根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位公開招聘工作的指導意見》，結(jié)合我縣教育事業(yè)發(fā)展情況，決定面向全國招聘12名教師，均納入事業(yè)編制。具體公告如下：
一、招聘計劃
具體崗位、人數(shù)、所學專業(yè)等要求，詳見附件1，以磐安縣人民政府官網(wǎng)“教師公開招聘”板塊（http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html）和磐教云微信公眾號發(fā)布為準。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務。
2.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
3.年齡要求：30周歲以下（1994年3月12日及以后出生）。
4.學歷、榮譽要求（符合其中一項）：
（1）全日制普通高校研究生（本科為一段線或第一批次錄取專業(yè)）；
（2）全日制普通高校研究生（本科為全日制師范類專業(yè)，不含專升本）；
（3）雙一流高校全日制本科畢業(yè)生（以入學當年的高校層次確定）；
（4）一段線或第一批次錄取的全日制師范類專業(yè)本科畢業(yè)生；
（5）浙江省內(nèi)師范院校全日制本科省級優(yōu)秀畢業(yè)生；
（6）浙江師范大學“學子英才”；
（7）全日制本科及以上，取得縣級及以上教壇新秀或市級優(yōu)質(zhì)課一等獎及以上榮譽。
2025年普通高校應屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。
5.教師資格證要求：考生需具備相應教師資格證（或有效期內(nèi)的教師資格考試合格證明和適用的普通話水平測試等級證書，下同）。普通高校碩士或博士研究生、2025年普通高校應屆畢業(yè)生報名時，教師資格證暫不做要求。暫不具備相應教師資格證人員須在聘用后兩年內(nèi)取得與報考崗位學段學科相適應的教師資格證。錄用后一年內(nèi)未能取得相應教師資格證的延期轉(zhuǎn)正，錄用后兩年內(nèi)未能取得相應教師資格證的予以解聘。
6.戶籍要求：不限。
三、其他報考條件有關(guān)說明
1.學歷、學位以國家教育行政機關(guān)認可的相應證件文書為準。招考專業(yè)由用人單位及其主管部門參照《2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄》（附件5）審查認定并負責解釋。
2.普通高校碩士或博士研究生，或具有相應崗位所需的教師資格證的考生專業(yè)不限。
3.有下列情形之一的，不納入本次招聘范圍對象：
（1）委培生（定向生）、公務員、現(xiàn)役軍人和本縣事業(yè)單位在編人員；
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學生（非2025年應屆畢業(yè)生）不能報考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的專升本、研究生（非2025年應屆畢業(yè)生）也不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（3）屬于《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考；
（4）報考人員不得報考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位；
（5）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，在各級公務員、事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的人員，被事業(yè)單位解除事業(yè)單位聘用合同未滿5年的人員，被公布為失信被執(zhí)行人以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形人員，不得報考；
（6）被有關(guān)機構(gòu)認定在各級各部門人事考試中有違紀違規(guī)行為，尚在人事考試禁考期限內(nèi)的；
（7）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名方式：網(wǎng)上報名，掃描二維碼完成信息填報，填寫內(nèi)容確保與《磐安縣2025年第一批教師公開招聘報名表》（附件2）一致。
2.報名時間：公告發(fā)布之日起至2025年3月20日17時止。
3.報名要求：完成線上報名后，掃描釘釘群二維碼發(fā)起入群申請（備注姓名+應聘XX崗位，如張三+高中數(shù)學）視為報名成功，初審合格后同意入群。
（二）資格初審
根據(jù)線上報名填報信息，對應聘人員是否符合崗位資格條件進行資格初審。資格初審在報名結(jié)束后2個工作日內(nèi)完成受理，資格初審合格人員進入考試環(huán)節(jié)。
（三）考試安排
考試按照筆試或技能測試的方式進行。
筆試科目：筆試科目為一門，內(nèi)容包括教育基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識，初中專業(yè)知識參照高中學科進行考試。筆試滿分100分，考試時間150分鐘。
音樂科目以技能測試替代筆試（詳見附件4）。
筆試后分崗位按照比例確定入圍教育教學能力考核環(huán)節(jié)人員，其中招聘1人崗位按1:10、招聘2人崗位按1:6、招聘4人崗位按1:3。若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。最后一個名額如成績相同的，成績相同人員則一并入圍。低于60分合格分的不進入教育教學能力考核。
考試、資格復審、技能測試、教育教學能力考核的時間和地點等，另行通知。
（四）資格復審
資格復審采取現(xiàn)場審核方式進行，所需材料詳見附件3。留學人員還須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，正式在編人員須有原單位同意報考證明。資格復審合格者，可以參考。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參考，相關(guān)崗位不再遞補。
（五）技能測試
報考中小學音樂崗位的，需參加技能測試，技能測試范圍見附件4。技能測試按1:10確定入圍教育教學能力考核人員，若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。最后一個名額如成績相同的，成績相同人員則一并入圍。滿分100分，低于60分合格分的不進入教育教學能力考核。
（六）教育教學能力考核
教育教學能力考核采用模擬上課、面談交流等方式進行。模擬上課結(jié)束后，將筆試成績、模擬上課成績折合為總成績。計算公式為：筆試成績（技能測試）×50%+模擬上課成績×50%。招聘1人崗位按1:5、招聘2人崗位按1:4、招聘4人崗位按1:2確定入圍面談人員。最后一個名額如總成績相同的，總成績相同人員則一并進入面談。若不足規(guī)定比例，則按實際人數(shù)確定。總成績僅作為入圍面談的考核依據(jù)。
根據(jù)面談成績，從高分到低分分崗位按招聘計劃1：1的比例確定參加體檢人員。面談滿分100分，低于60分合格分的不進入體檢。
（七）體檢和考察
體檢工作按《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
列入體檢對象不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。應聘人員放棄體檢或體檢不合格均不再遞補。
體檢合格人員按規(guī)定程序進行考察。考察按《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
體檢、考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（八）聘用簽約
體檢、考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用簽約手續(xù)，聘用時間為2025年8月，首聘服務期（含試用期）5年。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、其他事項
1.整個招聘過程嚴格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。報名、考核不收取任何費用，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦任何形式的培訓班。
2.應聘者提供的信息、材料應當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供不符公告要求或虛假材料獲取資格的，一經(jīng)查實，取消資格，并在相關(guān)公共信用平臺予以公布。
3.本次招聘所有公示信息均以磐安縣人民政府官網(wǎng)“教師公開招聘”板塊（http://www.panan.gov.cn/col/col1229422376/index.html）和磐教云微信公眾號發(fā)布為準。
4.報考人員對公告內(nèi)容有異議的，可在公布之日起7日內(nèi)向人力社保、教育部門反映。咨詢電話：磐安縣教育局組織人事科 0579-84652137、84652802。為保證招聘工作的公開、公平、公正，接受社會廣大群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話為：磐安縣教育局審計監(jiān)察科 0579-84652582。本公告未盡事宜，由縣人力資源和社會保障局、縣教育局負責解釋。
附件：
附件5 2024年浙江省公務員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx
磐安縣人力資源和社會保障局
磐安縣教育局
2025年3月12日