義烏市正陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校招小初高教師公告
義烏市正陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校，一所十二年一貫制民辦學(xué)校，秉承“做人崇正、做事向陽”的辦學(xué)理念，以“賢良方正、博物向陽”為校訓(xùn)，致力于培養(yǎng)“勇于承擔(dān)社會責(zé)任的未來領(lǐng)袖”。
現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀教師！
一、招聘崗位
小學(xué)部：語文教師1名、英語教師2名、科學(xué)教師1名、體育老師2名。
骨干教師：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師1名。
初中部：語文教師1名、數(shù)學(xué)教師2名、科學(xué)教師1名、社會教師1名。
高中部：英語教師2名、化學(xué)教師1名、生物教師1名、心理教師1名、歷史教師1名。
行政部：人力資源1名
后勤部：安全員1名
二、崗位職責(zé)
優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生：
（一）要求應(yīng)聘者熱愛教育事業(yè)，秉持高尚的職業(yè)道德，品行端正，并愿意承擔(dān)人民教師的職責(zé)，同時(shí)能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（二） 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生，985、211高校以及教育部直屬師范院校的畢業(yè)生優(yōu)先，擁有研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘者優(yōu)先。所有應(yīng)聘的應(yīng)屆生都必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)獲得相應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書。
（三）應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)需與所應(yīng)聘的崗位專業(yè)要求一致或相近。
（四）在校期間表現(xiàn)突出，如有獲得獎(jiǎng)學(xué)金、擔(dān)任學(xué)生干部的經(jīng)歷，或參與過教育教學(xué)相關(guān)的實(shí)踐活動(dòng)等的應(yīng)聘者，我們將優(yōu)先考慮。
經(jīng)驗(yàn)豐富的中青年教師：
（一）要求應(yīng)聘者熱愛教育事業(yè)，秉持高尚的職業(yè)道德，品行端正，并愿意承擔(dān)人民教師的職責(zé)，同時(shí)能夠嚴(yán)格遵守學(xué)校的規(guī)章制度。
（二） 從事高中學(xué)段教育教學(xué)工作1年及以上且年渡考核等次在合格及以上的在職教師。
（三）應(yīng)聘者擁有本科及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握所教授學(xué)科的知識體系。
（四）有大型高端民辦學(xué)校任職經(jīng)歷的優(yōu)秀教師優(yōu)先。
（五）教壇新秀、特級教師、高級教師、骨干教師等優(yōu)先。
三、福利待遇
（一）錄用人員待遇一人一議，學(xué)校實(shí)行基本工資加績效工資辦法。五險(xiǎn)一金齊全。享受國家規(guī)定假期。
資薪待遇：
應(yīng)屆畢業(yè)生年度綜合收入：8-12w
優(yōu)秀青年教師年度收入：18-25w
骨干教師年度綜合收入：22-50w
在省內(nèi)外有較大知名度的教師人才資新待遇面議
（二）被聘用教師在職稱評定、評優(yōu)評先、繼續(xù)教育等方面均享受義烏市公辦教師同等待遇。對德才兼?zhèn)洹⒐ぷ鞒錾慕處煂?shí)行校內(nèi)低職高聘的政策。
（三）在重要的節(jié)假日，如春節(jié)、中秋節(jié)、教師節(jié)等，學(xué)校會為教職工準(zhǔn)備精美的禮品，在部分節(jié)假日發(fā)放額外的補(bǔ)貼或獎(jiǎng)金。
（四）提供教師宿舍及早中晚餐。
（五）子女入學(xué)享受義烏市正陽實(shí)驗(yàn)學(xué)校教職工子女入學(xué)費(fèi)用優(yōu)惠政策。
四、應(yīng)聘方式
1.報(bào)名：符合條件者掃描下面二維碼登記報(bào)名，每位應(yīng)聘者僅限報(bào)一個(gè)學(xué)科。報(bào)名截止時(shí)間
小學(xué)部
初中部
高中部
2.資格初審：根據(jù)應(yīng)聘者的基本情況進(jìn)行資格審查，初審合格后，確定面試人員。
3.考核：學(xué)校成立招聘工作小組，通過原件查驗(yàn)、業(yè)務(wù)測試、面試等方式，確定擬錄取人員。
4.錄用：經(jīng)體檢、考察均合格，確定擬錄用人員。按照有關(guān)規(guī)定辦理簽約錄用與報(bào)到手續(xù)。
5.學(xué)校將對投遞的所有簡歷履行保密義務(wù)。