山東工商學(xué)院2025年度公開招聘人員公告
一、招聘單位簡介
山東工商學(xué)院始建于1985年，原名中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院，是原煤炭工業(yè)部直屬唯一一所財經(jīng)類普通本科院校，時任中共中央總書記胡耀邦同志親筆題寫“中國煤炭經(jīng)濟(jì)學(xué)院”校名，1998年學(xué)校管理體制由中央部委管理轉(zhuǎn)為中央與地方共建，以山東省地方管理為主，2003年更為現(xiàn)名。學(xué)校坐落在美麗的海濱城市——煙臺，依山臨海，鐘靈毓秀，是一所以經(jīng)濟(jì)、管理、信息學(xué)科見長，經(jīng)管法文理工多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的財經(jīng)類大學(xué)，是山東省應(yīng)用型本科高校立項建設(shè)單位、博士學(xué)位授予立項建設(shè)單位和省級花園式單位、省級文明校園。
學(xué)校是山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校立項建設(shè)單位、省級創(chuàng)業(yè)教育示范校、山東唯一全國首批團(tuán)中央“第二課堂成績單”制度試點(diǎn)單位、智慧教育示范校創(chuàng)建單位�，F(xiàn)有17個二級院（部），全日制在校本科生、研究生、留學(xué)生22000余人。現(xiàn)有國家級一流課程14門、省級一流課程38門、國家級精品課程1門、國家級雙語教學(xué)示范課程1門、省級精品課程49門、省級課程思政示范課程13門，國家教學(xué)成果二等獎1項、省級教學(xué)成果獎50項，省級一流教材9部，“省級實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心”2個、“省級示范性實(shí)習(xí)（實(shí)訓(xùn)）基地”4個、“省級示范性基層教學(xué)組織”3個、“省級專業(yè)特色學(xué)院”2個、工信部首批“專精特新產(chǎn)業(yè)學(xué)院”1個、“省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)”1個、“山東省普通高等教育課程思政教學(xué)研究示范中心”1個。
現(xiàn)有招生本科專業(yè)54個，其中國家級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)12個、省級一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)16個、國家級特色專業(yè)2個，2024年軟科中國大學(xué)專業(yè)排名B級專業(yè)42個。2013年獲批碩士學(xué)位授予單位，目前擁有管理科學(xué)與工程、工商管理學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、公共管理學(xué)、控制科學(xué)與工程6個一級學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，會計、電子信息、金融、應(yīng)用統(tǒng)計、工商管理、公共管理、法律、稅務(wù)、國際商務(wù)、社會工作、翻譯、出版、工程管理、審計14個專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)為山東省高水平學(xué)科培育學(xué)科。應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)3個學(xué)科進(jìn)入2024軟科中國最好學(xué)科排名，其中，應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)排名進(jìn)入全國前30%，計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)排名進(jìn)入全國前40%。工程學(xué)學(xué)科進(jìn)入ESI全球排名前1%。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，山東工商學(xué)院擬面向社會公開招聘初級專業(yè)技術(shù)崗位6人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
4.年齡在35周歲以下（1989年5月以后出生）；
5.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2025年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；
6.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（附件1）。
現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（https://www.sdtbu.edu.cn/）和山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站（https://rsc.sdtbu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1.報名
報名方式:每人限報一個崗位，請將材料放置在1個文件夾內(nèi)打包壓縮為zip或rar文件，以“崗位名稱+姓名+碩士專業(yè)+畢業(yè)學(xué)�！备袷矫纭敖處�1+張某某+體育學(xué)+某某大學(xué)”或“校醫(yī)2+王某某+中西醫(yī)結(jié)合臨床專碩+某某大學(xué)”，發(fā)送至指定電子郵箱（請見附件1的各崗位聯(lián)系郵箱）。
報名時間：2025年5月21日09:00至5月28日17:00
報名材料包括：
（1）有本人簽名的掃描件的《山東工商學(xué)院公開招聘人員報名表》（附件2）；
（2）《山東工商學(xué)院公開招聘報名人員匯總表》ecxel版（附件3）；
（3）應(yīng)聘層次所需的國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證（正、反）掃描件；
（4）2025屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘的提交就業(yè)推薦表掃描件；
（5）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供崗位要求的相關(guān)材料外，還需于2025年8月31日以前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，對暫未取得國（境）外學(xué)位認(rèn)證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾＋容缺”方式（填寫并提交《能夠按時提交學(xué)歷學(xué)位（認(rèn)證）承諾書》），允許先行參加考試；
（6）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對按時出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，可在考察或體檢時提供；
（7）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》，臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》；
（8）應(yīng)聘校醫(yī)2崗位，需提供醫(yī)師資格證書或成績合格證明掃描件以及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或成績合格證明掃描件；校醫(yī)1和校醫(yī)2崗位對研究方向有要求的，如果學(xué)歷證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向，需提交畢業(yè)學(xué)校出具的《研究方向證明》；2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可采取“承諾＋容缺”方式，提交《能夠按時提交資格或合格證書承諾書》。
（9）應(yīng)聘教師1-3崗位，需提供報考崗位條件的各類證書或證明（如運(yùn)動員等級證、比賽成績證書等相關(guān)材料）。
以上材料的證明模板詳見附件4。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過山東工商學(xué)院人事處官方網(wǎng)站公布。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（1）網(wǎng)上資格初審
初審時間：2025年5月21日11:00至5月29日17:00
學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員的報名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果將在初審時間結(jié)束后于山東工商學(xué)院人事處官方網(wǎng)站上公布，請及時關(guān)注。未按要求提交報名材料的，視為不符合報名條件，審核時不予通過。不明事宜要在規(guī)定的報名時間內(nèi)盡早咨詢，以免錯過報名時間。報名期間，請保證報名聯(lián)系電話暢通并及時關(guān)注相關(guān)信息。
（2）現(xiàn)場資格審查
校醫(yī)1-2筆試（教師1-3面試）結(jié)束后，根據(jù)校醫(yī)1-2筆試（教師1-3面試）成績，對擬進(jìn)入校醫(yī)1-2面試（教師1-3筆試）的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
參加現(xiàn)場資格審查人員須在規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，逾期視為自動放棄。現(xiàn)場資格審查時間、地點(diǎn)和具體要求將在山東工商學(xué)院人事處官方網(wǎng)站通知，請及時關(guān)注，不再單獨(dú)通知。現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，時間、地點(diǎn)、打印準(zhǔn)考證通知、成績等各類通知均在山東工商學(xué)院人事處網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注查詢，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負(fù)。
1.教師1-3崗位考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
（1）面試
教師1-3崗位面試采取課堂試講和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行（試講成績占30%，專業(yè)技能測試成績占70%）。試講主要測試考生的思維能力、語言表達(dá)能力、專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能等基本素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力。專業(yè)技能測試為運(yùn)動技能展示。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績，并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定進(jìn)入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，取消招聘崗位；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
面試人選面試前未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。
（2）筆試
筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。
教師1-3崗位筆試內(nèi)容為與崗位相適應(yīng)的基礎(chǔ)知識和職業(yè)素養(yǎng)，主要包括專業(yè)知識、教學(xué)理論與方法、教育心理學(xué)、教學(xué)課程設(shè)計等方面內(nèi)容。
筆試結(jié)束后，按面試成績占50%和筆試成績占50％的比例百分制合成考試總成績。面試成績、筆試成績、總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
2.校醫(yī)1-2崗位考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
（1）筆試
筆試總分100分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。
校醫(yī)1-2崗位的筆試內(nèi)容主要考察應(yīng)試人員的崗位相關(guān)專業(yè)知識、技能以及醫(yī)學(xué)人文知識等相關(guān)內(nèi)容。
筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按1:3的比例以筆試成績由高分到低分依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
（2）面試
校醫(yī)1-2崗位的面試采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察重點(diǎn)包括專業(yè)技術(shù)水平、工作技能和綜合素質(zhì)（人際交流、語言表達(dá)、思想素質(zhì)、應(yīng)變能力、舉止儀表等），面試成績按百分制計算。面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。面試結(jié)束后當(dāng)場公布面試成績。
達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員，按筆試成績占50%和面試成績占50%比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；如筆試成績也相同，采取加試的方式確定。
（四）考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人選，學(xué)校成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。
考察采取個別談話、重點(diǎn)走訪、查閱檔案等方式進(jìn)行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)成績、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件和提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清或處理到位的，不予錄用。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄。對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東工商學(xué)院人事處官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
享受國家、山東省規(guī)定的待遇和學(xué)校在職職工福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
（工作日：8:00-11:30，14:00-17:00）
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1
監(jiān)督電話：0535-6709615
七、其他
未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx
山東工商學(xué)院
2025年5月20日