湖南工學院2025年高層次人才公開招聘公告
湖南工學院是一所全日制公辦普通本科院校。坐落于湖南省第二大城市、湖湘文化發(fā)源地之一、湘南地區(qū)中心城市——衡陽市,是教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”高校、湖南省碩士學位授予立項建設單位。學校立足衡陽,面向湖南,輻射全國,重點面向現(xiàn)代工業(yè)企業(yè),為區(qū)域經(jīng)濟建設和社會發(fā)展服務,是一所以工為主,經(jīng)、管、文、理、藝等多學科協(xié)調(diào)發(fā)展,具有較強的科技服務能力,培養(yǎng)基礎實、技術(shù)精、能力強、素質(zhì)高,具有創(chuàng)新精神與社會責任感的應用型專門人才的本科院校。
學校占地1400余畝,全日制在校學生20000余人,在職教職工1300余人。有一批獲得教育部思想政治教育中青年杰出人才支持計劃培養(yǎng)對象、全國優(yōu)秀教師、省院士專家咨詢委員會專家、省級學科帶頭人、省級骨干教師、省級青年教學能手、湖南省優(yōu)秀教師、湖南省教學奉獻獎、省級海外名師、湖湘英才、湖湘僑界精英等榮譽的高水平教師。
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策,結(jié)合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領(lǐng)導
在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,學校成立公開招聘工作領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組辦公室設學校人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調(diào)等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人標�?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報名:
(一)現(xiàn)役軍人;
(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);
(三)曾因犯罪受過刑事處罰的;
(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;
(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;
(八)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;
(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘計劃
此次招聘崗位5個;招聘計劃120名(見附件1),全部為專業(yè)技術(shù)崗位。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南工學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2025年6月3日至2025年12月31日。隨到隨招,招滿即止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式。請應聘人員將報名資料發(fā)送至湖南工學院人事處郵箱(郵箱:gxyrsk@126.com;聯(lián)系人:肖老師、楊老師;聯(lián)系電話:0734-3452013),報名材料以“畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘部門”命名�；蛘垜溉藛T登錄湖南工學院人事處網(wǎng)站快速通道人才招聘系統(tǒng)進行注冊,按崗位要求填寫相關(guān)個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳。
3.報名材料
(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2);
(2)有效身份證件(正反面)、學歷學位證書原件、學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表和崗位要求的資格證書及相關(guān)材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);
(3)近期1寸正面紅底免冠電子版照片1張;
(4)個人業(yè)績材料;
(5)本人簡歷。
4.相關(guān)要求
應聘人員的學歷學位必須為國家承認的學歷學位。出國留學人員學歷應通過教育部相關(guān)部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年12月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。
在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年4月30日為截止日期。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)博士和學術(shù)博士,但須同時取得學歷學位證書。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消其面試或聘用資格。
(四)考試
1.開考比例
本次招聘所設崗位均為高層次人才崗位,不設置開考比例。
2.考試方式
采取教學能力考核和學術(shù)評議相結(jié)合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中教學能力考核成績占綜合成績的50%,學術(shù)評議成績占綜合成績的50%,總分100分)。通過資格審查人員全部參加教學能力考核、學術(shù)評議。
教學能力考核:通過資格審查人員參加教學能力考核。采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學態(tài)度、教學能力及方法等基本素質(zhì),總分100分。
學術(shù)評議:參加教學能力考核的人員全部參加學術(shù)評議。學術(shù)評議采取專家評審的方式進行,主要測評應聘人員的科研能力、發(fā)展?jié)摿Φ?總分100分。
3.合格分數(shù)線
所有崗位設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
(五)體檢與考察
根據(jù)應聘人員考核結(jié)果確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對其資格條件進行復查。
六、公示
根據(jù)考核成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導小組集體研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在湖南工學院網(wǎng)站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0734-3452013(人事處)
舉報電話:0734-3452056(紀檢監(jiān)察處)
附件:
1.湖南工學院2025年高層次人才公開招聘崗位、計劃數(shù)及要求一覽表.xlsx
湖南工學院
2025年5月28日