橫琴粵澳深度合作區(qū)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教職工（第二批）公告
為促進(jìn)橫琴粵澳深度合作區(qū)（下稱合作區(qū)）學(xué)前教育普及普惠安全優(yōu)質(zhì)發(fā)展，加快建設(shè)高水平幼兒園師資隊(duì)伍，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公辦幼兒園教職工（第二批），崗位人員性質(zhì)為非在編合同制聘用人員，工作單位為橫琴粵澳深度合作區(qū)頌琴幼兒園（下稱橫琴頌琴幼兒園）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、園所介紹
橫琴頌琴幼兒園是合作區(qū)于2025年秋季學(xué)期新開(kāi)辦的一所公辦幼兒園。園所位于千喜道東側(cè)、愛(ài)琴路南側(cè)（中冶逸璟公館小區(qū)附近），占地面積6900平方米，建筑面積12405平方米，辦學(xué)規(guī)模18個(gè)班。幼兒園的建筑以模塊化的空間設(shè)計(jì)、人性化的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)，營(yíng)造出自然開(kāi)闊的園所環(huán)境，各空間以無(wú)風(fēng)雨架空層互相連通，宛如森林樹(shù)洞，可達(dá)室內(nèi)外無(wú)邊界活動(dòng)室及屋頂花園，是幼兒探索成長(zhǎng)的樂(lè)園。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘崗位及人數(shù)詳見(jiàn)《橫琴粵澳深度合作區(qū)公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。根據(jù)工作安排，擬聘人員需于2025年7月到崗，推進(jìn)開(kāi)園籌備工作。
三、招聘對(duì)象
符合招聘崗位條件的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷學(xué)位的人員。其中：
（一）2025年應(yīng)屆畢業(yè)生
1.國(guó)內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生（非在職），應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證；
2.2024年6月3日至2025年6月3日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位（非在職）且未落實(shí)工作單位的畢業(yè)生，應(yīng)于2025年8月31日前取得相應(yīng)證書(shū)及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
（二）社會(huì)人員
社會(huì)人員須于報(bào)考首日取得符合報(bào)考崗位專業(yè)要求的畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)），畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書(shū)（學(xué)位證書(shū)）落款時(shí)間為準(zhǔn)。
港澳居民參照《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開(kāi)招聘港澳居民管理辦法》（粵人社規(guī)〔2021〕34號(hào)）及本招聘公告相關(guān)規(guī)定報(bào)考。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
4.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德；
5.熱愛(ài)教育事業(yè)，具備崗位所需的專業(yè)技能、心理素質(zhì)及身體條件。
（二）崗位條件
1.具體崗位條件詳見(jiàn)《橫琴粵澳深度合作區(qū)公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。
2.年齡和任職年限計(jì)算截至網(wǎng)上報(bào)名首日。年齡要求為40周歲及以下的崗位，考生應(yīng)為1985年6月3日（含）之后出生的人員；年齡要求為35周歲及以下的崗位，考生應(yīng)為1990年6月3日（含）之后出生的人員；年齡要求為30周歲及以下的崗位，即1995年6月3日（含）之后出生的人員。
（三）具有以下情形之一者，不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰的；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開(kāi)除公職的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）考試中存在違紀(jì)行為的；
7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。
五、薪酬待遇
擬聘人員與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同，各崗位平均稅前年薪詳見(jiàn)《橫琴粵澳深度合作區(qū)公辦幼兒園教職工（第二批）招聘崗位表》（附件1）。
符合各項(xiàng)優(yōu)惠政策條件的擬聘人員，可享受：
（一）合作區(qū)引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3647811.html）；
（二）個(gè)人所得稅負(fù)超過(guò)15%的部分予以免征（https://www.hengqin.gov.cn/macao_zh_hans/zwgk/zcfg/zyzc/content/post_3511338.html）；
（三）落戶橫琴或持有橫琴居住證后可申請(qǐng)辦理赴澳門旅游“一簽多行”簽注，一年內(nèi)不限次數(shù)往來(lái)澳門地區(qū)，通關(guān)便利（https://www.nia.gov.cn/n741440/n741542/c1686079/content.html）；
（四）子女享受公辦學(xué)校入學(xué)保障；子女享受澳門有關(guān)高校對(duì)橫琴戶籍考生加分優(yōu)惠政策。
六、招聘程序
招聘設(shè)置網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、線上面談、線下資格復(fù)審、面試、體檢、簽約、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。其中，C01保健醫(yī)生、C02資產(chǎn)管理員崗不設(shè)筆試，經(jīng)資格初審按一定比例擇優(yōu)進(jìn)入線上面談。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日9:00至2025年6月10日18:00。
2.報(bào)名材料：
（1）基本材料：
①有效居民身份證正反面；
②學(xué)歷證（學(xué)位證），應(yīng)屆生提供學(xué)生證等由院校出具的在讀證明。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；暫未取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，須提供就讀院校開(kāi)具的在讀專業(yè)名稱、所修課程及畢業(yè)時(shí)間證明（同時(shí)提供中文翻譯件）。
考生所學(xué)專業(yè)須符合崗位專業(yè)要求。其中，報(bào)考A01教研員崗的考生碩士研究生專業(yè)為教育學(xué)或心理學(xué)，本科專業(yè)不限；如本科專業(yè)為教育學(xué)類或心理學(xué)類，則碩士研究生專業(yè)不限。報(bào)考B05專任教師崗的考生如具備幼兒園科學(xué)教育相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)要求可放寬至專業(yè)不限。
招聘崗位參照《廣東省2025年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進(jìn)行專業(yè)設(shè)置。若所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)參考目錄》（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在線下資格復(fù)審時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)（應(yīng)屆生無(wú)需提供）、有院校公章的學(xué)業(yè)成績(jī)單、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
（2）資歷材料：
①報(bào)考A01教研員、B01-B06專任教師崗的考生須提供幼兒園教師資格證。暫未取得幼兒園教師資格證的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，提供有效期內(nèi)的《幼兒園教師資格考試合格證明》報(bào)考；免試認(rèn)定教師資格改革的教育類研究生和師范生，提供有效期內(nèi)的《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或院校關(guān)于按期取得《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》。
②報(bào)考A01教研員崗的考生須提供主持或參與教育行政部門組織開(kāi)展的幼兒園課題研究，或發(fā)表的論文論著/教科研成果獲教育行政部門授予獎(jiǎng)勵(lì)榮譽(yù)，或教育行政部門授予的幼兒園名師、教科研骨干等相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)的相關(guān)佐證材料。
③報(bào)考C01保健醫(yī)生崗的考生須提供醫(yī)師或護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)。
④崗位所要求的相關(guān)工作經(jīng)歷須提供完整對(duì)應(yīng)年限的證明材料（如聘書(shū)、崗位工作證明或合同等），以及工作經(jīng)歷對(duì)應(yīng)的社保繳納記錄。
⑤崗位所要求的業(yè)績(jī)成果、專業(yè)技能及相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)等，須按崗位要求提供對(duì)應(yīng)佐證材料。
⑥其他材料（可選項(xiàng)）：職稱證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)、個(gè)人業(yè)績(jī)報(bào)告等其他相關(guān)證明材料。
3.報(bào)名方式
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考。請(qǐng)考生在報(bào)名期間登錄報(bào)考系統(tǒng)（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1409），按要求填寫(xiě)報(bào)名表并上傳相關(guān)信息資料。
（二）資格初審
網(wǎng)上報(bào)名成功后，合作區(qū)民生事務(wù)局對(duì)考生提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)果將通過(guò)報(bào)考系統(tǒng)反饋，考生可在資格初審結(jié)束后自行登錄系統(tǒng)查看，不另行通知。
C01保健醫(yī)生、C02行政人員崗將結(jié)合考生資歷條件，擇優(yōu)確定進(jìn)入線上面談人員名單。線上面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為8:1，若符合條件人數(shù)不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入線上面談。
資格初審只是對(duì)報(bào)考者提供材料的初步審查，最終以線下資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)個(gè)人條件與報(bào)考崗位要求不符的，立即取消考試成績(jī)或聘用資格，因此產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。
（三）筆試（A01、B01-B06崗）
通過(guò)資格初審的考生須按規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行筆試確認(rèn)并打印準(zhǔn)考證。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)行筆試確認(rèn)的考生視為放棄筆試�？忌_認(rèn)參加筆試后無(wú)故缺考的，將影響未來(lái)兩年報(bào)考合作區(qū)教育系統(tǒng)其他公開(kāi)招聘。
筆試采取現(xiàn)場(chǎng)筆試方式進(jìn)行，在合作區(qū)設(shè)置考點(diǎn)開(kāi)展（筆試具體安排和須知詳見(jiàn)后續(xù)公告）。
筆試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)�？忌毎凑諟�(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。本次筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不組織任何形式的培訓(xùn)，不收取任何費(fèi)用�？忌殗�(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律要求，凡違反考試紀(jì)律的，將嚴(yán)肅依規(guī)處理。
筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線另行公布。各崗位從筆試成績(jī)合格人員中，根據(jù)成績(jī)從高到低按一定比例確定進(jìn)入線上面談人員，線上面談人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比為8:1。若符合條件人數(shù)不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)入線上面談；若在劃定入圍人員時(shí)，進(jìn)入線上面談的最后一名出現(xiàn)同分，則同分的考生一并進(jìn)入線上面談。
筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線、線上面談等有關(guān)事宜于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（四）線上面談
入圍線上面談的考生按照通知的時(shí)間及有關(guān)要求參加線上面談。線上面談形式為考生自我介紹（1分鐘）、才藝展示（2分鐘）及自由問(wèn)答。線上面談滿分為100分，70分及以上為合格。從線上面談成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高到低按一定比例確定進(jìn)入線下資格復(fù)審人員：崗位招聘人數(shù)為1-2人時(shí)，按1:4比例入圍；崗位招聘人數(shù)為3人及以上時(shí)，按1:3比例入圍。若進(jìn)入線下資格復(fù)審人員的數(shù)量與崗位招聘人數(shù)之比不足對(duì)應(yīng)比例，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入線下資格復(fù)審�？忌茨茉谥付〞r(shí)間參加線上面談的，視為自動(dòng)放棄。
線上面談成績(jī)、線下資格復(fù)審及面試有關(guān)事宜于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（五）線下資格復(fù)審
進(jìn)入線下資格復(fù)審的考生須攜帶報(bào)名表及招聘公告所要求的證明材料原件、復(fù)印件，按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)由本人親自到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并按照現(xiàn)場(chǎng)指引完成心理測(cè)評(píng)。所有證明材料的原件在資格復(fù)審后當(dāng)場(chǎng)退回，資格復(fù)審結(jié)果當(dāng)場(chǎng)告知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審及心理測(cè)評(píng)者，視為自動(dòng)放棄。心理測(cè)評(píng)結(jié)果作為確定擬聘用人員的參考依據(jù)，不計(jì)入考生成績(jī)。
（六）面試
1.面試形式采用半結(jié)構(gòu)化面試，主要考核考生語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)水平、分析解決問(wèn)題的能力，以及特定情境下的應(yīng)對(duì)處理能力�？脊僖暻闆r進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)環(huán)節(jié)不計(jì)入成績(jī)。
面試滿分為100分，70分及以上為合格。從面試成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高到低按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
考生未能在當(dāng)天指定時(shí)間參加面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試結(jié)束后，面試成績(jī)、進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單及體檢相關(guān)安排于合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公布。
（七）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員須在規(guī)定時(shí)間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢合格者方可進(jìn)入考察等環(huán)節(jié)。體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）執(zhí)行。
不按時(shí)參加體檢或未完成所有體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。
（八）簽約
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員簽訂《雙方就業(yè)協(xié)議》。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)簽訂協(xié)議的，用人單位有權(quán)取消其聘用資格。如體檢、考察、公示等結(jié)果影響聘用的，招聘單位有權(quán)解除就業(yè)協(xié)議，且不作任何補(bǔ)償。
（九）考察
完成體檢后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察。擬聘人員須提供無(wú)犯罪記錄證明（由戶籍所在地公安部門出具）、個(gè)人征信證明（由中國(guó)人民銀行征信中心出具）、個(gè)人鑒定材料（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表；社會(huì)人員由現(xiàn)工作單位出具）。
（十）公示
體檢、考察合格后確定擬聘人員。擬聘人員名單在合作區(qū)民生事務(wù)局官方網(wǎng)站（https://www.hengqin.gov.cn/livelihood/）公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
考生未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)等崗位要求的資格證明的，暫緩辦理聘用手續(xù)。
（十一）其他事項(xiàng)
1.本次招聘的教職工為非在編合同制聘用人員，根據(jù)相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，崗位設(shè)置試用期，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的，予以繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按規(guī)定辦理解聘手續(xù)。
2.關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因應(yīng)聘人員在線上面談、線下資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用環(huán)節(jié)放棄，或體檢不合格未被確定為擬聘人員、考察結(jié)果或公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用出現(xiàn)擬聘崗位空缺的，從上一環(huán)節(jié)成績(jī)合格人員中按照成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程�？忌峁┑牟牧享氄鎸�(shí)、準(zhǔn)確、有效。有下列情形之一的，取消其考試資格或聘用資格；已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
（1）偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（2）不符合崗位資格條件的；
（3）未如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息或提供崗位所需材料的；
（4）考生在考試、體檢、考察等過(guò)程中作弊的；
（5）未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的；
（6）2025年12月31日前未完成聘用等相關(guān)手續(xù)的；
（7）不服從組織調(diào)配的；
（8）法律法規(guī)及其他有關(guān)規(guī)定不準(zhǔn)聘用的。
4.考生提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供聯(lián)系方式錯(cuò)誤或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由考生本人承擔(dān)。
未盡事宜，由合作區(qū)民生事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)考咨詢電話：0756-8936236
技術(shù)咨詢電話：400-020-1616
咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午2:00-6:00
監(jiān)督電話：0756-8841660
相關(guān)附件：