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            秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度招聘博士公告

            時(shí)間:2025-05-13 10:39:40 點(diǎn)擊: 【

            秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年度招聘博士公告

            一、招聘原則

            堅(jiān)持德才兼?zhèn),貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,在全面考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

            二、招聘范圍及方式

            (一)招聘范圍。面向全國(guó)招聘符合崗位條件人員。

            (二)招聘方式。學(xué)院成立高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,采取選聘方式,按照制定招聘方案、發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

            三、招聘條件及崗位要求

            (一)招聘條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

            2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

            3.具有與招聘崗位設(shè)置要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件;

            4.具備在高等學(xué)校從事教學(xué)科研工作的基本素質(zhì)和能力;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

            6.具備應(yīng)聘崗位所需要的崗位條件。

            (二)崗位條件說(shuō)明

            1.專業(yè)需求:經(jīng)濟(jì)管理類、機(jī)械電子類、信息工程類、旅游管理類、思政類等相關(guān)專業(yè)。

            2.年齡計(jì)算截至2025年5月8日。年齡40周歲及以下是指1984年5月8日及其以后出生。

            2.崗位條件要求的所有證書:國(guó)內(nèi)攻讀博士人員須在2026年8月1日(含)前取得;國(guó)(境)外攻讀博士人員須在報(bào)名時(shí)點(diǎn)提供教育部《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

            3.專業(yè)參照教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》執(zhí)行。

            (三)有下列情形之一的人員不在招聘范圍

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

            3.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的公職人員。

            (四)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

            1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

            2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

            3.被開除公職的人員;

            4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

            5.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            (五)公開招聘工作實(shí)行回避制度

            回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

            四、招聘程序

            (一)發(fā)布公告。2025年5月8日-12月31日秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。

            (二)報(bào)名。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處組織。

            1.報(bào)名時(shí)間:2025年5月8日-12月31日

            2.報(bào)名方式及咨詢方式:

            (1)網(wǎng)上報(bào)名

            報(bào)名網(wǎng)址:通過(guò)秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)(系統(tǒng)入口網(wǎng)址https://zp.qhdvtc.com)注冊(cè)、登錄、提交報(bào)名材料,不接收其他方式報(bào)名。公開招聘系統(tǒng)開放注冊(cè)時(shí)間和關(guān)閉注冊(cè)時(shí)間與報(bào)名時(shí)間同步一致。報(bào)名截止前,不能提供相關(guān)報(bào)名材料的,取消報(bào)名資格。

            報(bào)名期間,請(qǐng)應(yīng)聘者關(guān)注秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng),以便及時(shí)獲悉、查閱通知或有關(guān)事宜。由于應(yīng)聘者本人未及時(shí)獲悉、查閱通知信息而導(dǎo)致的后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

            請(qǐng)應(yīng)聘者保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。因應(yīng)聘者電話占線、無(wú)人接聽、號(hào)碼錯(cuò)誤等情況造成的一切后果,由應(yīng)聘者自負(fù)。

            (2)咨詢方式

            孫老師,聯(lián)系電話:0335-5926949;鄭老師,聯(lián)系電話:5926556。

            3.報(bào)名材料:

            (1)《秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院博士招聘報(bào)名表》;

            (2)材料真實(shí)性承諾書;

            (3)本人有效身份證;

            (4)與崗位條件相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證,國(guó)(境)外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;

            (5)在職人員應(yīng)聘報(bào)名需提供所在單位同意報(bào)考證明;

            (6)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)聘人員,需提供教育部出具的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

            (7)其他業(yè)績(jī)成果證明材料。

            報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。情節(jié)嚴(yán)重的,將追究其法律責(zé)任。

            (三)資格審查。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查,核實(shí)有關(guān)證書、證明。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件、弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果通過(guò)秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘系統(tǒng)通知。

            (四)考核。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體組織實(shí)施,采取面試、試講的方式進(jìn)行,時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

            1、考核。初審?fù)ㄟ^(guò)后由用人系部牽頭,組織學(xué)院“人才引進(jìn)工作專家組”(校內(nèi)外專家)進(jìn)行全面考核?己藘(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和教學(xué)基本技能等,考核采取面試、試講方式進(jìn)行;考核結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次。

            2、復(fù)議。各用人系部考核結(jié)束后進(jìn)行成績(jī)、材料匯總,交由人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組復(fù)議,人才引進(jìn)工作組提出擬聘用名單,形成考核報(bào)告,提交黨委會(huì)審議。

            (五)體檢。由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。

            (六)考察。體檢合格的,由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

            (七)擬聘人選公示。根據(jù)應(yīng)聘人員的考核、體檢、考察情況,經(jīng)招聘單位研究確定擬聘人選,寫出書面報(bào)告,填寫擬聘用人員公示名單,連同擬聘人員考核結(jié)果、體檢和考察情況等材料,由秦皇島市教育局審核后報(bào)秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局。對(duì)擬聘人選在秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

            (八)聘用。對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》,按程序辦理相關(guān)審批手續(xù)。

            被聘用人員實(shí)行試用期制度,無(wú)正式工作經(jīng)歷的人員,試用期一年;有正式工作經(jīng)歷的人員,試用期三個(gè)月。試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用并按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

            五、相關(guān)待遇

            (一)被錄用人員具有高校事業(yè)編制。

            (二)根據(jù)教學(xué)科研能力,享受一次性安家費(fèi)10-30萬(wàn)元、科研啟動(dòng)費(fèi)5-20萬(wàn)元。

            (三)入職后5年內(nèi),每月發(fā)放工作津貼2000元,同時(shí)享受副高級(jí)職稱校內(nèi)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資待遇,以租住方式提供校內(nèi)教師公寓一套。

            (四)對(duì)符合條件人員,學(xué)院可協(xié)助申請(qǐng)各類高層次人才津貼。

            (五)對(duì)條件特別優(yōu)秀或?qū)I(yè)急需的高層次人才,其待遇可一事一議。

            六、其他事項(xiàng)

            (一)報(bào)名材料提交或填寫不全、不符合要求的,將不予受理,由此產(chǎn)生的相關(guān)后果由本人承擔(dān)。應(yīng)聘者要保證所提交各項(xiàng)材料的真實(shí)性,對(duì)弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)取消其應(yīng)聘資格。

            (二)凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、聘用、報(bào)到等,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

            (三)本公告由秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

            秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)院

            2025年5月8日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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