南漳縣2025年度公開招聘高中（中職）學(xué)校教師公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）等規(guī)定，南漳縣面向社會公開招聘高中（中職）學(xué)校教師44名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及對象

本次公開招聘高中（中職）學(xué)校文化課教師37名，為高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)、政治、歷史、地理8個(gè)崗位學(xué)科和中職語文、數(shù)學(xué)、英語、歷史4個(gè)崗位學(xué)科；高中學(xué)校專業(yè)課教師3名，為體育、心理健康2個(gè)崗位學(xué)科；中職學(xué)校專業(yè)課教師4名，為中職計(jì)算機(jī)應(yīng)用、機(jī)械加工、電子商務(wù)會計(jì)3個(gè)崗位學(xué)科。

招聘對象為符合崗位要求的人員。具體招聘崗位數(shù)量和資格條件詳見《南漳縣2025年度公開招聘高中（中職）學(xué)校教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守國家法律法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

4．具有符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件和心理素質(zhì)；

5．具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力，取得國家承認(rèn)的崗位條件要求的學(xué)歷和職業(yè)資格；

6．報(bào)考者除應(yīng)滿足上述基本條件外，還須滿足各崗位公布的其他條件。

（二）有下列情形之一的不能報(bào)考

1．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

3．曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的人員；

4．現(xiàn)役軍人、全日制高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

6．南漳縣在職在編的中小學(xué)校教師不得報(bào)名參與本次公開招聘，其他在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考時(shí)須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面材料；

7．法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他情形。

（三）報(bào)考的有關(guān)問題說明

1．年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2025年1月1日（如年齡要求為30周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1994年1月1日及以后出生，以此類推）。

2．在資格復(fù)審時(shí)須提交報(bào)考條件所對應(yīng)的相關(guān)證件（證明材料），不能提交的作自動棄權(quán)處理，取消面試資格。其中，中職學(xué)校專業(yè)課教師崗位須于2028年1月1日前取得中職對應(yīng)學(xué)科的教師資格證（不含取得教師資格考試合格證明書），不能按時(shí)取得的單位予以解除聘用。

國外、境外留學(xué)人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書及有關(guān)證明材料。

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的考生應(yīng)提供：學(xué)校出具的能夠獲得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的證明等資料。部分崗位對教師資格證考試成績合格暫未取得資格證書的考生，需提供相應(yīng)學(xué)段及相應(yīng)學(xué)科有效期內(nèi)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》（《師范生教師職業(yè)能力證書》）和《普通話水平測試等級證書》。

三、招聘程序及方式

本次公開招聘高中（中職）文化課教師及高中專業(yè)課教師采取筆試、面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，中職專業(yè)課教師采取筆試、面試、專業(yè)技能測試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試包括說課和答辯，專業(yè)技能測試采取技能操作方式進(jìn)行。具體招聘程序和辦法如下：

（一）報(bào)名方式

本次公開招聘考試的報(bào)名、初審、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證均通過南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）。

（二）時(shí)間安排

1．報(bào)名時(shí)間。報(bào)名起止時(shí)間為2025年5月19日9：00至2025年5月28日17：00。報(bào)名窗口于2025年5月28日17：00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。屆時(shí)，審核未通過的報(bào)考人員，將無法修改、提交個(gè)人信息。因此，請盡量將報(bào)名、補(bǔ)充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時(shí)操作，避免報(bào)名失敗。報(bào)名期間各崗位報(bào)名情況在報(bào)名系統(tǒng)定期更新。

2．資格初審。報(bào)名過程中，對報(bào)名人員填寫（上傳）的資料進(jìn)行初審，審核時(shí)間為2025年5月19日9：00至5月29日12：00，資格初審結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。

3．繳費(fèi)確認(rèn)。繳費(fèi)確認(rèn)起止時(shí)間為2025年5月19日9：00至2025年5月29日24：00。資格初審?fù)ㄟ^的報(bào)考人員，直接在報(bào)名系統(tǒng)繳納100元筆試費(fèi)用（每人每科50元），繳費(fèi)確認(rèn)成功即報(bào)名成功，未按期繳費(fèi)確認(rèn)的視為自動放棄。

4．崗位調(diào)整和改報(bào)。繳費(fèi)確認(rèn)環(huán)節(jié)結(jié)束后，對因報(bào)名人數(shù)不能夠形成競爭而核減或取消的崗位，將通過南漳縣人民政府網(wǎng)、南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)公布崗位計(jì)劃調(diào)整情況。已報(bào)名并繳費(fèi)確認(rèn)但招聘崗位被取消的報(bào)考人員，接到通知后，可于5月30日12：00前改報(bào)其他符合報(bào)考資格條件的崗位。期間相關(guān)報(bào)考人員因條件不符未成功改報(bào)其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)權(quán)利，退還已繳費(fèi)用。

5．筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間。2025年6月12日9：00至6月14日9：00，報(bào)名成功人員自行登錄南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（https：／／pxks．hbnz．gov．cn／）下載打印筆試準(zhǔn)考證，需要打印多份留存，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。未按規(guī)定時(shí)間下載打印準(zhǔn)考證的視為自動放棄此次考試資格。

（三）報(bào)名要求

1．報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)名資格。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間，未通過招聘單位資格審核的，可以在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。已通過資格審核而且所報(bào)考崗位未被取消的考生，不能改報(bào)其他崗位。

2．報(bào)考人員的專業(yè)條件參考教育部頒布的高等教育專業(yè)目錄審核。對于未列入目錄或未歸入相應(yīng)大類的相近專業(yè)，在保證尺度一致的前提下從寬把握。

3．報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》中的“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。有惡意注冊報(bào)名信息或不誠信報(bào)考的，擾亂報(bào)名秩序或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格，納入考試誠信失信管理。

4．報(bào)考人員在報(bào)名信息填寫時(shí)要上傳個(gè)人照片（近期小2寸紅底彩色免冠電子登記照片）。

5．報(bào)考人員在網(wǎng)上提出報(bào)考申請后，系統(tǒng)會自動生成一個(gè)報(bào)名序號，這個(gè)報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢審核是否通過的重要依據(jù)，請注意保存。如果因?yàn)樘顖?bào)信息不完整、照片未上傳等原因?qū)е聸]有通過審核的，可以通過報(bào)名序號和身份證號在報(bào)名時(shí)限內(nèi)再次登錄系統(tǒng)重新填報(bào)相關(guān)信息后再提交。

6．報(bào)名成功后，報(bào)考人員須打印《報(bào)名登記表》且本人簽字，并妥善保存，資格復(fù)審時(shí)使用。

7．農(nóng)村建檔立卡貧困對象、城鄉(xiāng)低保對象和城區(qū)特困救助供養(yǎng)對象，先在網(wǎng)上報(bào)名繳費(fèi)，然后再申請退費(fèi)。辦理退費(fèi)時(shí)，須持其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧（鄉(xiāng)村振興）部門、民政部門出具的相關(guān)證明（農(nóng)村建檔立卡貧困對象證明由當(dāng)?shù)胤鲐毣蜞l(xiāng)村振興部門出具、城鄉(xiāng)低保對象和城鄉(xiāng)特困救助供養(yǎng)對象證明由當(dāng)?shù)孛裾�部門出具），連同網(wǎng)上下載打印的繳費(fèi)通知單，于筆試考試當(dāng)天在考務(wù)辦公室申請退費(fèi)，逾期未申請的視為自動放棄。

8．網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)操作詳見《南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名指南》（附件2）。

9．網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢、繳費(fèi)（退費(fèi)）確認(rèn)、考務(wù)事宜咨詢南漳縣人事考試院（電話：0710－5237687），報(bào)考條件、崗位等事宜咨詢南漳縣教育局政工人事股（電話：0710－5245926）。

（四）筆試

1．筆試科目及內(nèi)容：根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)以及《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》，按中小學(xué)教師類（D類）設(shè)考�？荚嚧缶V為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025年版）》（附件3）。

2．筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試初步定于2025年6月14日（8：30正式開考）。具體時(shí)間、地點(diǎn)請考生仔細(xì)閱讀準(zhǔn)考證信息，避免錯(cuò)過考試時(shí)間或走錯(cuò)考試地點(diǎn)。

3．開考比例：本次招聘不設(shè)置開考比例，但報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃需形成競爭。不能形成競爭的核減該崗位招聘計(jì)劃或取消本次本崗位招聘。

4．加分政策：根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官（大學(xué)生村官須仍在崗）、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。服務(wù)時(shí)間截止2025年7月31日。在軍隊(duì)服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。上述人員中已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受此優(yōu)惠政策。

請符合享受政策性加分的報(bào)考人員，于2025年6月3日至6月4日下載填寫《南漳縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件4），并持原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)協(xié)議、服務(wù)單位所在地縣級以上組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料（原件和復(fù)印件各一份）到南漳縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人員管理股（南漳縣人力資源和社會保障局A棟3樓303室）辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。高校畢業(yè)生退役士兵憑退役證、戶籍地退役軍人事務(wù)局出具的退役證明辦理加分手續(xù)。

5．筆試成績：考生筆試成績通過南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢。劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生，方可列為面試入圍對象。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在面試資格審查公告中公布。筆試科目《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，筆試中任一科目缺考，或任一科目成績?yōu)榱惴�，或任一科目考試違紀(jì)的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試百分制成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》＋《綜合應(yīng)用能力》）÷3。

（五）面試

1．面試考生確定。高中文化課、專業(yè)課以及中職文化課教師崗位參加面試的人選，根據(jù)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生的筆試成績從高分到低分，原則上按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定，中職專業(yè)課教師崗位按1∶5的比例確定，最后一名筆試成績相同的人員，一并納入面試范圍；高中文化課、專業(yè)課以及中職文化課教師崗位面試入圍人選不足1∶3的學(xué)科，中職專業(yè)課教師崗位面試入圍人選不足1∶5的學(xué)科，可不核減崗位，報(bào)考該崗位且筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生全部參加面試資格審查，最低可按入圍人數(shù)與崗位計(jì)劃1∶1的比例進(jìn)行面試。

2．面試資格復(fù)審。面試開始前，對面試入圍的人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)考生須攜帶招聘崗位條件所需的有關(guān)證件。資格審查貫穿招聘全過程。重點(diǎn)對報(bào)考人員提供的二代身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）、教師資格證（教師資格考試合格證明）、普通話等級證書等資料進(jìn)行審查。復(fù)審合格后發(fā)放《面試通知書》。不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，或超過時(shí)間未領(lǐng)取《面試通知書》的，取消面試資格。面試通知書發(fā)放后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。參加面試人員名單向社會公布。

3．面試內(nèi)容和形式。面試主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)專業(yè)水平、組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力等，面試形式以說課和答辯方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，其中說課成績80分，答辯成績20分。面試成績當(dāng)場向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生，方可列為體檢、考察對象。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

（六）技能測試

中職專業(yè)課教師崗位參加面試且面試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的考生全部參加技能測試，技能測試內(nèi)容為所招考崗位的專業(yè)技能，參照中職學(xué)校技能高考的方式進(jìn)行。技能測試成績滿分為100分。劃定技能測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線，面試和技能測試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的考生，方可列為體檢、考察對象。技能測試成績最低合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中公布。

（七）成績計(jì)算

筆試成績、面試成績、技能測試成績分值各100分，高中（中職）文化課教師及高中專業(yè)課教師崗位總成績分別按筆試40％、面試60％的比例計(jì)入總成績（總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。中職專業(yè)課教師崗位總成績分別按筆試40％、面試30％、技能測試30％的比例計(jì)入總成績（總成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（八）成績發(fā)布

面試、技能測試成績及總成績通過發(fā)布招聘公告的媒體發(fā)布。

（九）體檢考察

1．體檢、考察對象確定。根據(jù)考試總成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與體檢、考察人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢、考察人選，總成績相同的，以筆試成績高低確定；筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績高低確定；若仍有成績并列需要排序的，依次以南漳戶籍、學(xué)歷高的次序優(yōu)先。

2．體檢、考察統(tǒng)一組織。體檢應(yīng)在縣屬有資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)。考察以函調(diào)和實(shí)地考察等方式進(jìn)行。考察主要審核擬聘用人員的資格條件、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，審核擬聘用人員的人事檔案，對考察對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)的考生面試成績（技能測試成績）須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上。

四、聘用和管理

（一）根據(jù)總成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為7個(gè)工作日，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)的考生面試成績（技能測試成績）須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上。

（二）公示期滿無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與新聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行崗位管理，被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從與聘用單位初次簽訂的聘用合同約定的聘用時(shí)間起計(jì)算；試用期考核不合格人員，取消聘用。

（三）被聘用人員自接到通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由沒有報(bào)到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補(bǔ)人員，按上述程序重新辦理相關(guān)事宜和手續(xù)。

附件：

1．南漳縣2025年度公開招聘高中（中職）學(xué)校教師崗位表.xlsx

2．南漳縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上報(bào)名指南.doc

3．事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2025版）.pdf

4．南漳縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.doc

南漳縣人力資源和社會保障局

2025年5月16日