南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告（第一批）
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院是江蘇省工業(yè)和信息化廳主管的全額撥款事業(yè)單位，位于南京市棲霞區(qū)仙林大學(xué)城文瀾路99號(hào)。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群、廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求為：年齡不超過35周歲（即1990年1月1日之后出生）。
（五）具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)、技能等資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應(yīng)屆畢業(yè)生須于2025年8月31日前畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書，且仍無工作單位。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。
國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)（境）外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。
（六）取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
應(yīng)聘人員通過全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com）注冊(cè)報(bào)名，照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
1.報(bào)名、照片上傳：6月27日9∶00－7月5日16∶00；
2.資格初審：6月27日9∶00－7月5日16∶00；
3.陳述申辯：6月27日－7月6日期間9∶00－16∶00；
4.對(duì)初審異議的處理：6月27日9∶00－7月6日16∶00；
5.繳費(fèi)確認(rèn)：6月27日9∶00－7月7日12∶00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。
2.本次公開招聘收取報(bào)名費(fèi)100元，通過初審后的應(yīng)聘人員進(jìn)行網(wǎng)上支付，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。通過初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報(bào)名成功。因個(gè)人原因錯(cuò)繳或多繳；因個(gè)人原因未參加后續(xù)考核，或參加后續(xù)考核而未能通過；在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件等情況，費(fèi)用均不予退還。
3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、支付報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。
（三）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
其他專技崗（崗位編號(hào)E01-E03）和管理崗（崗位編號(hào)F01-F04）報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間到全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com）網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)撥打報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：400-086-5286。具體下載、打印準(zhǔn)考證的時(shí)間及網(wǎng)址將在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄中公布。教師崗（崗位編號(hào)為D01-D10）無需打印準(zhǔn)考證，具體考核時(shí)間及地點(diǎn)等事宜以學(xué)校通知為準(zhǔn)。
（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考條件填寫相關(guān)信息。如有工作經(jīng)歷，需要在“個(gè)人經(jīng)歷”欄中詳細(xì)填寫：起止年月、工作單位、工作崗位及職務(wù)、職稱。報(bào)名系統(tǒng)中未填寫的均視作無相關(guān)經(jīng)歷。如因填寫不規(guī)范影響報(bào)名審核結(jié)果的，責(zé)任自擔(dān)。
3.本次招聘崗位為短期招聘崗位，開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消招聘崗位，并在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)公告。
4.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
5.有下列情形之一的，請(qǐng)勿報(bào)名應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
③5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員（距服務(wù)期滿不足6個(gè)月除外），或有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核時(shí)間、形式
（一）考核時(shí)間：通過初審的教師崗（崗位編號(hào)為D01-D10）考生，報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校將以短信、郵件或電話方式通知應(yīng)聘人員各環(huán)節(jié)考核時(shí)間、地點(diǎn)及要求，應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加，否則按棄考處理。其他專技崗（崗位編號(hào)E01-E03）和管理崗（崗位編號(hào)F01-F04）應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試，否則按棄考處理。
（二）資格復(fù)審
本次招聘所有崗位將進(jìn)行資格復(fù)審，教師崗（崗位編號(hào)為D01-D10）在試講前完成復(fù)審，其他專技崗（崗位編號(hào)E01-E03）和管理崗（崗位編號(hào)F01-F04）在面試前完成復(fù)審，資格復(fù)審不合格者取消報(bào)考資格。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員以下材料的原件（同時(shí)提交一套復(fù)印件）：
①有效期內(nèi)的二代居民身份證；
②高等教育各階段學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報(bào)告；在國(guó)（境）外取得的學(xué)歷學(xué)位還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
③國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向就業(yè)推薦表》、未簽署的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以應(yīng)屆生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等材料；
④《招聘工作人員報(bào)名表》（空白表格見附件2）；
⑤本職位招聘要求的其他材料。
（三）考試形式
1.教師崗（崗位編號(hào)為D01-D10）考核方式根據(jù)報(bào)名成功人數(shù)確定，具體如下：
（1）報(bào)名成功人數(shù)不超過20人（含20人）的崗位，考核方式為試講和面試。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分（滿分100分）為合格。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在試講結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄中公布。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝試講成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照試講成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若試講成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定順序。
（2）報(bào)名成功人數(shù)超過20人的崗位，考核方式為筆試、試講和面試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需要的基本理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力等方面。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶5確定試講人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定試講人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com）查詢。進(jìn)入試講人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄中公布。
試講內(nèi)容以招聘崗位要求相關(guān)的專業(yè)知識(shí)及綜合能力為主，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力，對(duì)課堂教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織及教學(xué)效果做出評(píng)價(jià)。試講成績(jī)達(dá)到70分（滿分100分）為合格。試講成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。在試講合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。進(jìn)入面試人員名單將在試講結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄中公布。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試和試講總成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試和試講總成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定順序。
2.其他專技崗（崗位編號(hào)E01-E03）和管理崗（崗位編號(hào)F01-F04）考核方式為筆試和面試。
筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需要的基本理論、專業(yè)知識(shí)和專業(yè)能力等方面。筆試成績(jī)達(dá)到60分（滿分100分）為合格，在筆試合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1∶3確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)可在筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)通過全國(guó)人事考試報(bào)名平臺(tái)（https://www.ksbm.com）查詢。進(jìn)入面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(https://www.njcit.cn/)“通知公告”欄中公布。
面試按照學(xué)校自行制定的辦法執(zhí)行，主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、應(yīng)變能力和綜合素質(zhì)。面試成績(jī)合格線為60分（滿分100分）。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生，不合格者不予聘用。
采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)，總成績(jī)滿分為100分�？偝煽�(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定體檢人員。若筆試成績(jī)、面試成績(jī)均同分，采用面試加試確定順序。
四、公示與聘用
考試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)計(jì)算方法確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試（測(cè)試）合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
用人單位根據(jù)體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇人事人才公共服務(wù)網(wǎng)站上公示。對(duì)公示無異議人員，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，方可轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。
因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，學(xué)校根據(jù)需要決定是否遞補(bǔ)。
有下列情形之一者，學(xué)校有權(quán)取消錄用或聘用資格：
1.在學(xué)校通知簽訂勞動(dòng)合同15天內(nèi)不與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同者；
2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間（15天）內(nèi)出具原單位同意調(diào)出證明或解除勞動(dòng)關(guān)系證明者；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書者。
五、招聘政策咨詢和監(jiān)督
政策咨詢電話：025-85842218
聯(lián)系人：劉老師
招聘工作監(jiān)督電話：025-85842007
聯(lián)系人：宣老師
南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年6月26日