湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院〔黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）〕2025年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員公告
湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，教育部備案批復(fù)，由黃岡市人民政府舉辦，與湖北省應(yīng)急管理廳合作共建的一所全日制公辦普通高等職業(yè)院校，與黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）實(shí)行高職、中職一體化辦學(xué)。
為滿足學(xué)校發(fā)展和教育教學(xué)需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，黃岡市教育局組織湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院〔黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）〕面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員40名，現(xiàn)公告如下。
一、招聘人數(shù)、崗位及資格條件
本次計(jì)劃招聘26個(gè)崗位40人。具體崗位及條件詳見《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院〔黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）〕2025年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所必需的其他條件（具體見《崗位表》）。
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀全日制高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分人員；
4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
二、招聘程序和辦法
（一）發(fā)布招聘公告
招聘公告通過黃岡市人社局官方網(wǎng)站（http://rsj.hg.gov.cn/）、黃岡市教育局官方網(wǎng)站(http://jyj.hg.gov.cn/)和湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.hbpem.com/）面向社會(huì)公開發(fā)布。
特別提醒：本次招聘資格復(fù)審、測(cè)試、體檢、考察等環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡市教育局官方網(wǎng)站（http://jyj.hg.gov.cn/）發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
（二）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間。本次報(bào)名自公告發(fā)布之日開始至2025年6月4日下午5：30止。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員下載填寫《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院〔黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）〕2025年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》），并將應(yīng)聘材料掃描件以壓縮包方式發(fā)送到指定郵箱hbpoemrsc@163.com。
郵件主題格式為：“湖北黃岡應(yīng)職2025年招聘-崗位代碼-姓名”。報(bào)名時(shí)間以電子郵件投遞送達(dá)時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。
網(wǎng)上報(bào)名成功與否以郵件回復(fù)為準(zhǔn)，未收到郵件回復(fù)的，視為報(bào)名不成功。
3.報(bào)名材料和要求
（1）報(bào)名需提交的資料：
①填寫《報(bào)名登記表》（一式2份），報(bào)名表中照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式。
②身份證原件的掃描件；
③學(xué)歷學(xué)位證書（或證明材料）原件的掃描件；
④報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷有效證明原件的掃描件；
⑤符合崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、技能大賽獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料原件的掃描件；
（2）報(bào)名要求：
①如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員對(duì)照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求，填寫和提供材料，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報(bào)考材料、證件，填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考應(yīng)聘資格。
②機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考前應(yīng)征得所在單位同意，資格復(fù)審時(shí)提供單位同意報(bào)考的書面證明原件（加蓋單位公章）。
③報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4.資格初審。資格審查由用人單位和主管部門共同負(fù)責(zé)，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的，隨時(shí)取消招聘資格。
（1）年齡計(jì)算的截止日期為2025年5月15日（即公告發(fā)布之日，如年齡要求35周歲及以下，即為1989年5月15日及以后出生，以此類推）。
（2）關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。本次招聘以畢業(yè)證、學(xué)位證填寫時(shí)間為準(zhǔn)，一般應(yīng)在2025年7月31日之前。國(guó)（境）外留學(xué)人員須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校教務(wù)處出具的能于2025年7月31日前獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的證明材料原件或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的考生，視為自動(dòng)放棄，不予錄用。
（3）關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參照教育部本科、研究生專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對(duì)部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，由用人單位及主管部門根據(jù)崗位需求把握。
（4）關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時(shí)間。職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證等相關(guān)資格證，公告職位表未明確取得時(shí)間的，須于2025年8月15日之前取得，否則取消聘用資格，具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。
（5）關(guān)于工作經(jīng)歷。報(bào)考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》和社保繳納證明），工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年5月15日（即公告發(fā)布之日）。
5.資格復(fù)審
由用人單位和主管部門對(duì)資格初審合格人員的基本信息、報(bào)考資格等進(jìn)行審查。報(bào)考人員須攜帶崗位條件相關(guān)的身份、學(xué)歷、資格、工作年限等證明材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考的書面證明原件（加蓋單位公章）。不按指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入測(cè)試。資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
（三）測(cè)試
根據(jù)各崗位資格復(fù)審合格人數(shù)，測(cè)試將視情況采取筆試、面試相結(jié)合或直接面試的方式進(jìn)行。測(cè)試（含加試筆試、面試等）時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。
1.關(guān)于開考比例的確定。各崗位原則上按資格復(fù)審合格人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)不低于3：1的比例開考。如資格復(fù)審合格人數(shù)和計(jì)劃招聘人數(shù)比例超過10:1的，加試筆試，依筆試成績(jī)從高到低按5：1的比例確定參加面試人員。對(duì)資格復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位，需要相應(yīng)取消、核減招聘計(jì)劃，或急需緊缺專業(yè)崗位需要降低開考比例予以保留的，經(jīng)招聘單位及其主管部門提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)市招聘工作主管部門批準(zhǔn)，通過黃岡市教育局官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
2.發(fā)布測(cè)試公告。根據(jù)報(bào)名和資格復(fù)審情況，確定加試筆試崗位和參加筆試人員，并發(fā)布加試筆試公告。根據(jù)資格審查和加試筆試情況，發(fā)布面試公告。測(cè)試（含加試筆試、面試等）公告至少提前5天發(fā)布，測(cè)試時(shí)間及相關(guān)事宜以黃岡市教育局官網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
3.測(cè)試內(nèi)容及方式。加試筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)考生作為職業(yè)學(xué)校教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)、通用能力及解決實(shí)際問題的能力，筆試總分100分，時(shí)間90分鐘。面試主要采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、講課或?qū)I(yè)技能操作等方式。面試內(nèi)容以招聘崗位所需的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能為主，面試總分100分。
4.計(jì)分辦法。免筆試崗位考生的面試成績(jī)即為考生綜合成績(jī)。加試筆試崗位考生的綜合成績(jī)＝加試筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？忌煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”（若“四舍五入”后考生成績(jī)相同，則按“四舍五入”前實(shí)際成績(jī)排序）。
5.成績(jī)相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績(jī)相同時(shí)，參加了筆試的，筆試成績(jī)高者排名靠前；未參加筆試的，或筆試、面試成績(jī)均并列的，組織加試。
6.測(cè)試成績(jī)最低合格線。測(cè)試（包括筆試、面試等）均設(shè)置最低合格線，低于最低合格線的考生，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)劃定最低合格線為50分。
面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算�？忌嬖嚦煽�(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對(duì)實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入體檢、考察階段。
（四）體檢、考察
各崗位依考生綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢和考察公告通過黃岡市教育局官網(wǎng)發(fā)布。
1.體檢（含心理測(cè)試）。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施，并按要求進(jìn)行心理測(cè)試。
2.簽訂誠(chéng)信承諾書。進(jìn)入體檢的考生，須簽訂《湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院〔黃岡市中等職業(yè)學(xué)校（集團(tuán)）〕）2025年專項(xiàng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員考生誠(chéng)信承諾書》（附件3）。不簽訂誠(chéng)信承諾書的，視為自動(dòng)放棄。簽訂承諾書后，擅自放棄聘用資格，導(dǎo)致社會(huì)公共資源浪費(fèi)、影響單位選人用人的，市招聘工作主管部門將按規(guī)定記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
3.考察。堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先�?biāo)準(zhǔn)，注重對(duì)應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配等情況進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審�？忌栽阜艞夡w檢、考察，或體檢、考察不合格的，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。
（五）公示
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究審定后，在黃岡市人社局官網(wǎng)、黃岡市教育局官網(wǎng)、湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用�？忌鲃�(dòng)放棄或被取消聘用資格的，招聘單位可根據(jù)需要按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)或取消招聘計(jì)劃。
（六）聘用
1.招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，非初次就業(yè)的試用期為3-6個(gè)月，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的和試用期滿考核不合格的，取消聘用資格,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，記錄期限為5年。
3.本次招聘崗位均設(shè)置3年的最低服務(wù)期，聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同，明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對(duì)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的，或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的，將記入本人誠(chéng)信檔案。
三、政策待遇
（一）發(fā)放生活津貼。錄用的全日制碩士研究生，連續(xù)5年給予每人每年1萬元生活津貼。
（二）試用期滿享受相應(yīng)待遇。對(duì)錄用的碩士研究生、本科生，試用期滿考核合格，在專業(yè)技術(shù)崗位工作的，可分別享受專業(yè)技術(shù)十一級(jí)、專業(yè)技術(shù)十二級(jí)工資待遇。
（三）住房保障。錄用的全日制碩士研究生，在黃岡市區(qū)無自有住房的，可申請(qǐng)入住人才公寓（咨詢電話：市人才事業(yè)發(fā)展中心0713-8695731）。錄用專業(yè)技術(shù)人員無自有住房或人均住房建筑面積低于30㎡的，可申請(qǐng)入住保障性租賃住房（咨詢電話：市住建局住房保障科，電話：0713-8368938）
（四）近親屬可在黃州城區(qū)落戶。錄用專業(yè)技術(shù)人員憑錄聘用通知可直接辦理其近親屬黃州城區(qū)入戶手續(xù)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本公告和附件《崗位表》中所列的內(nèi)容，由黃岡市教育局和招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留的聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持聯(lián)絡(luò)暢通。因電話或郵件聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（三）對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
（四）未盡事宜以及招聘工作中出現(xiàn)的新情況新問題，由黃岡市教育局研究決定。
聯(lián)系電話：
0713-8877617（湖北黃岡應(yīng)急管理職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處）
0713-8877021（黃岡市教育局人事科）
黃岡市教育局
2025年5月15日