海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘公告
海南師范大學(xué)附屬小學(xué)坐落于海口市龍昆南路99號(hào)海南師范大學(xué)龍昆南校區(qū)內(nèi)，屬省財(cái)政全額撥款公益一類事業(yè)單位。為了學(xué)校持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，我校積極響應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)的號(hào)召，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校教學(xué)管理工作的實(shí)際需要，決定面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘教師。
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位
本次考核招聘3人，招聘對(duì)象為高級(jí)職稱專業(yè)技術(shù)人才,招聘崗位詳見(jiàn)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表》（附件1）。
（二）招聘條件
1、報(bào)考者應(yīng)具備的基本條件:
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、或技能條件；
（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（6）具備崗位需要的其他條件；
（7）應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗所在單位主管部門同意；
（8）年齡在18周歲以上、45周歲以下（1979年3月24日至2007年3月24日期間出生），取得省教材課改專家或省級(jí)專業(yè)優(yōu)秀教練員稱號(hào)的年齡可放寬至50周歲（1974年3月24日后出生）。
2、有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘:
（1）曾受過(guò)各類刑事處罰的；
（2）涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
（4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
（5）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（6）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（7）失信被執(zhí)行人；
（8）現(xiàn)役軍人；
（9）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
（10）以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
（11）根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(瓊社發(fā)(2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（12）有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位招聘的；
（13）違反師德師風(fēng)被查實(shí)或處分的；
（14）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
3.其他條件
詳見(jiàn)《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)考核招聘工作人員崗位需求表》（附件1）。
二、招聘程序與時(shí)間安排
（一）組織報(bào)名
1.報(bào)名方式
本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式，包括提交報(bào)考申請(qǐng)及上傳照片、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不收取報(bào)名費(fèi)。報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員須按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表》，簽署《誠(chéng)信承諾書》。報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考崗位要求相符。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符，弄虛作假、隱瞞實(shí)情的，資格審查小組均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.報(bào)名時(shí)間和方式
報(bào)名時(shí)間：2025年3月25日-3月31日
報(bào)名網(wǎng)址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=bbd8thjCuTXqWeouwQWaohwcJCBzqB7L0LUXej9NelrvswFulg
3.報(bào)名材料
網(wǎng)上報(bào)名須將以下材料原件的電子掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng):
（1）《海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表》（附件2本人簽名并掃描上傳）；
（2）本人有效居民身份證；
（3）符合崗位要求的教師資格證、職稱資格證書；
（4）符合崗位要求的畢業(yè)證書；國(guó)（境）外畢業(yè)生還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；報(bào)考人員需于2024年12月31曰前取得畢業(yè)證書或《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；
（5）中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）下載打印有二維碼標(biāo)志的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》；
（6）本人近期2寸免冠證件照片；
（7）報(bào)考時(shí)已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章,見(jiàn)附件3）。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗所在單位主管部門同意報(bào)考證明（加蓋公章,見(jiàn)附件3）；
（8）有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求的崗位，報(bào)考人員須提供相應(yīng)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同及相應(yīng)社保繳費(fèi)記錄（二者缺一不可）；
（9）《考生誠(chéng)信承諾書》（本人簽名并掃描上傳，見(jiàn)附件4）；
（10）相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料。
4.報(bào)名要求
（1）報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位；
（2）報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南師范大學(xué)附屬小學(xué)官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)的公告；
（3）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。
（二）資格審查
1.招聘工作資格審查小組根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)提交報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，報(bào)考人員提交材料后，須及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢資格審查結(jié)果，資格審查通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他崗位；資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2025年3月31日17時(shí)（報(bào)名期最后一天）準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉，資格審核仍未通過(guò)的，不能參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.考核前，進(jìn)入資格復(fù)審人員（即資格審查合格人員）攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消考核人選資格。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員名單將在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)，另行通知。
資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）打印準(zhǔn)考證
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站并按提示下載打印準(zhǔn)考證（具體以公告為準(zhǔn)），按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求，使用同一有效居民身份證或有效臨時(shí)身份證參加考核。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，責(zé)任自負(fù)。
（四）組織考核
1.時(shí)間與地點(diǎn)：詳見(jiàn)后續(xù)公告。
2.方式:采取考核方法進(jìn)行。考核分兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考核內(nèi)容及形式如下。
第一環(huán)節(jié):業(yè)務(wù)能力考核。主要以說(shuō)課形式開(kāi)展。此環(huán)節(jié)滿分100分,合格線為60分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
第二環(huán)節(jié):綜合素質(zhì)考核。主要以現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式開(kāi)展。滿分100分，合格線為60分，成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
兩次考核有一項(xiàng)成績(jī)不合格的不進(jìn)入體檢、考察考核�？己顺煽�(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
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崗位名稱 |
基本功測(cè)試內(nèi)容 |
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小學(xué)信息技術(shù)教師崗位 |
熟練電腦一般操作及教學(xué) |
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小學(xué)美術(shù)教師崗位 |
素描、國(guó)畫、書法任選一項(xiàng)。 |
業(yè)務(wù)能力考核、綜合素質(zhì)考核成績(jī)按6:4的比例確定，總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。在兩個(gè)環(huán)節(jié)均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員,并在海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公布。考核總成績(jī)相同的，按業(yè)務(wù)能力考核成績(jī)高低順序排列。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)。
（五）體檢、考察
1.根據(jù)考核結(jié)果，組織進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)(2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)(2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
2.體檢結(jié)果應(yīng)及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考人員。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員參與陪同。
3.根據(jù)考核、體檢結(jié)果確定考察人選。對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、師德師風(fēng)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個(gè)人檔案。
4.體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名�？杖钡膷徫幻~，不予遞補(bǔ)。
（六）擬聘人員公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在海南省人力資源和社會(huì)保障廳、海南師范大學(xué)附屬小學(xué)網(wǎng)站對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期限為7個(gè)工作日。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組只對(duì)公示期內(nèi)反映的情況進(jìn)行核查，逾期不再受理舉報(bào)。為維護(hù)報(bào)考人員權(quán)益，舉報(bào)人必須實(shí)名舉報(bào)。
因考察不符合要求、在公示期間放棄聘用、公示結(jié)果影響聘用等情形，擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，不再遞補(bǔ)。
（七）核準(zhǔn)備案
公示期無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，擬聘用人員須于規(guī)定時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。
（八）辦理聘用手續(xù)
擬聘人員辦理報(bào)到手續(xù)后，須與海南師范大學(xué)附屬小學(xué)簽訂聘
用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限一般不低于3年，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度；試用期一般不超過(guò)3個(gè)月；情況特殊的可延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。招聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨(團(tuán))關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
三、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)(2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)實(shí)行回避。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律,如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)(2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
(三)公開(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
1.海南師范大學(xué)附屬小學(xué)辦公室：0898-65803602（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
2.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
3.監(jiān)督或投訴郵箱:hsfx2024zp@163.com。
4.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65230708（工作日上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）。
四、其他事項(xiàng)
（一）本公告冠有“以上”“以下”的均含本級(jí)。
（二）擬聘人員在簽訂合同前至試用期，因違紀(jì)等原因受到處分或行政處罰的，用人單位有權(quán)取消聘用資格。
（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
附件1：海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位需求表.xlsx
附件2：海南師范大學(xué)附屬小學(xué)2025年考核招聘報(bào)名表.docx
海南師范大學(xué)附屬小學(xué)
2025年3月14日