海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘公告
海南師范大學(xué)附屬小學(xué)坐落于?谑旋埨ツ下99號海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)內(nèi),屬省財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。為了學(xué)校持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展,我校積極響應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)的號召,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)等相關(guān)規(guī)定,結(jié)合我校教學(xué)管理工作的實(shí)際需要,決定面向全國公開考核招聘教師。
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次考核招聘3人,招聘對象為高級職稱專業(yè)技術(shù)人才,招聘崗位詳見《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》(附件1)。
(二)招聘條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(4)具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、或技能條件;
(5)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(6)具備崗位需要的其他條件;
(7)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須征得委培、定向單位及在編在崗所在單位主管部門同意;
(8)年齡在18周歲以上、45周歲以下(1979年3月24日至2007年3月24日期間出生),取得省教材課改專家或省級專業(yè)優(yōu)秀教練員稱號的年齡可放寬至50周歲(1974年3月24日后出生)。
2、有下列情形之一者,不得報(bào)名應(yīng)聘:
(1)曾受過各類刑事處罰的;
(2)涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
(3)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
(5)在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
(6)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;
(7)失信被執(zhí)行人;
(8)現(xiàn)役軍人;
(9)拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民;
(10)以逃避服兵役為目的,拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
(11)根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊社發(fā)(2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
(12)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的;
(13)違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的;
(14)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
3.其他條件
詳見《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)考核招聘工作人員崗位需求表》(附件1)。
二、招聘程序與時間安排
(一)組織報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次公開招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,包括提交報(bào)考申請及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié),不組織現(xiàn)場報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)及時登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知,并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實(shí)行誠信報(bào)名制度,報(bào)考人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表》,簽署《誠信承諾書》。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,弄虛作假、隱瞞實(shí)情的,資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.報(bào)名時間和方式
報(bào)名時間:2025年3月25日-3月31日
報(bào)名網(wǎng)址:
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=bbd8thjCuTXqWeouwQWaohwcJCBzqB7L0LUXej9NelrvswFulg
3.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名須將以下材料原件的電子掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng):
(1)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表》(附件2本人簽名并掃描上傳);
(2)本人有效居民身份證;
(3)符合崗位要求的教師資格證、職稱資格證書;
(4)符合崗位要求的畢業(yè)證書;國(境)外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;報(bào)考人員需于2024年12月31曰前取得畢業(yè)證書或《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(5)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)下載打印有二維碼標(biāo)志的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;
(6)本人近期2寸免冠證件照片;
(7)報(bào)考時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明(加蓋公章,見附件3)。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員,須上傳委培、定向單位及在編在崗所在單位主管部門同意報(bào)考證明(加蓋公章,見附件3);
(8)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求的崗位,報(bào)考人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的勞動合同及相應(yīng)社保繳費(fèi)記錄(二者缺一不可);
(9)《考生誠信承諾書》(本人簽名并掃描上傳,見附件4);
(10)相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.報(bào)名要求
(1)報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位;
(2)報(bào)考后應(yīng)及時登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告;
(3)報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保持通訊暢通,確保能夠及時聯(lián)系。
(二)資格審查
1.招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,報(bào)考人員提交材料后,須及時登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢資格審查結(jié)果,資格審查通過的,不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位;資格審核未通過的請及時補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2025年3月31日17時(報(bào)名期最后一天)準(zhǔn)時關(guān)閉,資格審核仍未通過的,不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.考核前,進(jìn)入資格復(fù)審人員(即資格審查合格人員)攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消考核人選資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單將在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格復(fù)審時間和地點(diǎn),另行通知。
資格審查工作貫穿公開招聘全過程,對弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)打印準(zhǔn)考證
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,應(yīng)及時登錄報(bào)名網(wǎng)站并按提示下載打印準(zhǔn)考證(具體以公告為準(zhǔn)),按準(zhǔn)考證上指定的時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,使用同一有效居民身份證或有效臨時身份證參加考核。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(四)組織考核
1.時間與地點(diǎn):詳見后續(xù)公告。
2.方式:采取考核方法進(jìn)行?己朔謨蓚環(huán)節(jié)進(jìn)行,考核內(nèi)容及形式如下。
第一環(huán)節(jié):業(yè)務(wù)能力考核。主要以說課形式開展。此環(huán)節(jié)滿分100分,合格線為60分,成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)考核。主要以現(xiàn)場答辯的方式開展。滿分100分,合格線為60分,成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
兩次考核有一項(xiàng)成績不合格的不進(jìn)入體檢、考察考核?己顺煽儺(dāng)場公布。
崗位名稱 |
基本功測試內(nèi)容 |
小學(xué)信息技術(shù)教師崗位 |
熟練電腦一般操作及教學(xué) |
小學(xué)美術(shù)教師崗位 |
素描、國畫、書法任選一項(xiàng)。 |
業(yè)務(wù)能力考核、綜合素質(zhì)考核成績按6:4的比例確定,總成績四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。在兩個環(huán)節(jié)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中,從高分到低分,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,并在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布?己丝偝煽兿嗤,按業(yè)務(wù)能力考核成績高低順序排列。報(bào)考人數(shù)較少,未形成競爭的,須有考核小組三分之二以上成員表決通過。
(五)體檢、考察
1.根據(jù)考核結(jié)果,組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢結(jié)果應(yīng)及時告知體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員。報(bào)考人員對體檢結(jié)果有異議的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級別或以上級別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
3.根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選。對考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行調(diào)查了解,查閱個人檔案。
4.體檢、考察不合格或自愿放棄的,不予聘用。自愿放棄的,須提交自愿放棄書面說明,明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等,本人簽名?杖钡膷徫幻~,不予遞補(bǔ)。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選,并在海南省人力資源和社會保障廳、海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站對擬聘人選進(jìn)行公示,傾聽群眾意見,接受社會監(jiān)督,公示期限為7個工作日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查,逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益,舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
因考察不符合要求、在公示期間放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等情形,擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,不再遞補(bǔ)。
(七)核準(zhǔn)備案
公示期無異議,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),擬聘用人員須于規(guī)定時限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者,視為自動放棄。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后,須與海南師范大學(xué)附屬小學(xué)簽訂聘
用合同,確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年,并按規(guī)定實(shí)行試用期制度;試用期一般不超過3個月;情況特殊的可延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)(2019〕1號)和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)相關(guān)情形的,應(yīng)當(dāng)主動實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)(2018〕516號)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
(三)公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督,招聘工作全部實(shí)行信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受監(jiān)督。
1.海南師范大學(xué)附屬小學(xué)辦公室:0898-65803602(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
2.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處:0898-65336895(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
3.監(jiān)督或投訴郵箱:hsfx2024zp@163.com。
4.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話:0898-65230708(工作日上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
四、其他事項(xiàng)
(一)本公告冠有“以上”“以下”的均含本級。
(二)擬聘人員在簽訂合同前至試用期,因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的,用人單位有權(quán)取消聘用資格。
(三)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等,均與本次招聘的組織方無關(guān)。
附件1:海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx
附件2:海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表.docx
海南師范大學(xué)附屬小學(xué)
2025年3月14日