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            湖北省黃岡市麻城市事業(yè)單位2025年教師招聘公告

            時(shí)間:2025-03-30 12:11:56 點(diǎn)擊: 【

            麻城市事業(yè)單位2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才公告

            為貫徹黨的二十大精神,深入實(shí)施“才聚荊楚·夢圓黃岡”計(jì)劃,滿足我市事業(yè)單位對高層次人才的迫切需求,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)等文件精神,現(xiàn)將麻城市事業(yè)單位2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、引進(jìn)對象、數(shù)量及方式

            (一)引進(jìn)對象。符合麻城事業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和用人崗位需要的國內(nèi)普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,或國外知名高校同等學(xué)歷人員。

            (二)引進(jìn)數(shù)量。計(jì)劃引進(jìn)33人,其中:專業(yè)技術(shù)崗位28人,管理崗位5人。

            招聘單位、崗位及資格條件詳見《麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表》(附件1,下稱《崗位表》)。

            二、招聘條件

            (一)基本條件

            1.具有中華人民共和國國籍;

            2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;

            3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

            4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

            5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

            6.具備崗位所需的其他條件(詳見《崗位表》)。

            (二)以下人員不能應(yīng)聘

            1.現(xiàn)役軍人;

            2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

            3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

            4.在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

            5.麻城市事業(yè)單位在編人員;

            6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

            7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            三、公告及報(bào)名

            (一)發(fā)布公告

            《麻城市事業(yè)單位2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才公告》于2025年3月26日通過麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn/)、“麻城人社”微信公眾號面向社會發(fā)布。

            (二)公開報(bào)名

            1.報(bào)名方式及時(shí)間

            (1)報(bào)名時(shí)間:3月28日8:00至4月11日17:00。

            (2)報(bào)名方式:GCC01—GCC20崗位采取網(wǎng)上報(bào)名,GCC21—GCC26崗位可以采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名。

            網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)名人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求和提示填寫《麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2)、《麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書》(附件3),同身份證掃描件、畢業(yè)證掃描件、學(xué)位證掃描件一齊提交到崗位報(bào)名郵箱(見附件1)確認(rèn)即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息資料,每人只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名人員提供的信息應(yīng)準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

            現(xiàn)場報(bào)名:GCC21—GCC26崗位分別在華中師范大學(xué)、湖北大學(xué)設(shè)置現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。其他高校畢業(yè)生當(dāng)日可到該校參加現(xiàn)場報(bào)名。

            現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):華中師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心、湖北大學(xué)就業(yè)中心星火廳(本部校區(qū))。

            現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間:2025年4月11日上午:8:30—11:00,下午:14:00—17:00。

            現(xiàn)場報(bào)名同步進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶應(yīng)聘材料原件及復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)完成報(bào)名及資格審查程序。

            2.報(bào)名要求

            (1)報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息、誠信報(bào)考。報(bào)考人員要對照《崗位表》“報(bào)考資格條件”要求,填寫和提供材料,并對信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如考生報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

            (2)考生報(bào)名和考試時(shí)必須使用本人有效二代居民身份證。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期彩色免冠電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,寬度1—2厘米,高度2—3厘米,大小300KB以下)。

            (3)報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼務(wù)必真實(shí)準(zhǔn)確,電話號碼請不要隨意變更,以便于聯(lián)系。

            3.資格審查

            網(wǎng)上資格審查與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行。由用人單位及其主管部門對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、不符合崗位資格條件等情況的,隨時(shí)取消公開招聘資格。

            (1)年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2025年3月26日(即公告發(fā)布之日,如年齡要求35周歲及以下,即為1989年3月26日以后出生,以此類推)。

            (2)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證取得時(shí)間。應(yīng)聘人員畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證填寫的時(shí)間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2025年7月31日之前。2025年8月1日以后畢業(yè)的人員,一般不作為2025屆畢業(yè)生報(bào)考,博士研究生除外。國外、境外留學(xué)人員須在2025年7月31日之前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證證書。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。

            其中屬2025年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的,應(yīng)提供所在高校出具的可獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生,視為自動(dòng)放棄,不予錄(聘)用。

            (3)關(guān)于崗位所需其他資格證的取得時(shí)間。職稱證、職(執(zhí)、從)業(yè)資格證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等相關(guān)資格證須在2025年8月31日之前取得,否則取消聘用資格,具體時(shí)間以證書上填寫的時(shí)間為準(zhǔn)。

            (4)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》。專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,如用人單位同意,可以報(bào)考。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報(bào)考的,專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),具體由用人單位及其主管部門根據(jù)崗位需求把握,但同一單位的審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。

            4.繳費(fèi)確認(rèn)。2025年3月28日9:00至4月14日17:30,按鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號文件規(guī)定,資格審查通過的報(bào)考人員掃碼本公告附件4上的繳費(fèi)二維碼,網(wǎng)上繳納考試費(fèi)用50元,方為報(bào)名成功,確認(rèn)取得考試資格。未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

            5.測試。根據(jù)引進(jìn)人才工作總體安排和各崗位報(bào)名人數(shù),測試可采取筆試和面試相結(jié)合、直接面試等多種方式進(jìn)行。測試時(shí)間及相關(guān)事宜另行公告。

            面試前組織資格復(fù)審,由用人單位及其主管部門對面試人員的基本信息、報(bào)考資格進(jìn)行審查。資格復(fù)審時(shí),考生須現(xiàn)場填寫《麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書》。

            (1)關(guān)于開考比例的確定。原則上按報(bào)名人數(shù)和引進(jìn)人數(shù)不低于3:1的比例開考。報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)比例超過10:1的崗位,加試筆試,按5:1的比例確定參加面試人員。對報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的崗位,需要相應(yīng)取消、核減引進(jìn)計(jì)劃,或急需緊缺崗位需要降低開考比例予以保留的,經(jīng)用人單位及其主管部門申請,麻城市招聘工作主管部門批準(zhǔn),通過麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn)和“麻城人社”微信公眾號公布崗位調(diào)整信息。

            (2)發(fā)布測試公告。根據(jù)報(bào)名和資格審查情況,確定加試筆試崗位和參加筆試人員,并發(fā)布筆試公告。面試公告在資格復(fù)審結(jié)束后發(fā)布。面試公告發(fā)布后,因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計(jì)算。測試公告在測試前至少5天發(fā)布,測試時(shí)間及相關(guān)事宜以測試公告為準(zhǔn)。

            (3)測試內(nèi)容及方式。加試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)(A類)》。筆試內(nèi)容按照《事業(yè)單位分類考試公共科目筆試考試大綱》綜合管理類(A類)設(shè)置,閉卷考試,滿分100分,時(shí)間90分鐘。面試重點(diǎn)測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講等形式進(jìn)行。

            (4)最低合格線控制制度。測試(包括筆試、面試)均設(shè)置最低合格線,低于最低合格線的考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低合格線,在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布、崗位競爭等情況劃定;面試合格線在考前劃定,面試滿分100分,考生面試成績低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。對實(shí)際面試人數(shù)小于或等于引進(jìn)人數(shù)的崗位,實(shí)行最低面試合格分?jǐn)?shù)線控制,面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察階段。

            (5)計(jì)分辦法。免筆試崗位考生的面試成績即為考生綜合成績。加試筆試崗位的考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。考生成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實(shí)際成績排序)。

            (6)成績相同處理辦法。報(bào)考同一崗位的考生綜合成績相同時(shí),參加了筆試的,筆試成績高者排名靠前;未參加筆試的,或筆試、面試成績均并列的,組織加試。

            6.體檢、考察。各崗位依考生測試成績從高分到低分按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。

            (1)體檢。體檢參照公務(wù)員考試錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準(zhǔn)入規(guī)定的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            (2)考察。考察突出德才素質(zhì),重點(diǎn)對其道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察,并對考生的報(bào)考資格進(jìn)行審查。

            體檢、考察對象如有放棄或體檢、考察不合格的,用人單位可按測試成績依次遞補(bǔ),也可取消引進(jìn)計(jì)劃。

            7.公示。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員,并在麻城市人民政府網(wǎng)站(http://www.macheng.gov.cn)和“麻城人社”微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

            8.聘用。擬聘用人員公示期滿后,用人單位和聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),按規(guī)定享受相應(yīng)崗位的工資待遇,重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)。初次就業(yè)的試用期一年,非初次就業(yè)的試用期三個(gè)月,特殊情況可延長至六個(gè)月。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格并記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠信檔案庫,記錄期限為5年,用人單位可根據(jù)需要遞補(bǔ),也可以取消引進(jìn)計(jì)劃。

            本次引進(jìn)人才設(shè)置了5年最低服務(wù)期,聘用人員上崗前須與用人單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

            四、政策待遇

            (一)發(fā)放生活津貼。公開招聘的博士、碩士研究生,按規(guī)定連續(xù)5年分別給予每人每年最高5萬元、1萬元生活津貼。

            (二)住房保障。無自有住房的,可申請入住人才公寓或公租房。

            (三)優(yōu)先安排子女入學(xué)和家屬就業(yè)。公開招聘的博士研究生,其子女在麻城市接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。配偶可采取調(diào)動(dòng)、推薦安置等多種途徑予以妥善安排。

            五、其他事宜

            1.招聘公告由招聘工作主管部門負(fù)責(zé)解釋。公告附件《崗位表》中所列的內(nèi)容,由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

            2.未盡事宜以及考試工作中出現(xiàn)的新情況新問題,按《黃岡市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作規(guī)程》(2020年版)的規(guī)定執(zhí)行,或者由招聘工作主管部門研究決定并公告。

            附件:1.麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才崗位表

            2.麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

            3.麻城市2025年公開招聘引進(jìn)高層次人才考生誠信承諾書

            4.繳費(fèi)二維碼

            中共麻城市委組織部

            麻城市人力資源和社會保障局

            2025年3月26日

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            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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