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            浙江省杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(2025年第三批)

            時(shí)間:2025-05-03 09:09:50 點(diǎn)擊: 【

            杭州電子科技大學(xué)公開(kāi)招聘人員公告(2025年第三批)

            根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》規(guī)定,杭州電子科技大學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘單位

            杭州電子科技大學(xué):浙江省屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,是一所電子信息特色突出,經(jīng)管學(xué)科優(yōu)勢(shì)明顯,工、理、經(jīng)、管、文、法、藝等多學(xué)科相互滲透的省屬大學(xué)。學(xué)校位于杭州市錢(qián)塘區(qū)。

            二、招聘崗位及條件

            (一)需求計(jì)劃

            本次招聘需求為2個(gè)崗位共4人,均為專業(yè)技術(shù)崗位。

            崗位名稱、招聘人數(shù)及具體要求見(jiàn)招聘計(jì)劃表(附件1)。

            (二)招聘對(duì)象

            招聘對(duì)象范圍不限,凡符合崗位報(bào)名條件者均可應(yīng)聘。其中普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及留學(xué)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(含境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))的時(shí)限為2025年7月底前。各崗位原則上要求擬聘人員在2025年9月30日前均能正式入職。

            (三)資格條件

            應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

            1、遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

            2、具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

            3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

            4、與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

            5、能在崗位用人時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職;

            6、具備崗位所需要的其他條件。

            對(duì)專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄和本單位、崗位用人實(shí)際予以綜合認(rèn)定。

            對(duì)思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)我校采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察的辦法進(jìn)行。

            對(duì)身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘將采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

            (四)崗位待遇

            招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)單位報(bào)備員額內(nèi)用人,實(shí)行聘用制管理,受聘人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

            三、招聘程序與辦法

            (一)報(bào)名和資格初審

            1、電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)于公告發(fā)布之日起至2025年5月15日16:00,發(fā)送報(bào)名電子郵件(郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘XX崗位+姓名”)到專用郵箱rsc hdu.edu.cn,附報(bào)名表(樣式見(jiàn)附件2,不能用其他格式簡(jiǎn)歷代替)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,逾期報(bào)名無(wú)效。

            2、資格初審。報(bào)名截止后,學(xué)校根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)電子郵件形式向報(bào)名人員反饋初審結(jié)果。

            (二)考試

            考試采用面試的方式,面試滿分為100分,面試成績(jī)即為總成績(jī)。

            面試前安排資格復(fù)審。資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行在杭州電子科技大學(xué)人事處網(wǎng)站(“公示公告”欄目)發(fā)布。

            面試主要測(cè)評(píng)綜合素質(zhì)和崗位業(yè)務(wù)能力。

            面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績(jī)者不能入圍下一環(huán)節(jié)。

            (三)體檢、考察

            考試完畢,各崗位根據(jù)面試成績(jī),從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢、考察對(duì)象。

            體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。因應(yīng)聘人員本人原因或任職單位堅(jiān)持不予配合,導(dǎo)致在考察期內(nèi)無(wú)法進(jìn)行有效考察的,按不宜聘用認(rèn)定。

            (四)公示和聘用

            經(jīng)體檢、考察均合格的人員,確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議的或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

            聘用人員與聘用單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

            (五)其他

            1、應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

            2、聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不能報(bào)到的,招聘單位可以不保留聘用資格。

            四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

            (一)本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

            1、杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站(http://renshi.hdu.edu.cn/,“招聘信息”欄目)。

            2、浙江省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn,“專題專欄/事業(yè)單位招聘”)。

            招聘過(guò)程相關(guān)信息(面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在杭州電子科技大學(xué)(人事處)網(wǎng)站公布,請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。

            (二)對(duì)應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

            (三)對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

            監(jiān)督電話:0571-86915055(杭州電子科技大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察室)。

            (四)有關(guān)本次招聘工作具體問(wèn)題,請(qǐng)直接向杭州電子科技大學(xué)人事處咨詢。

            咨詢電話:0571-87713549(人事處郭老師)。

            附件:1.杭州電子科技大學(xué)招聘計(jì)劃表(2025年第三批).xlsx

            2.浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表(一).xls

            2025年4月29日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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