關于龍灣區(qū)2025年公開選調(diào)高層次教育人才的公告
為進一步強化教師隊伍建設，打造“溫州東部教育高地”發(fā)展戰(zhàn)略和“未來教育創(chuàng)新區(qū)”，根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)<龍灣區(qū)教育人才引進和培育實施辦法>的通知》（溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號）文件精神，經(jīng)研究，決定面向區(qū)外公開選調(diào)一批高層次教育人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、選調(diào)計劃
本次公開選調(diào)在編在職教師共5名，其中初中教師2名，小學教師3名。選調(diào)崗位詳見《龍灣區(qū)2025年公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表》（附件1）。
二、選調(diào)條件和要求
1.堅持四項基本原則，遵紀守法，作風正派，工作踏實，師德優(yōu)良,身心健康，具有強烈的事業(yè)心和責任感。
2.全額撥款事業(yè)單位在編在崗教師，未受過黨紀、政紀處分且近三年學年度考核均為合格及以上等次。
3.教齡滿五年，具備崗位相應的學歷和教師資格。
4.符合“五類人才”之一的方可報名。年齡條件：省特級教師、功勛老師、正高級教師、市名師(名校長、名班主任)等，年齡45周歲（含）以下；其他類型的優(yōu)秀骨干教師，年齡40周歲（含）以下(其中特別優(yōu)秀的，年齡可放寬到45周歲（含）以下)。
5.選調(diào)條件中涉及到時間起止問題的，其計算時間統(tǒng)一截止至2025年6月30日。
三、待遇福利
高層次教育人才引進獎勵及待遇根據(jù)《區(qū)委辦公室區(qū)政府辦公室關于印發(fā)<龍灣區(qū)教育人才引進和培育實施辦法>的通知》（溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號）執(zhí)行：
1.人才類別
（1）第一類人才。全國模范教師、全國優(yōu)秀教師、全國優(yōu)秀班主任、全國教書育人楷模；省“錢江學者”特聘教授；通過綜合考評的省“151”人才工程重點資助和第一層次培養(yǎng)人選；省教學名師、省功勛教師（省杰出教師）、省特級教師；國家級基礎教育成果獎主持人；全國奧林匹克競賽金牌獲得者指導師；或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/P>
（2）第二類人才。全國中學生競賽金牌獲得者指導師；正高級教師；省教壇新秀，設區(qū)市名師、名校長、名班主任；國家級基礎教育成果獎前三名完成人、省基礎教育成果獎二等獎及以上主持人；或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/P>
（3）第三類人才。具有全日制博士學位；設區(qū)市教壇新秀、教壇中堅；縣（市、區(qū)）名師、名校長、名班主任；省基礎教育成果二等獎及以上前二名完成人；省優(yōu)質(zhì)課評比一等獎獲得者、京滬粵蘇浙等五�。ㄊ校┦〖墐�(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者；或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/P>
（4）第四類人才。市優(yōu)質(zhì)課評比一等獎獲得者；全國技能大賽金牌獲得者指導師；設區(qū)市學科骨干教師；縣（市、區(qū)）教壇新秀、教壇中堅；“雙一流”全日制普通高校碩士研究生；或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/P>
（5）第五類人才�？h（市、區(qū)）骨干教師；高級教師；或是經(jīng)教育部門認定與上述人員層次相當?shù)钠渌瞬拧?/P>
2.優(yōu)惠待遇
引進的高層次（指第一、第二、第三類，下同）教育人才落地后，在我區(qū)中小學校擔任一線工作的（名校長擔任校長崗位、名班主任擔任班主任崗位的），享受我區(qū)購房優(yōu)惠（參照溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號文件執(zhí)行）和專項獎勵。
對不選擇購房優(yōu)惠的新全職引進的高層次教育人才，辦理手續(xù)一年后，經(jīng)考核合格，一次性分別發(fā)放第一、二、三類人才安家補助每人最高80萬元、40萬元、20萬元。同時，給予上述人才專項獎勵60萬元、30萬元、15萬元，分5年等額發(fā)放（每年須考核合格）。
服務年限及其他方面優(yōu)惠政策和待遇按溫龍委辦發(fā)〔2022〕52號文件執(zhí)行。
四、報名時間、地點及要求
報名時間：2025年4月30日-5月30日，報名電子材料（見附件3）打包發(fā)至149965378 qq.com。
五、資格審查
區(qū)教育局組織專家（區(qū)委人才辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局等部門）對報名人員的人才類別進行重新認定，通過資格審核的人員確定為考核對象。通過初審的對象提交材料進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
第一、二、三類教育人才或相當層次教育人才按實際報名人數(shù)及需求來確定，第四、五類教育人才報考人數(shù)與選調(diào)計劃數(shù)達不到1.5：1比例的，則相應核減或取消該學科選調(diào)名額，在總數(shù)不變的情況下學科、學段間計劃可相互調(diào)劑使用。
六、考核程序
經(jīng)材料審核后，初選入圍人員參加選調(diào)考核，第一、第二、第三類教育人才的考核方式為面談答辯，其他人員考核形式見附件5、內(nèi)容由龍灣區(qū)教育局確定，具體時間、地點另行通知。
七、確定入圍人員
根據(jù)報名對象提交的材料及考核成績，分學科按選調(diào)計劃1∶1的比例從高分到低分確定入圍人員。
八、體檢、考察
入圍人員須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，作自動放棄處理。如有體檢、考察不合格或有自動放棄的，其空缺崗位均不予遞補。
體檢、考察標準參照公務員錄用有關規(guī)定執(zhí)行。
九、公示
體檢、考察合格人員確定為擬選調(diào)對象，公示7個工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理的，取消資格，不再遞補。
十、其他事項
引進特別優(yōu)秀的教育人才，可采用“一事一議”的辦法，人才引進后服務期限原則上不少于10年。
咨詢電話：龍灣區(qū)教育局人事科0577-86358281
監(jiān)督舉報電話：0577-86359917（紀檢監(jiān)察）
附件:
1.2025年龍灣區(qū)公開選調(diào)高層次教育人才崗位一覽表.docx
2.2025年龍灣區(qū)公開選調(diào)高層次教育人才報名表.docx
5.2025年龍灣區(qū)選調(diào)高層次教育人才考核方案.docx
溫州市龍灣區(qū)教育局
溫州市龍灣區(qū)人力資源和社會保障局
2025年4月30日