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            許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘工作人員公告

            時間:2025-06-30 10:11:48 點擊: 【

            許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘工作人員公告

            根據(jù)工作需要,經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會考核招聘工作人員18名。有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘對象及范圍

            面向社會招聘符合招聘條件和崗位要求的人員。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能;

            5.具有適應(yīng)崗位要求的身體和心理健康條件;

            6.具有崗位要求的其他資格條件。

            (1)報考者應(yīng)當(dāng)在報名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。

            (2)對于報考崗位要求的資格證書、技能稱號、獲獎情況、工作經(jīng)歷等其他資格條件,報考者應(yīng)當(dāng)在報名前具備相應(yīng)資格條件。

            (3)專業(yè)條件按照國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關(guān)系如下:專業(yè)要求為學(xué)科門類的,該門類所包含的專業(yè)類和一級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的,該一級學(xué)科所包含的二級學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為專業(yè)類的,該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應(yīng)的,可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和崗位專業(yè)需求等,綜合研判是否符合崗位要求。

            (二)有下列情形之一的人員不得報考:

            1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            2.受過刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

            3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

            4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;

            5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

            6.應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形;

            7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

            (三)條件說明

            1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學(xué)歷、學(xué)位”表述的“及以上”均包括“含”。

            2.2017年起,由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

            3.全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,按同等大專、本科學(xué)歷報考。

            三、招聘計劃

            計劃招聘工作人員18名。(具體招聘崗位和資格條件見附件)

            四、報名

            1.報名方式:

            報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。

            2.報名時間和流程:

            報名時間為7月4日9:00至7月10日17:00。

            所有報考者均需在報名時間內(nèi)登錄許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站,點擊“網(wǎng)上報名入口”進(jìn)入網(wǎng)上報名系統(tǒng),認(rèn)真閱讀報名須知,填寫系統(tǒng)《報名表》、上傳本人電子照片并點擊閱讀簽署《誠信承諾書》。

            報考者只能選報一個崗位,報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關(guān)信息必須一致。報名申請保存成功后,報考者不能再改報其他崗位,也不能再修改任何信息。報名不成功者,應(yīng)于7月10日17:00前,修改完善相關(guān)信息重新提交報考申請。

            考生須注意:網(wǎng)上報名時,由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進(jìn)行初審,主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確,不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。筆試前,不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前,對參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。

            報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告及相關(guān)附件,應(yīng)全面了解崗位要求,與自身實際情況逐一對照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報考崗位要求等,理性、審慎選擇報考崗位,避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件,導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的,其后果由報考者自行承擔(dān)。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,按規(guī)定取消其報考資格或應(yīng)聘資格。

            3.加分政策

            按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》(豫辦〔2012〕36號)、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號)規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘,可在筆試成績上增加5分。

            享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的退役大學(xué)生士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵:①戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的;②戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的;③戶籍為外。ㄊ校,在河南高校入伍的。

            大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。

            符合加分政策的報考人員于7月12日9:00-13日17:00前持相關(guān)材料到許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院綜合樓403室進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。

            加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

            退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。

            五、考試

            1.崗位代碼為210101、210102、210103、210104、210105、210106的崗位不受報名比例限制,采取面試方式進(jìn)行。

            2.崗位代碼為210107和210108崗位,報名成功人數(shù)大于等于30人,采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。報名成功人數(shù)小于30人,采取“面試”方式進(jìn)行。

            (1)筆試科目為《綜合知識》,滿分為100分,主要內(nèi)容為職業(yè)道德、教育基本理論(含教育法規(guī))、形勢與政策。

            (2)筆試時間、地點:以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

            (3)筆試成績計算:筆試成績=綜合知識成績+政策加分。筆試成績計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

            (4)筆試成績在許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上查詢。

            2.面試資格確認(rèn):

            時間、地點另行通知。

            崗位代碼為210107和210108崗位如有筆試,根據(jù)筆試成績,按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試成績低于40分的、缺考或違紀(jì)的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

            參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、一寸免冠照片3張(要求和報名系統(tǒng)提交照片一致)、每個學(xué)歷層次的畢業(yè)證(學(xué)歷認(rèn)證報告)、學(xué)位證(學(xué)位認(rèn)證報告)、筆試準(zhǔn)考證(參加筆試崗位提供)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件,有職稱、技能、獲獎、工作經(jīng)歷要求的需提供對應(yīng)的本人專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、技能證書、獲獎證書(包括文件)原件及復(fù)印件,進(jìn)行面試資格確認(rèn)。在職人員同時出具本單位同意報考證明;留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

            提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的,取消參加面試資格;至面試資格確認(rèn)截止日下午17:30逾期未到的,視為放棄面試。

            3.面試

            面試時間、地點:以面試通知書為準(zhǔn)。

            (1)面試方式

            崗位代碼為210101、210102、210103、210104、210105、210106的崗位面試方式為試講和專業(yè)答辯,滿分為100分。

            面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%

            崗位代碼為210107、210108的崗位面試方式為試講,滿分為100分。

            如有筆試,總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

            如無筆試,總成績=面試成績

            試講:采取傳統(tǒng)教學(xué)方式,不使用多媒體課件。主要考察報考者專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、教學(xué)組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。

            答辯:采取問答方式進(jìn)行。主要測評報考者的專業(yè)綜合素質(zhì)。

            面試成績、總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

            報考同一個崗位人員面試成績相同的,按試講成績排名確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員;試講成績也相同的,現(xiàn)場進(jìn)行面試加試,按面試加試成績等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員,面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時,參加面試人員的面試成績低于75分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布面試成績。

            六、體檢與考察

            1.體檢時間:另行通知

            在報考同一崗位的人員中,根據(jù)總成績,從高分到低分等額確定參加體檢人員(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)。

            體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

            體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位報考者中,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            對體檢結(jié)果有異議的,可根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

            2.考察時間:另行通知

            體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾熘饕怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點了解考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招聘崗位的匹配度等情況,對政治上不合格的堅決不予聘用。同時進(jìn)行資格復(fù)審,主要核實報考者是否符合報考資格條件,確認(rèn)其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整,是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù),對達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的資格條件或者不符合報考崗位要求的,檔案造假的,以及存在其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員情形的,均不得確定為擬聘用人員。

            七、公示和辦理聘用手續(xù)

            根據(jù)考察結(jié)果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日,公示期滿無異議后,按規(guī)定辦理入編、聘用等相關(guān)手續(xù)。

            新聘用人員在接到聘用通知后,必須在15個工作日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報到,對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的,取消其聘用資格。

            對新聘用人員實行合同管理,用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務(wù)年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿進(jìn)行綜合考察,考察合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);不合格的,經(jīng)學(xué)院研究并報有關(guān)部門備案后,取消其聘用資格;服務(wù)期未滿因個人原因離職、辭職的,按照聘用合同約定和學(xué)院相關(guān)規(guī)定,本人須承擔(dān)包括但不限于繳納違約金、賠償學(xué)院經(jīng)濟(jì)損失等違約責(zé)任。

            八、紀(jì)律與監(jiān)督

            1.本次招聘工作由學(xué)院紀(jì)委進(jìn)行監(jiān)督。

            2.在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

            九、其他事項

            1.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.xcitc.edu.cn/)為本次招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項,均通過本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。

            2.許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院本次考試,均不指定復(fù)習(xí)用書,不在校外設(shè)置任何報名咨詢點,不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人組織考試輔導(dǎo)、培訓(xùn)事宜。

            咨詢電話:0374-2270911

            監(jiān)督電話:0374-2270146

            附件:許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年考核招聘工作人員計劃表.xlsx

            許昌職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2025年6月27日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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