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            廣東松山職業(yè)技術學院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導員公告

            時間:2025-05-27 13:27:38 點擊: 【

            廣東松山職業(yè)技術學院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導員公告

            廣東松山職業(yè)技術學院是由廣東省人民政府舉辦、廣東省教育廳直屬管理的全日制公辦普通高等職業(yè)院校,創(chuàng)辦于1976年,是全省舉辦高等教育歷史最悠久的院校之一,是韶關地區(qū)唯一一所省屬高等職業(yè)技術學校。學校入選廣東省省域高水平高職院校建設計劃單位、廣東省高等職業(yè)教育數字化標桿學校,2021年5月經廣東省人力資源和社會保障廳批準,設立“廣東省博士工作站”。學,F設10個教學機構,46個專業(yè),F有三個校區(qū):曲江校區(qū)位于廣東省韶關市曲江區(qū)曹溪路188號;湞江校區(qū)位于廣東省韶關市湞江區(qū)獅塘路66號;蓮花校區(qū)位于廣東省韶關市湞江區(qū)蓮花大道北10號。

            現因發(fā)展需要,面向社會公開招聘4名事業(yè)編制輔導員,有關事項公告如下:

            一、招聘對象

            社會上具有國家承認學歷的人員。

            二、招聘基本條件

            (一)應聘人員應具備以下基本條件:

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.遵守憲法和法律;

            3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

            4.具有良好的政治素質和道德品行;

            5.適應崗位要求的身體條件;

            6.招聘公告要求的其他條件。

            (二)有下列情況之一者,不得報考:

            1.受過刑事處罰的;

            2.被開除中國共產黨黨籍的;

            3.被開除公職的;

            4.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、薪酬待遇

            獲聘人員為事業(yè)單位編制人員,享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

            四、報考程序

            (一)報名

            本次招聘實行網絡報名。應聘人員請于2025年6月3日0:00至2025年6月22日0:00登錄廣東松山職業(yè)技術學院報名。應聘人員須根據崗位要求提交佐證材料,材料清單如下:

            1.本人彩色證件照(JPEG或JPG格式);

            2.身份證(正反面在1張圖片上,JPEG或JPG格式);

            3.畢業(yè)證、學位證書(PDF格式,畢業(yè)證、學位證書各1個文件,港澳臺學習、國外留學人員還需提供教育部留學服務中心國(境)外學歷、學位認證書);

            4.崗位要求的其他條件對應的佐證材料:

            (1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(在報名系統填報后自動生成)。

            (2)學生干部經歷證明:由所在院系、學校學生工作部、團委或研究生院出具并蓋章。

            (3)中共黨員證明:由現組織關系所在黨組織出具并蓋章。

            (4)工作經歷證明:含工作證明、社保繳費證明、勞動(聘用)合同。

            (5)國內應屆畢業(yè)生報名時未取得最高學歷學位的,需提供《就業(yè)推薦表》或《在讀證明》和學習成績單(須培養(yǎng)學校相關部門蓋章)。

            請按招聘系統提示一次性填報報考信息及上傳全部相關證明材料,對填報信息和上傳證明材料不全或不真實導致審查不通過,責任由應聘人員承擔。招聘系統將在報名截止時間自動關閉。

            (二)報名注意事項

            1.應聘人員在招聘公告規(guī)定的時間內登錄廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)或單位網站(https://www.gdsspt.edu.cn/)詳細了解招聘崗位及有關條件,每人限報一個崗位,否則報名無效。

            2.實行應聘人員誠信承諾制度。應聘人員報名時應當承諾所填報資料及所提供的信息真實、準確、完整性。如因個人填報信息失實,或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應聘資格的,由應聘人員本人負責。

            3.國內普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年9月30日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;其他人員須于報名首日前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書;港澳學習、留學回國人員須于報名首日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

            4.嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,凡符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條、第七條等相關規(guī)定情形的,應予回避。其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形,從其規(guī)定。

            (三)打印準考證

            報名成功的應聘人員請于2025年7月11日0:00起登錄廣東松山職業(yè)技術學院,自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件,請應聘人員妥善保管。

            五、資格審查

            (一)資格初審

            根據招聘條件及崗位要求,對應聘人員進行資格條件初審,資格初審不通過的,報名不成功。此階段只初查應聘人員的基本信息是否完整、基本條件是否符合,不作為報考資格條件最終審核。通過資格初審的應聘人員,可以參加筆試,但不可視為已通過資格審查。

            (二)資格復審

            面試前將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。資格復審結果通過本單位門戶網站公布。資格審查貫穿本次招聘全過程。入圍面試人員未按規(guī)定時間參加現場資格復審和面試的,視為自動放棄;證件(證明)不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的,取消面試資格。

            因面試資格被取消導致入圍面試人員出現空缺的,在同一崗位筆試合格的應聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補入圍面試人員。

            六、考試

            本次公開招聘考試方式詳見崗位表。

            (一)筆試

            筆試主要測評基本能力和崗位所需的專業(yè)素質。筆試具體時間、地點詳見準考證。

            筆試成績將在筆試結束后20個工作日內通過本單位門戶網站統一公布。

            (二)面試

            在筆試合格應聘人員中,按照崗位考試方式,根據應聘人員成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定入圍面試人員。筆試合格應聘人員人數未達1:5比例的,按實際合格人數進入面試。

            參加面試人員名單、面試時間、地點等有關事宜通過本單位門戶網站公布。

            面試成績當場公布。

            (三)合格分數線

            筆試滿分為100分,筆試合格分數線為60分,面試滿分為100分,面試合格分數線為70分,綜合成績滿分為100分,綜合成績合格分數線為70分,分數計算到小數點后兩位。

            (四)考試綜合成績計算

            考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。如同一崗位應聘人員總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績仍然相同的,則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的,則由招聘單位另行組織面試。

            七、體檢與考察

            根據考試綜合成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

            體檢合格人員進入考察程序。考察工作嚴格有關要求組織實施。

            體檢人員名單通過本單位門戶網站通知。

            體檢結果、考察結果通過電話通知。

            八、公示與聘用

            應聘人員經考試、體檢、考察后確定擬聘用人員。擬聘用人員名單通過本單位門戶網站、廣東省人力資源和社會保障廳網站(https://hrss.gd.gov.cn/)公示,公示時間為5個工作日。經公示無異議的,自公示期滿之日起30日內按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。不按規(guī)定期限報到的,視為自動放棄錄用資格。

            九、遞補

            出現下列情形之一的,招聘單位或其主管部門將在7個工作日內決定是否進行遞補:

            1.應聘人員體檢不合格的;

            2.考察人選未被確定為擬聘用人員的;

            3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的;

            4.擬聘用人員放棄聘用的;

            如果遞補,人選應當從同崗位考試合格的應聘人員中按考試總成績由高分到低分進行等額遞補,并按照公告中有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

            十、有關問題的說明

            (一)應聘人員年齡及工作經歷計算至報名首日。

            (二)本公告及具體招聘條件提及的“以上”和“以下”均包含本數。

            (三)應聘人員應確保聯系方式準確、暢通。

            (四)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)行為的,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源社會保障部令第35號)規(guī)定追究責任。

            (五)本公告未盡事宜,按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號)等有關規(guī)定執(zhí)行。

            十一、聯系方式

            招聘咨詢電話:0751-6502208(人力資源部)。

            監(jiān)督投訴電話:0751-6501708(紀檢室)。

            附件:廣東松山職業(yè)技術學院2025年公開招聘事業(yè)編制輔導員崗位表.xls

            廣東松山職業(yè)技術學院

            2025年5月27日


            作者:教師招聘網 來源:網絡

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