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            內(nèi)蒙古錫林郭勒盟錫林浩特市2023年度小學(xué)教師招聘簡章(25名)

            時間:2023-08-13 17:07:22 點擊: 【

            錫林浩特市2023年度公開招聘25名小學(xué)教師簡章

            為進一步加強我市教師隊伍建設(shè),滿足秋季學(xué)期正常教育教學(xué)需要,經(jīng)研究,決定將原定赴內(nèi)蒙古民族大學(xué)招聘小學(xué)急需緊缺學(xué)科教師調(diào)整為面向社會公開招聘25名小學(xué)教師。為切實做好本次招聘工作,制定本簡章。

            一、招聘計劃

            本次為錫林浩特市第十五小學(xué)招聘國家通用語言文字授課教師25名(事業(yè)編制),其中:專項招聘“項目人員”10名,專項招聘“高校畢業(yè)生”8名,具體招聘崗位及有關(guān)要求詳見附件1。

            (一)“項目人員”是指在內(nèi)蒙古自治區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”,最低服務(wù)滿2年)。

            1.“服務(wù)基層項目人員”是指自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員; 自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。

            2.“大學(xué)生退役士兵”是指國家統(tǒng)一招生(含自主招生和保送)的普通高等院校大學(xué)專科以上學(xué)歷的退役士兵。

            凡是到報名開始日,“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起) 超過3 年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員 (列編招聘)的,不能再應(yīng)聘“項目人員”崗位,只能應(yīng)聘其他崗位。

            (二)“高校畢業(yè)生”是指應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。其中: (1) 國家統(tǒng)一招生 (含自主招生和保送)的擇業(yè)期內(nèi)(擇業(yè)期為 2年,指 2021 年度、2022年度) 未落實工作單位,且其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門 (畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生,可應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(2) 2021 年1月1日至2023 年12月31 日期間取得國(境) 外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部學(xué)歷認證且未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。(3) 參加服務(wù)基層項目前無工作經(jīng)歷的人員,服務(wù)期滿且考核合格后 2 年內(nèi),可以應(yīng)聘高校畢業(yè)生專項招聘崗位。

            二、招聘條件

            (一)應(yīng)聘人員須同時具備以下條件。

            1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。

            2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

            3.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心,有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準則》,遵紀守法,品行端正,在校或工作(待業(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

            4.堅持黨的民族政策,牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀、宗教觀,自覺維護民族團結(jié)進步,鑄牢中華民族共同體意識。

            5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

            6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1987年8月15日(不含)至2005年8月15日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準。 

            7.具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位(注:畢業(yè)證、學(xué)位證俱全,2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證取得時間截止到2023年8月31日)。2024年及以后年度畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生,不得以本科學(xué)歷報考。

            在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下,職業(yè)院校(含技工院校)預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。   

            8.專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》。招聘崗位表中所要求的專業(yè)名稱及代碼依據(jù)教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版、2023年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(2018年修訂版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)以及研招網(wǎng)最新信息設(shè)置。

            9.教師資格證要求。具有相應(yīng)等級、學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》且在有效期內(nèi)(詳見招聘崗位表)。其中2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時間截止到2024年8月31日。

            10.普通話等級要求。報考語文教師崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書,報考其他崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。其中,2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生普通話水平等級證書取得時間截止到2023年8月31日,其他應(yīng)聘人員須在報名開始日之前,取得普通話水平測試等級證書,否則不得報考。

            (二)下列人員不得應(yīng)聘

            1.現(xiàn)役軍人。

            2.全日制在校生(2024年及以后年度畢業(yè)生)。

            3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

            4.錫林郭勒盟在編在冊教師或帶編招聘暫未入編人員。

            5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

            6.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進)紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

            7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

            8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。

            9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            三、招聘程序

            (一)報名與資格審查

            1.本次報名采取現(xiàn)場報名形式,報名與資格審查工作同步進行,當場告知審查結(jié)果。本次報名和考試不收取任何費用。資格審查通過,即視為報名成功。

            2.本次招聘筆試開考比例為3:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃之比)。

            3.報名與資格審查時間地點

            (1)專項招聘“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位報名與資格審查時間地點:2023年8月15日—8月16日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報名地點:錫林浩特市教育局東側(cè)體育館。

            對報名資格審查通過人數(shù)未達到開考比例的專項招聘“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位,相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考,并調(diào)整為“普通崗位”招聘。被取消開考崗位已報名資格審查通過人員,可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進行報考。

            未達到開考比例“項目人員”、“高校畢業(yè)生”崗位于2023年8月16日17:30之后在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。

            (2)“普通崗位”報名與資格審查時間地點:2023年8月17日—8月19日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。報名地點:錫林浩特市教育局東側(cè)體育館。

            對報名資格審查通過人數(shù)未達到開考比例的“普通崗位”,經(jīng)錫市面向社會公開招聘小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可適當降低開考比例,或按原開考比例減少招聘計劃數(shù)或取消開考。對被取消開考崗位已報名資格審查通過人員,提供一次改報機會,應(yīng)聘人員可在規(guī)定時限內(nèi)提交改報申請或放棄改報機會。

            未達到開考比例的“普通崗位”(含被取消開考崗位報名資格審查通過人員改報崗位時間及方式)公布時間:2023年8月19日。

            4.本次報名與資格審查工作采取預(yù)約方式進行,請各位報考人員按照崗位類別的報名時間,結(jié)合自身實際,合理安排時間,掃描下方小程序進行預(yù)約,預(yù)約成功后需在規(guī)定時間段內(nèi)前往報名地點進行報名與資格審查。

            5.應(yīng)聘人員報名時,須提供下列所需材料,逾期提交報名材料的視為自動放棄報名資格,每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。

            (1)《應(yīng)聘人員報名信息表》一份(附件2,從網(wǎng)上下載打印填寫,須準備近期正面1寸免冠彩色照片3張)。

            (2)《誠信承諾書》原件一份(附件3)。

            (3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一即可)原件及復(fù)印件一份。

            (4)戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復(fù)印件一份或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件一份。

            (5)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份,其中2023年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書<學(xué)位證書>的,須提供教育部學(xué)籍在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打。;海外高校2023年畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證書<學(xué)位證書>的,須提供錄取通知書原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);中國高等教育學(xué)位在線驗證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件一份。

            (6)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份。

            (7)教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)等級、學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》原件及復(fù)印件一份。

            (8)“小學(xué)教育”專業(yè)應(yīng)聘人員須提供本人大學(xué)成績單(按本科學(xué)歷報考的,須提供本科階段成績單;按研究生學(xué)歷報考的,須提供研究生階段成績單;本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專業(yè)均為“小學(xué)教育”的,須提供兩個階段成績單)復(fù)印件一份。

            (9)報考“項目人員”崗位的應(yīng)聘人員,屬“服務(wù)基層項目人員”的,須提供服務(wù)項目證書或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;屬“大學(xué)生退役士兵”的,須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

            (10)報考“高校畢業(yè)生”崗位的應(yīng)聘人員(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生),須提供報名開始日之前(2023年8月15日(不含)之前)檔案存放證明原件一份。存檔單位出具的證明格式:姓名,身份證號,xxxx年xx月畢業(yè)于xx大學(xué),該同志檔案自xxxx年x月x日至xxxx年x月x日存放我處(或xxxx年x月x日至今檔案由我處保管),落款寫明存檔單位名稱、時間,并加蓋存檔單位公章。

            (11)招聘崗位要求的其他證明材料原件及復(fù)印件一份。

            6.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名。在填寫《應(yīng)聘人員報名信息表》個人簡歷時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)?啤⒈究坪脱芯可膶W(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月,工作單位或待業(yè),所從事的主要工作,同時寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi))。對不按要求填寫的,將不予審查通過。全日制?粕⒈究粕、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。 

            7.應(yīng)聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼,必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。 

            8.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》,仔細對照個人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責(zé),凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負。

            9.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話關(guān)機或停機等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

            (二)筆試

            1.筆試時間:2023年8月22日(星期二)。筆試考點設(shè)在錫林浩特市,具體筆試時間及考場地址詳見準考證。

            2.資格審查通過人員憑本人身份證和報名資格審查通過回執(zhí)單到報名地點領(lǐng)取準考證。準考證領(lǐng)取時間:2023年8月21日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30),領(lǐng)取時間截止時,仍未領(lǐng)取準考證的視為自動放棄應(yīng)聘資格。準考證不得由他人代領(lǐng)。

            3.筆試科目為《教育綜合知識測試》,滿分100分,時間120分鐘。主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng),測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué)及從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念。

            4.筆試提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。對不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。

            5.政策加分。對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員,在筆試成績上加2.5分。

            6.筆試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入),劃定筆試總成績最低合格分數(shù)線40分。

            7.筆試總成績計算方法。筆試總成績=筆試成績+政策加分

            8.應(yīng)聘人員筆試總成績及時在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。

            9.從筆試總成績達到最低合格分數(shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和開考比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員。對筆試總成績最低合格分數(shù)線及以上人數(shù)達不到開考比例的崗位,按實有人數(shù)確定進入面試環(huán)節(jié)人選。對同一崗位因末位成績并列而超過開考比例的,并列人員均進入面試環(huán)節(jié)。

            10.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行等額遞補,每個環(huán)節(jié)僅遞補1次。

            (三)面試

            1.面試具體時間、地點在錫林浩特市教育局微信公眾平臺予以公布。應(yīng)聘人員按照面試公告要求,在規(guī)定時間到指定地點參加面試,對未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

            2.面試滿分100分,劃定面試成績最低合格分數(shù)線75分,面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。面試成績未達到最低合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

            3.音體美學(xué)科教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘,要有教學(xué)設(shè)計、板書展示,下同)”方式進行,其中專業(yè)技能測試成績占面試成績40%,試講成績占面試成績60%。其他學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進行。

            4.應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試。對不按規(guī)定語言文字面試的,按零分處理。

            5.面試當日,同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分,當場公布成績。

            6.考試總成績計算方法?荚嚳偝煽=筆試總成績×40%+面試成績×60%。應(yīng)聘人員考試總成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。

            (四)體檢

            1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列,并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,以面試成績高低排序,等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的,采取加試方式確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。

            2.面試工作結(jié)束后開展體檢工作,由錫林浩特市教育局負責(zé)組織實施。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及有關(guān)規(guī)定進行。應(yīng)聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機構(gòu)通知后及時進行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。

            (五)考察

            體檢工作結(jié)束后由錫林浩特市教育局組建考察組,按照有關(guān)規(guī)定組織實施考察工作。

            1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察工作突出政治標準,重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求,堅決把政治上不合格的人員擋在門外。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行。

            2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄?疾觳缓细竦,取消其聘用資格。

            (六)公示與聘用

            1.公示。對考察合格的擬聘人員在錫林浩特市教育局微信公眾平臺進行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

            2.聘用。公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格,不能勝任教學(xué)工作的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

            3.工資待遇。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

            4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

            ⑴在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用備案或批準文件為準)。

            ⑵在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

            ⑶擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

            ⑷2022年度和2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2024年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

            ⑸2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。

            ⑹在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

            5.對聘用文件印發(fā)后無正當理由放棄的,將記入本人誠信檔案。  

            6.崗前培訓(xùn)。錫林浩特市教育局組織崗前培訓(xùn)和教育實訓(xùn),以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

            四、紀律和監(jiān)督

            (一)本次招聘工作由錫林浩特市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導(dǎo),錫林浩特市紀委監(jiān)委派駐教育局紀檢監(jiān)察組進行全程監(jiān)督。

            (二)事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)的認定與處理,嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

            (三)公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

            1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

            2.履職回避。招聘單位工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當回避。

            五、其他事項

            (一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。

            (二)本次招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借錫林浩特市教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

            (三)簡章未盡事宜及有關(guān)信息,將在錫林浩特市教育局微信平臺上及時發(fā)布,請予關(guān)注。

            (四)咨詢和監(jiān)督電話

            咨詢電話:0479-8212556(錫林浩特市教育局)

            監(jiān)督電話:0479-8100052(錫林浩特市紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組)

                  0479-8108019(錫林浩特市人力資源和社會保障局)

            附件:1.招聘崗位表

            2.應(yīng)聘人員報名信息表

            3.誠信承諾書

            錫林浩特市面向社會公開招聘

            小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

            2023年8月9日


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