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            河南省鄭州市新鄭市2024年中小學(xué)教師招聘公告(160名)

            時(shí)間:2024-10-17 20:35:23 點(diǎn)擊: 【

            新鄭市2024年公開(kāi)招聘教師公告

            根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)為我市中小學(xué)校公開(kāi)招聘160名教師。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

            一、招聘計(jì)劃

            新鄭市2024年計(jì)劃招聘教育類(lèi)崗位160名,各崗位招聘人數(shù)、專(zhuān)業(yè)需求、資格條件等情況詳見(jiàn)《新鄭市2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)。

            二、招聘資格和條件

            (一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

            2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行;

            3.本科畢業(yè)生須1994年1月1日及以后出生,碩士研究生須1989年1月1日及以后出生,博士研究生須1984年1月1日及以后出生;

            4.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其他要求,聘用后能按照招聘單位要求及時(shí)到崗工作;

            5.應(yīng)聘人員須是2022、2023年未就業(yè)畢業(yè)生及2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;

            6.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有關(guān)證件;

            7.報(bào)名初中段全部崗位及小學(xué)體育崗位的應(yīng)聘人員要求所學(xué)專(zhuān)業(yè)、教師資格證與任教學(xué)科相一致。專(zhuān)業(yè)按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

            8.教師資格證。應(yīng)聘初中教師的,具有高中或初中相應(yīng)學(xué)科教師資格證。應(yīng)聘小學(xué)教師的,具有高中、初中或小學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

            9.具有正常履職所需的身體條件。

            (二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

            1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的,或正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/P>

            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的;

            3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

            4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期內(nèi)的公務(wù)員,試用期未滿(mǎn)的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿(mǎn)規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

            5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員、國(guó)有企業(yè)正式員工;

            6.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

            7.被依法列入失信被執(zhí)行人員名單的;

            8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

            三、招聘程序

            本次招聘工作嚴(yán)格按照發(fā)布公開(kāi)招聘公告,報(bào)名及資格審查,筆試,面試,體檢,考察,公示,聘用等程序進(jìn)行。

            (一)發(fā)布招聘公告

            在新鄭市人民政府網(wǎng)站(www.xinzheng.gov.cn)發(fā)布招聘公告。

            (二)報(bào)名及資格審查

            實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

            1.報(bào)名時(shí)間

            2024年10月21日9:00-10月25日17:00,逾期未完成報(bào)名的視為報(bào)名失敗。

            2.報(bào)名要求

            考生進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)(http://xzzj2024.campustest.cn),實(shí)名注冊(cè)賬號(hào),按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和上傳證件照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定:清晰、無(wú)變形、不得修圖,一寸或二寸近期正面免冠證件照,紅底、藍(lán)底均可,JPG格式。利用圖片軟件制作時(shí),圖片大小寬為130像素,高為160像素,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn),寬高比例約為1.3:1.6,像素大小30kb以下,以便制作準(zhǔn)考證時(shí)使用。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。

            3.資格審查

            采取線上資格審查的形式,時(shí)間為2024年10月21日9:00-10月26日17:00。根據(jù)招聘資格條件在1日內(nèi)對(duì)應(yīng)聘人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的人員,不能再報(bào)考其他崗位。尚未資格審查或未通過(guò)資格審查的人員,可以改報(bào)其他崗位。報(bào)名資料不全或填報(bào)信息不符合要求的,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名信息修改時(shí)間截止到2024年10月25日17:00,逾期未再次提交審核的,視為自愿放棄報(bào)名。

            4.網(wǎng)上繳費(fèi)

            通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,應(yīng)于2024年10月27日12∶00前通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站按照提示步驟進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)30元。完成繳費(fèi)的視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)的視為放棄報(bào)名。

            農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受?chē)?guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的,可免繳筆試考務(wù)費(fèi)(先繳費(fèi),提交材料審核通過(guò)后再退費(fèi))。申請(qǐng)免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員在通過(guò)資格審查后,須按照指定時(shí)間地點(diǎn)提交免繳費(fèi)申請(qǐng)(另行公告)。

            擬免繳筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)聘人員應(yīng)提交以下材料:享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的區(qū)縣(市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的區(qū)縣(市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。

            5.打印準(zhǔn)考證

            完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證(另行公告)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。如因應(yīng)聘人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

            (三)注意事項(xiàng)

            1.應(yīng)聘人員與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5:1,達(dá)不到要求比例的,經(jīng)招聘單位及其主管委局申請(qǐng),新鄭市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱(chēng)領(lǐng)導(dǎo)小組)同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于3:1;如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。取消崗位的應(yīng)聘人員可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后3日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位。逾期不愿重新選報(bào)的或不符合其他崗位報(bào)名條件的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出退費(fèi)申請(qǐng),退還筆試考務(wù)費(fèi)。

            2.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,取消其考試、聘用資格,造成的其他后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

            3.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容,確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名,本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)、面試成績(jī)無(wú)效,已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回,由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。

            (四)筆試

            1.時(shí)間和地點(diǎn)

            筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

            2.筆試科目

            筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力測(cè)試》和《教育基礎(chǔ)知識(shí)》。

            3.筆試加分政策

            依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)政策,對(duì)參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部,筆試成績(jī)加10分;2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員,筆試成績(jī)加10分,同時(shí)符合上述兩項(xiàng)加分情形的,只加一次。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員須按指定的時(shí)間地點(diǎn),持相關(guān)材料進(jìn)行加分資格審核(另行公告)。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況在新鄭市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

            加分提供材料。大學(xué)生村干部提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月;⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件;⑵本人入伍通知書(shū)原件、復(fù)印件;⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。

            4.促進(jìn)文明行為

            根據(jù)《鄭州市文明行為促進(jìn)條例》要求,鄭州市行政區(qū)域內(nèi)獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物表彰的應(yīng)聘人員,在同等條件下優(yōu)先錄取聘用。相關(guān)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須在報(bào)名網(wǎng)站提交相關(guān)文件、證書(shū)等材料掃描件,報(bào)名時(shí)間結(jié)束后不再受理。

            5.筆試成績(jī)

            筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+筆試加分。

            (五)面試

            1.進(jìn)入面試人員確定

            筆試結(jié)束后,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,筆試總成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的,或筆試有缺考、作弊、成績(jī)?yōu)榱惴值,不得進(jìn)入面試。按照與擬招聘人數(shù)3:1的比例,根據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列超出限定比例時(shí),并列人員一同進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員名單和面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)在新鄭市人民政府網(wǎng)站公告。

            同一招聘崗位因應(yīng)聘人員本人自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試開(kāi)考比例的,從該崗位筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。如經(jīng)過(guò)遞補(bǔ)以后仍然達(dá)不到面試開(kāi)考比例要求的,經(jīng)招聘單位及其主管委局申請(qǐng),領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,但不得低于2:1,如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減直至取消。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

            2.面試資格確認(rèn)

            進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員本人持二代有效期身份證(有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)出具的有效期內(nèi)電子注冊(cè)備案表,相關(guān)資格證件、符合優(yōu)先聘用相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份,《新鄭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2,粘貼近期免冠1寸彩色照片1張,須本人簽字)一份,到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)(另行公告)。逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

            3.面試方式

            面試采用試講的方式進(jìn)行,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,試講為無(wú)學(xué)生模擬上課。試講內(nèi)容為現(xiàn)行初中、小學(xué)教材(其中初中數(shù)學(xué)學(xué)科為北師大版本教材,其余學(xué)科均為人教版教材)。體育學(xué)科面試以“試講﹢實(shí)際技能操作”方式進(jìn)行,其中試講占40分,實(shí)際技能操作占60分。

            4.面試成績(jī)

            面試結(jié)束后,成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,同時(shí)在新鄭市人民政府網(wǎng)站公告。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值,均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。如某個(gè)崗位因報(bào)名人員過(guò)多,在多個(gè)面試室進(jìn)行面試,則面試成績(jī)進(jìn)行加權(quán)計(jì)算,加權(quán)采用二次平均法。如某個(gè)崗位因應(yīng)聘人員缺考等原因?qū)е略搷徫粺o(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)的(即實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的),該崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室的所有應(yīng)聘人員的平均分及以上,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            (六)考試總成績(jī)

            考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

            考試總成績(jī)?cè)谛锣嵤腥嗣裾W(wǎng)站發(fā)布。

            考試總成績(jī)并列的,以筆試總成績(jī)從高分到低分的順序排序;筆試總成績(jī)和面試成績(jī)都相同的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后加試一場(chǎng)面試,名次按加試的面試成績(jī)排列。

            (七)體檢

            根據(jù)考試總成績(jī)分崗位從高分到低分,按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢相關(guān)事項(xiàng)在新鄭市人民政府網(wǎng)站公告。

            體檢統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。因體檢不合格或放棄體檢所形成的缺失名額,按該學(xué)科考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            (八)考察

            依據(jù)體檢情況,按照與擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象?疾煊捎萌藛挝换蚱渖霞(jí)主管部門(mén)進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)失信、有無(wú)違法犯罪情況等。

            考察過(guò)程中因考察不合格或自動(dòng)放棄所產(chǎn)生的崗位空缺的學(xué)科,所缺名額按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

            (九)公示及聘用

            新鄭市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在新鄭市人民政府網(wǎng)站行公示,公示期7個(gè)工作日。公示無(wú)異議人員,辦理聘用手續(xù),新聘用的教師最低任教期限為3年(含試用期),調(diào)動(dòng)或參加其他招錄(招聘)考試的須滿(mǎn)最低任教期限。公示期間不再遞補(bǔ)。

            新聘用的人員試用期一年,試用期從起薪之日起算,工資及社保待遇按照國(guó)家規(guī)定工資待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。

            四、相關(guān)要求

            (一)招聘工作堅(jiān)持信息公開(kāi),過(guò)程公開(kāi),結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員和工作人員按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

            (二)新鄭市人民政府網(wǎng)站是本次公開(kāi)招聘發(fā)布相關(guān)事宜公告的唯一官方網(wǎng)站,請(qǐng)應(yīng)聘人員關(guān)注新鄭市人民政府網(wǎng)站,及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況。應(yīng)聘人員登記的電話(huà)號(hào)碼必須真實(shí),且保持電話(huà)暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上或未按公告規(guī)定參加招聘環(huán)節(jié)的均視為自動(dòng)放棄。

            (三)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

            (四)本次招聘單位不組織(不委托)開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班,不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

            (五)市紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施全面監(jiān)督檢查。

            (六)本公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

            咨詢(xún)電話(huà):0371-63206122(咨詢(xún)考試流程)

            0371-62696601(咨詢(xún)報(bào)名條件)

            監(jiān)督電話(huà):0371—85120119/85120118

            (工作時(shí)間內(nèi):上午9:00-12:00,下午2:00-17:00)

            附件:1.《新鄭市2024年公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃一覽表》.xls

            2.《新鄭市事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》.docx

            新鄭市公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

            2024年10月16日


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