廣州市增城區(qū)教育局2025年“粵聚英才粵見未來”公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師公告

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)是增城區(qū)人民政府委托廣州大學(xué)附屬中學(xué)教育集團(tuán)管理的廣大附中教育集團(tuán)成員學(xué)校，是增城區(qū)教育局下屬一所公辦完全中學(xué)。

廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)位于廣州市增城區(qū)南部商業(yè)名鎮(zhèn)新塘鎮(zhèn)，占地面積128畝，現(xiàn)有初中教學(xué)班48個(gè)，高中教學(xué)班16個(gè)，學(xué)生2900多人。學(xué)校以“做最好的自己”為校訓(xùn)，貫徹“先學(xué)做人，再事丹青”的育人宗旨，通過構(gòu)建國防教育、棒壘球、STEAM課程、數(shù)學(xué)和信息奧林匹克競賽培育、家文化構(gòu)建、校風(fēng)和班風(fēng)建設(shè)、開辦家長學(xué)校、教育教學(xué)質(zhì)量提升工程、活動(dòng)育人模式構(gòu)建等系列教育改革措施，實(shí)現(xiàn)“辦一所豐盈師生心靈的學(xué)�！钡拿篮迷妇�。

為深入實(shí)施省“百萬英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，滿足學(xué)校長遠(yuǎn)教育發(fā)展需要，建設(shè)高水平師資隊(duì)伍，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）等相關(guān)文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，廣州市增城區(qū)教育局面向全國公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師7名。現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位人數(shù)及對象

（一）招聘崗位人數(shù)

本次招聘中學(xué)教師共7名。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。招聘的具體崗位人數(shù)見《廣州市增城區(qū)教育局2025年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表》（附件1）。

（二）招聘對象

本次各崗位的招聘對象為取得本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位社會(huì)人員和2025年畢業(yè)生。

港澳居民畢業(yè)生符合《粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件的，可報(bào)考相關(guān)崗位。

二、應(yīng)聘人員條件

（一）基本條件

應(yīng)聘人員須以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.招聘公告要求的其他條件。

（二）不得報(bào)考情形

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

6.現(xiàn)役軍人，或在讀的全日制非2025年畢業(yè)生；

7.增城區(qū)事業(yè)編制教師；

8.已進(jìn)入增城區(qū)本招聘年度公開招聘公辦學(xué)校教師的體檢、考察等環(huán)節(jié)的人員。

9.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的人員；

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名截止日。

(三)崗位資格條件

1.學(xué)歷和學(xué)位條件。應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位。使用國、境外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須在2025年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具學(xué)歷學(xué)位證書。研究生學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

2.崗位專業(yè)條件。應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)必須符合應(yīng)聘崗位的專業(yè)條件要求；本科段專業(yè)或研究生段專業(yè)任一段符合應(yīng)聘崗位專業(yè)（代碼）條件的均可報(bào)考。應(yīng)聘人員所學(xué)的專業(yè)以所獲得的畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，專業(yè)培養(yǎng)方向或?qū)�業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。崗位需求表專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。如應(yīng)聘人員（含國、境外學(xué)習(xí)人員）所學(xué)專業(yè)名稱未列入《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，但所學(xué)專業(yè)主要課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在資格復(fù)審時(shí)提供課程成績單（畢業(yè)院校蓋章，國、境外學(xué)習(xí)的須提供課程名稱中文翻譯材料），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

本科期間輔修的專業(yè)無法取得教育部驗(yàn)證的，且沒有單獨(dú)畢業(yè)證和學(xué)位證的，不能以輔修專業(yè)報(bào)考相應(yīng)崗位。

學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生，其專業(yè)研究方向須與招聘崗位的專業(yè)方向一致。

3.職業(yè)資格條件。應(yīng)聘人員須具有相應(yīng)層次的教師資格證。

4.年齡條件。應(yīng)聘人員年齡一般為35周歲以下（即1989年6月13日及以后出生）；具有博士學(xué)位或具有高中教育教學(xué)經(jīng)歷且取得中小學(xué)高級(jí)教師及以上職稱的應(yīng)聘人員年齡為40周歲以下（即1984年6月13日以后出生）。年齡計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名首日。

5.其他條件。符合崗位需求表中所列的其他條件。

本條資格條件要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格、普通話等證書，應(yīng)聘人員須在2025年8月31日前取得，否則按不符合資格條件處理，取消聘用資格。

三、招聘工作程序

本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上考試確認(rèn)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間及方式

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年6月13日9：00至6月20日17：00（報(bào)名時(shí)間結(jié)束將關(guān)閉報(bào)名系統(tǒng)）。

（2）報(bào)名網(wǎng)址：https://www.sydwzk.cn/gdfzzcsyxxzp2025,按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊，上傳照片，填寫個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。招聘單位將對應(yīng)聘人員的報(bào)考條件進(jìn)行線上資格初審，并通過系統(tǒng)反饋審核意見。

2.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)崗位。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和招聘崗位中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。本人條件不符合招聘公告和所報(bào)考崗位資格條件和要求的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。應(yīng)聘人員要對報(bào)名材料的真實(shí)性和完整性負(fù)責(zé)，不得虛報(bào)、隱瞞有關(guān)情況，不得為了“試考”虛假報(bào)名。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并記錄在案。考試后如果被確定為體檢、考察人選，須按時(shí)參加體檢和考察。

（3）應(yīng)聘人員報(bào)名后，網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行初審，不再進(jìn)行人工資格初審，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)根據(jù)考生填寫的居民身份證號(hào)等資料，對報(bào)考人員專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等崗位條件進(jìn)行校核。資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假等問題的，取消應(yīng)聘資格，考試成績無效，責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。

（4）為確保招聘的競爭性和公正性，每個(gè)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1：3方能開考。如部分崗位未達(dá)開考比例的，相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位招聘。

（5）為方便聯(lián)絡(luò)，請所有應(yīng)聘人員在招聘期間保持手機(jī)暢通，并及時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站或廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站的相關(guān)信息。

（二）網(wǎng)上考試確認(rèn)

1.網(wǎng)上成功報(bào)名的人員在考試前需登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上考試確認(rèn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。

2.網(wǎng)上確認(rèn)時(shí)間：2025年6月23日9：00至6月25日17：00。網(wǎng)上確認(rèn)參加考試的操作方式：登錄報(bào)名系統(tǒng)——報(bào)考管理——報(bào)考記錄——確認(rèn)參加考試。

3.完成網(wǎng)上考試確認(rèn)的人員需在規(guī)定時(shí)間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

4.打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2024年7月2日9：00至筆試前。準(zhǔn)考證是參加本次公開招聘的重要證件，請應(yīng)聘人員妥善保管。

（三）筆試

1.筆試時(shí)間：初定2025年7月5日（星期六），具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，請考生提前了解考點(diǎn)位置，攜帶有效身份證原件、準(zhǔn)考證準(zhǔn)時(shí)參加考試。

2.筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的應(yīng)聘人員不能進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績按40%的比例計(jì)入綜合成績。

3.筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)和基本能力，主要考察應(yīng)聘人員的學(xué)科知識(shí)、專業(yè)素養(yǎng)和思維能力等。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)發(fā)布成績，成績發(fā)布后應(yīng)聘人員可通過報(bào)名系統(tǒng)查詢本人成績。應(yīng)聘人員對筆試成績有疑問的，可在成績發(fā)布后3個(gè)工作日內(nèi)書面提出申請核查一次。核查限于以下范圍：主觀題、客觀題有無漏評；分?jǐn)?shù)的計(jì)算、登記是否有誤；對違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄有異議。經(jīng)核查確有錯(cuò)誤的，招聘單位將在3個(gè)工作日內(nèi)更改分?jǐn)?shù)，并通知因更改分?jǐn)?shù)受到影響的應(yīng)聘人員。

5.根據(jù)筆試成績分崗位從高分到低分排序，筆試合格人員按招聘人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審；等于或未達(dá)上述比例的，筆試合格人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名如出現(xiàn)同分考生，則同分者并列進(jìn)入資格復(fù)審。

6.應(yīng)聘人員可以登錄報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)站查詢是否進(jìn)入資格復(fù)審。

（四）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)、方式和要求在報(bào)名網(wǎng)站和廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.zc.gov.cn/，路徑：工作機(jī)構(gòu)—區(qū)教育局—通知公告）發(fā)布。

2.資格復(fù)審發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消面試資格，并書面告知相關(guān)事由。被取消面試資格的人員如有異議，可自收到書面告知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請復(fù)核，招聘單位應(yīng)當(dāng)在7個(gè)工作日內(nèi)作出復(fù)核決定并送達(dá)本人。

3.因資格復(fù)審未通過取消面試資格后，在相應(yīng)崗位的筆試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員。

（五）面試

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員參加面試。

1.時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)在網(wǎng)站通知。

2.測試內(nèi)容：包括兩個(gè)環(huán)節(jié)，各按50%比例計(jì)入面試成績。第一環(huán)節(jié)就報(bào)考職位相應(yīng)的學(xué)科和對應(yīng)學(xué)段的一節(jié)課內(nèi)容撰寫教學(xué)設(shè)計(jì)并進(jìn)行試教，試教時(shí)長和問答時(shí)間約10分鐘；第二環(huán)節(jié)采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、教育能力與班級(jí)管理能力等，思考和回答問題時(shí)間為5分鐘。

3.面試成績滿分為100分，合格線為60分，未達(dá)合格線的不計(jì)算綜合成績。面試成績按60%的比例計(jì)入綜合成績。

4.面試結(jié)束后，由工作人員在現(xiàn)場向應(yīng)聘人員發(fā)放面試成績通知單。

5.未按時(shí)參加面試或中途擅離考場的，按自動(dòng)放棄處理。

（六）體檢與考察

1.按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例確定應(yīng)聘人員的綜合成績，考試各項(xiàng)成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

2.按照綜合成績從高到低順序，以崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)綜合成績同分，則以面試成績高者排前；如出現(xiàn)綜合成績及面試成績均相同，則以面試評委組長評分高者排前；若綜合成績、面試成績和面試評委組長評分均相同，且影響確定體檢人選的，由招聘單位對相關(guān)人員增加一次面試，并按此次面試成績的高低順序確定體檢人選。體檢人選名單和體檢時(shí)間、地點(diǎn)在網(wǎng)站公布。

3.體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果由招聘單位通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以醫(yī)院出具的復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第301號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

（七）公示

體檢和考察后，確定擬聘用人員，在增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

（八）聘用

聘用人員須確保在2025年8月15日前按招聘單位規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如未按時(shí)報(bào)到的，視為放棄聘用資格。

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，安排到學(xué)校任教，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的，取消聘用。獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，最低服務(wù)期為5年，聘用后工資待遇按增城區(qū)公辦學(xué)校崗位聘用和工資福利規(guī)定執(zhí)行。

（九）遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形之一的，招聘單位可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)截止時(shí)間為2025年8月31日（含當(dāng)日）。

四、有關(guān)說明

（一）聘用后必須服從聘用單位的專業(yè)技術(shù)崗位安排。具備中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的人員應(yīng)聘本次公開招聘的崗位，聘用后只能聘用到初級(jí)崗位，享受初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位待遇。試用期滿后，待單位出現(xiàn)中、高級(jí)崗位空缺后通過競爭上崗方可享受相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)崗位待遇。中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（二）應(yīng)聘人員須恪守誠信原則。具備資格的應(yīng)聘人員須作出不主動(dòng)放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾，同時(shí)須承諾若被聘用保證按時(shí)報(bào)到，一經(jīng)報(bào)考視為作出承諾。

（三）準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。應(yīng)聘人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證；證件不齊者，不得參加。

（四）本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不指定復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)，社會(huì)上任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均與本次招聘組織者無關(guān)，希望應(yīng)聘人員不要相信社會(huì)的傳言。要及時(shí)查閱增城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)有關(guān)信息。

（五）本次招聘不負(fù)責(zé)解決聘用人員的配偶、子女的工作、入學(xué)等問題。為便于管理，非廣州市戶籍聘用人員應(yīng)將戶籍遷至廣州市。

（六）本次招聘中如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)行為的，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

（七）本次招聘未盡事宜按相關(guān)政策處理，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

招聘崗位問題咨詢電話：020-62700282（工作日上班時(shí)間：9：00至12：00，14：00至17：30）

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：400-822-8076

監(jiān)督電話：020-82662915

附件：1.廣州市增城區(qū)教育局2025年公開招聘廣大附中增城實(shí)驗(yàn)中學(xué)事業(yè)編制教師崗位需求表.xlsx

2.廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

廣州市增城區(qū)教育局

2025年6月6日