為深入實(shí)施人才賦能工程和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，持續(xù)打響“才聚酒泉·筑夢飛天”招才引智攻堅(jiān)戰(zhàn)，吸引匯聚更多優(yōu)秀人才來酒創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，決定開展酒泉市2025年第一批人才引進(jìn)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
全市共設(shè)置326個崗位，擬引進(jìn)662人。其中全市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)37個崗位，計(jì)劃引進(jìn)50人（市級10崗位20人、縣市區(qū)27崗位30人）；市縣事業(yè)單位108個崗位，計(jì)劃引進(jìn)201人（市直事業(yè)單位20崗位46人、縣屬事業(yè)單位88崗位155人）；國有企業(yè)41個崗位，計(jì)劃引進(jìn)78人（市屬國有企業(yè)9崗位9人、縣屬國有企業(yè)32崗位69人）；重點(diǎn)民營企業(yè)140個崗位，計(jì)劃引進(jìn)333人（酒泉經(jīng)開區(qū)民營企業(yè)19崗位32人、縣市區(qū)各大園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)121崗位301人）。（具體崗位及要求詳見附件2）
二、引進(jìn)對象
（一）重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)引進(jìn)對象
符合《酒泉市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺專業(yè)目錄》需求的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
�。ǘ┦聵I(yè)單位引進(jìn)對象
1.高層次人才：碩士研究生及以上學(xué)歷或具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員。
2.急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才：原“985”“211”高校本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），以及其他“雙一流”建設(shè)高校一流學(xué)科相應(yīng)專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位），其中：醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)可放寬至普通院校醫(yī)學(xué)類專業(yè)本科學(xué)歷（學(xué)士學(xué)位）。
�。ㄈ┢髽I(yè)引進(jìn)對象
取得引進(jìn)崗位所需相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件人員。
三、資格條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”。
2.具有良好的品行，服從工作分配，遵守用人單位工作紀(jì)律。
3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
4.引進(jìn)人員須取得崗位所需的學(xué)歷學(xué)位（畢業(yè)證和學(xué)位證）。
5.年齡為18周歲以上、30周歲及以下(1994年4月至2007年4月期間出生)，其中碩士研究生可放寬到35周歲及以下(1989年4月以后出生)，博士研究生可放寬到40周歲及以下(1984年4月以后出生)。個別崗位有特殊年齡需要的，按崗位計(jì)劃執(zhí)行。
6.在國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，畢業(yè)院校排名須在2025年QS排名前500名以內(nèi)，且所學(xué)專業(yè)與崗位設(shè)置專業(yè)一致。
7.符合引進(jìn)崗位的專業(yè)要求和其他條件。
�。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不予引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、未滿最低服務(wù)工作年限人員。
2.因犯罪受過刑事處罰的，涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。
4.被開除公職的。
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
6.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。
7.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的工作人員被辭退未滿5年的。
8.人事（學(xué)籍）檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進(jìn)情形的。
9.參加2024-2025年酒泉市高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)，已被確定為擬引進(jìn)對象的。
10.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用、引進(jìn)的其他情形的。
�。ㄈ⿲I(yè)條件
人員須具備崗位簡表中明確的專業(yè)要求。研究生專業(yè)按照《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于印發(fā)〈學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（2011年）〉的通知》（學(xué)位〔2011〕11號）（研究生層次“學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄”按照教育部2018年4月更新目錄執(zhí)行）、《國務(wù)院學(xué)位委員會教育部關(guān)于印發(fā)〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）〉〈研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄管理辦法〉的通知》及教育部《中國研究生招生信息網(wǎng)》等專業(yè)目錄執(zhí)行；本科專業(yè)按照《教育部關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號）、《教育部關(guān)于公布2019年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2020〕2號）、《教育部關(guān)于公布2022年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果的通知》（教高函〔2023〕3號）等文件執(zhí)行。
報(bào)名人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)名；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)名專業(yè)。
有以下情形的按對應(yīng)要求執(zhí)行：
1.報(bào)名人員專業(yè)以畢業(yè)證專業(yè)為準(zhǔn)。如果報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不包含在職位要求的專業(yè)類中或所學(xué)專業(yè)與職位要求專業(yè)名稱不完全相同，經(jīng)招錄單位同意，須由報(bào)名人員畢業(yè)院校開具說明，認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類或認(rèn)定所學(xué)的專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學(xué)課程成績單，在資格復(fù)審時(shí)一并提供審核。
2.報(bào)名人員留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄，但與招聘專業(yè)學(xué)習(xí)內(nèi)容（研究方向）一致的允許報(bào)名，報(bào)名人員須提供就讀高校開具的一致性證明，并經(jīng)國內(nèi)第三方機(jī)構(gòu)公證翻譯。
四、事業(yè)單位引進(jìn)程序
�。ㄒ唬﹫�(bào)名
本次引才報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行，每名報(bào)名人員限報(bào)1個崗位。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。
1.現(xiàn)場報(bào)名。3月31日（星期一）下午15:30，西南石油大學(xué)成都校區(qū)思學(xué)樓C110（四川省成都市新都區(qū)新都大道8號），4月1日（星期二）下午15:30，四川大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心305宣講廳（四川省成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24號），4月3日（星期四）上午10:00，蘭州大學(xué)城關(guān)校區(qū)大學(xué)生活動中心二樓宣講廳（蘭州市天水南路222號）開展專場招聘活動，報(bào)名人員持相關(guān)材料在宣介活動現(xiàn)場報(bào)名�，F(xiàn)場報(bào)名人員必須同時(shí)在網(wǎng)上提交報(bào)名材料。
2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。2025年3月31日9:00至4月15日18:00可通過手機(jī)移動客戶端和電腦PC端兩種方式進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
A.手機(jī)移動客戶端：請?jiān)谖⑿胖兴阉鳌熬迫瞬拧蔽⑿判〕绦蚧驋呙柘路叫〕绦蚨S碼，進(jìn)入小程序后點(diǎn)擊“人事考試”模塊，選擇對應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。
B.電腦PC端：在電腦瀏覽器地址欄中輸入“https://www.jqrc.net”進(jìn)入酒泉人才網(wǎng)，點(diǎn)擊進(jìn)入“人事考試”欄目并選擇對應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名參加人才引進(jìn)人員需提供以下材料：
�。�1）《酒泉市2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（附件1）。
（2）《誠信承諾書》（附件3）。
�。�3）本人有效居民身份證掃描件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明復(fù)印件）。
（4）2025年畢業(yè)的應(yīng)屆生提供由就讀高校出具的推薦證明、《就業(yè)協(xié)議書》等崗位要求的相關(guān)資料掃描件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載）。
�。�5）在國（境）外取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員需提供畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料。
（6）往屆畢業(yè)生提供學(xué)歷學(xué)位證書、教育部學(xué)歷電子注冊備案表（登錄學(xué)信網(wǎng)查詢后自行下載），中、高級職稱人員須提供中、高級職稱評聘相關(guān)證明材料掃描件。
（7）甘肅“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查詢記錄。
�。�8）崗位簡表中明確的其他資料。
所有報(bào)名人員提交的信息和提供的報(bào)名資料必須真實(shí)有效。
（二）資格審核
用人單位對報(bào)名人員資料進(jìn)行資格初審，并由中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局對通過資格初審的崗位進(jìn)行復(fù)審。已通過資格審核的，不允許改報(bào)其他崗位。未通過資格審核的，可在報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他合適崗位。
資格審核貫穿人才引進(jìn)全過程，凡查實(shí)報(bào)名人員不符合資格條件的，取消其引進(jìn)資格。對弄虛作假、故意隱瞞實(shí)情或提供不實(shí)證件和資料的，按照相關(guān)規(guī)定，給予嚴(yán)肅處理。
�。ㄈ┟嬖�
面試工作于資格審查結(jié)束后在用人單位所在地舉行，通過報(bào)名初審的報(bào)名人員參加面試，具體時(shí)間、地點(diǎn)等信息在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn）、微信小程序“酒泉人才”另行通知。面試委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施，面試結(jié)束后對成績進(jìn)行公示。
面試采取結(jié)構(gòu)化等方式進(jìn)行，百分制考察評分。面試人員須攜帶《面試通知書》、有效期內(nèi)的身份證原件參加面試。未在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的報(bào)名人員，視為自動放棄面試資格。
專業(yè)技術(shù)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬引進(jìn)人數(shù)比例達(dá)不到3:1的，經(jīng)研究同意后，采取劃定最低分?jǐn)?shù)線、降低開考比例相結(jié)合的辦法確定入圍面試資格人選，但降低比例的崗位報(bào)名人員面試成績須達(dá)到80分，低于80分者取消引進(jìn)資格。
（四）確定引進(jìn)對象
主管部門會同用人單位結(jié)合面試成績擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選和備選人選，提交市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究。研究通過后下發(fā)批復(fù)，進(jìn)行后續(xù)環(huán)節(jié)。
�。ㄎ澹w檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察，體檢不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
（六）考察
主要對擬引進(jìn)對象的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校（單位、社區(qū)）表現(xiàn)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦�，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察。
�。ㄆ撸┵Y格復(fù)審
用人單位在中共酒泉市委組織部、酒泉市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下對擬引進(jìn)對象的人事檔案、證件進(jìn)行復(fù)審，與考察合并進(jìn)行（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生復(fù)審在正式畢業(yè)后進(jìn)行）。資格復(fù)審不合格的，取消引進(jìn)資格，備選人選遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考察和資格復(fù)審。
�。ò耍┕酒赣�
對考察和資格復(fù)審合格的擬引進(jìn)對象由用人單位主管部門進(jìn)行5個工作日的公示。公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，安排到崗工作。反映有影響引進(jìn)情形并查實(shí)的，取消資格。
五、企業(yè)引進(jìn)程序
企業(yè)實(shí)行自主引才，其引才程序由企業(yè)自行確定并靈活組織實(shí)施。報(bào)名人員電話聯(lián)系企業(yè)引才負(fù)責(zé)人，洽談相關(guān)事宜。
六、政策待遇
�。ㄒ唬┲攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，納入酒泉市人才工作事務(wù)中心或縣（市、區(qū)）人才工作事務(wù)中心事業(yè)編制管理，歸屬酒泉市委組織部或縣（市、區(qū)）委組織部管理，根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要選派至重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)專班、園區(qū)、企業(yè)工作。選派期內(nèi)享受事業(yè)單位同職級人員待遇，選派期滿后可正式到選派單位任職，也可在酒泉市或縣（市、區(qū)）事業(yè)單位任職。經(jīng)認(rèn)定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
�。ǘ┦聵I(yè)單位高層次人才、急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，納入事業(yè)編制管理（部分單位崗位編制備案制管理，詳見崗位需求表），享受事業(yè)單位工資福利待遇。經(jīng)認(rèn)定符合酒泉市或縣（市、區(qū)）急需緊缺高層次人才引進(jìn)管理辦法相關(guān)條款的，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
�。ㄈ┲攸c(diǎn)產(chǎn)業(yè)高層次急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才、事業(yè)單位高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才引進(jìn)后，設(shè)試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期考核不合格者，取消聘用資格。
�。ㄋ模┢髽I(yè)人才引進(jìn)后，與企業(yè)簽訂合同，約定待遇及試用期限，由企業(yè)負(fù)責(zé)落實(shí)其待遇。
七、紀(jì)律和監(jiān)督
用人單位和工作人員在人才引進(jìn)工作程序啟動后，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其他事項(xiàng)
（一）人才引進(jìn)過程中，因不可抗力等原因，需調(diào)整、補(bǔ)充事項(xiàng)的，將在西部先鋒網(wǎng)（www.xbxf.net）、酒泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（www.rsj.jiuquan.gov.cn），微信小程序“酒泉人才”另行公告，請及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
�。ǘ﹫�(bào)名后，要保持聯(lián)系電話暢通，未按要求參加各環(huán)節(jié)工作或在報(bào)名、面試、體檢、考察、資格復(fù)審等各環(huán)節(jié)、程序中，有弄虛作假、違反紀(jì)律等情形的，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，取消聘用資格，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。
�。ㄈ┍竟嫖幢M事宜，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)解釋。崗位需求表專業(yè)要求由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：
中共酒泉市委組織部 0937-2775123、2776123
酒泉市人力資源和社會保障局 0937-2618488
酒泉市衛(wèi)生健康委 0937-2880053
酒泉市政府國資委 0937-2626803
中共肅州區(qū)委組織部 0937-2683792
中共金塔縣委組織部 0937-4428562
中共玉門市委組織部 0937-3338897
中共瓜州縣委組織部 0937-5559938
中共敦煌市委組織部 0937-8968522
中共肅北縣委組織部 0937-8123088
中共阿克塞縣委組織部 0937-8322324
附件：
附件1酒泉市2025年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.xls
附件2-1重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求計(jì)劃表.xlsx
中共酒泉市委組織部 酒泉市人力資源和社會保障局
2025年3月27日