的應(yīng)聘人員，進(jìn)行業(yè)績考評。
（三）業(yè)績考評
根據(jù)資格審定合格的應(yīng)聘人員提供的相關(guān)證明材料，對應(yīng)聘人員的工作實(shí)績綜合評分，按實(shí)際得分計(jì)入總分，最高分40分，具體考評細(xì)則見附件2。
世界技能大賽選手或世界技能大賽國家集訓(xùn)隊(duì)成員附加分20分，直接記入總分。
根據(jù)業(yè)績考評成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶3的比例確定測試對象。若按比例劃定最后一名成績有相同者,則并列入圍;人數(shù)不足比例，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入測試環(huán)節(jié)。
（四）測試
測試包括模擬上課和專業(yè)技能測試。其中，模擬上課20分、專業(yè)技能測試40分，滿分60分。
1.模擬上課：以報(bào)考崗位相對應(yīng)的教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模擬上課。模擬上課滿分為100分，不足60分淘汰，模擬上課成績按20%計(jì)入總分。
2.專業(yè)技能測試要求及標(biāo)準(zhǔn)：
（1）招聘模具（注塑模方向）崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“現(xiàn)代模具制造技術(shù)—注塑模具技術(shù)”項(xiàng)目要求。
（2）機(jī)械（數(shù)控加工方向）崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“數(shù)控銑工三級/高級工”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。
（3）工業(yè)機(jī)器人崗位技能測試參照人社系統(tǒng)“數(shù)控車工三級/高級工”和“工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)操作員/高級工”職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)。
（4）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)搭建崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“網(wǎng)絡(luò)搭建與應(yīng)用”項(xiàng)目要求。
（5）信息技術(shù)（通信與控制系統(tǒng)方向）崗位技能測試參照全國職業(yè)院校技能大賽（中職組）“通信與控制系統(tǒng)集成與維護(hù)”項(xiàng)目要求。
（6）藝術(shù)設(shè)計(jì)與制作（平面廣告方向）崗位技能測試包括基礎(chǔ)繪畫（色彩）和電腦平面設(shè)計(jì)（Ps、CDR、AI等軟件運(yùn)用），其中基礎(chǔ)繪畫（色彩）參照美術(shù)類高考要求，電腦平面設(shè)計(jì)技能測試參照美術(shù)設(shè)計(jì)類高級工要求。
以上崗位技能測試均要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指定項(xiàng)目。技能測試滿分為100分，不足60分淘汰，技能成績按40%計(jì)入總分。
同一職位以總成績高者入選，總成績相同情況下技能成績高者優(yōu)先，若技能成績也相同則按模擬上課成績高者優(yōu)先，若都相同，則另行加試技能確定。測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位指標(biāo)1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。因故放棄體檢或體檢結(jié)果不合格等造成名額空缺，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，費(fèi)用自理。
（六）考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，主要考察被考核對象的德才表現(xiàn)和應(yīng)聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與邪教組織，或受過各類行政及黨團(tuán)處分、治安刑事處罰的，考核確定為不合格，考核不合格者淘汰，空缺名額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
1.考核合格者，為擬聘用對象，經(jīng)公示7天無異議的，應(yīng)聘者與教育局簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。公示期間有異議的，經(jīng)核實(shí)如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補(bǔ)。擬聘用人員逾期不按規(guī)定報(bào)到的取消聘用資格。
2.新聘用的人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制度，并實(shí)行試聘期，試聘期滿能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核合格的，予以正式任職定級；如試聘期滿不能勝任教育教學(xué)工作并經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。
3.新聘用人員的工資福利待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）本《簡章》由余姚市教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0574-62813278、62827665。
監(jiān)督電話：0574-62778812。
附件1：余姚市教育局公開招聘職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位及要求
附件2：余姚市教育局公開招聘職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師業(yè)績考評表
附件3：余姚市教育局公開招聘職教實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師報(bào)名登記表
余姚市教育局
2022年8月15日
