寧縣2025年公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告(第二批)

按照中共慶陽市委慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》、中共慶陽市委組織部慶陽市人力資源和社會保障局《關于事業(yè)單位引進高層次急需緊缺人才實行備案制和承諾制的通知》和中共慶陽市委人才工作領導小組辦公室《關于印發(fā)慶陽市2025—2027年度事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才專業(yè)目錄及學歷標準的通知》等文件精神，結合寧縣教育事業(yè)單位工作需要，決定面向社會公開引進一批高層次和急需緊缺人才，現將有關事宜公告如下。

一、引進計劃

本次公辦高中計劃公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才11名。其中：寧縣一中3名，寧縣二中4名，寧縣四中4名。

二、引進對象

普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生（含2025年7月31日之前畢業(yè)的人員，2016年12月后由國家統一下達招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生同等對待，本碩專業(yè)方向一致）。不包括獨立院校、民辦院校、高職院校、網絡大學、成人教育學院等畢業(yè)生。具有高中教師資格。具體崗位及要求詳見《寧縣公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表》（附件1）。

三、引進條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權利;

2.遵守憲法和法律，品行良好，熱愛教育事業(yè)，有扎實的專業(yè)基礎理論和實踐能力，自愿到寧縣工作;

3.身體健康，具有正常履職的身體條件和心理素質，符合聘用體檢標準。

（二）資格條件

1.年齡條件：本科生年齡為30周歲以下（1994年3月1日以后出生），碩士研究生年齡為35周歲以下（1989年3月1日以后出生），博士研究生為40周歲以下（1984年3月1日以后出生）。

2.畢業(yè)院校、學歷、學位、所學專業(yè)達到規(guī)定要求。

3.有下列情形之一者，不予引進：

（1）在校期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題的；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰，在�；蛘吖ぷ髌陂g受過處分的；

（3）被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的；

（4）在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的；

（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；

（6）提供虛假證件及材料的；

（7）人事（學籍）檔案審核中發(fā)現影響聘用情形的；

（8）已在慶陽市各級機關事業(yè)單位正式就業(yè)的；

（9）現役軍人、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生、在職攻讀學歷（學位）人員，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生;

（10）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位，即與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

四、引進程序

本次人才引進工作在縣委組織部和縣人社局的指導下，由寧縣教育局組織實施，按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、面試測評、確定擬引進人選、簽訂協議、資格復審及政治考察、體檢、公示、備案和聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。

通過寧縣人民政府網站、慶陽市人社局網站、西北師范大學微信公眾平臺、寧縣人社微信公眾平臺、寧縣教育微信公眾平臺等媒體發(fā)布公告，公布引進時間、地點及條件等相關事宜。

（二）組織報名。

報名方式：采取網上報名和現場報名。

網上報名：自公告發(fā)布之日起至2025年3月20日12：00，請通過微信掃描二維碼（附件5）進行網上報名。未進行網上報名的考生可直接在現場資格審查時間段內提交資料進行現場報名。報名實行告知承諾制，報考人員對自己填報信息真實、準確、完整、有效以及符合報考條件作出承諾，愿意承擔不實承諾的法律責任。

報名提交材料：網上報名時按照要求掃描材料原件上傳。應聘人員須提交《寧縣公辦高中學校公開引進高層次和急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）1份，2寸近期正面免冠白底彩色照片4張；往屆畢業(yè)生同時提交身份證、畢業(yè)證、學位證、相應學科教師資格證及復印件、教育部學籍學歷在線驗證報告；2025屆畢業(yè)生須提交身份證原件及復印件、相應學科教師資格證原件及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才院校推薦表》（附件3）。應聘人員須對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消應聘資格。

（三）現場資格審查。

嚴格按照公告公布的人才引進條件，對報名人員進行資格審查。所有報名人員均需提交資格審查所需材料原件及復印件，并對其所提供材料的真實性負責，如有弄虛作假，取消其報名資格。逾期未進行現場資格審查的視為自動放棄，不得參加面試。資格審查情況現場反饋，資格審查通過者憑本人身份證原件參加面試。報考人員須承諾對本人所提供材料真實性負責，如有弄虛作假，取消報名資格。資格審查工作貫穿引才工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

現場報名資格審查時間：2025年3月22日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）

現場資格審查地點：西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心二樓217會議室

現場資格審查提供資料：

1.往屆畢業(yè)生提供本人身份證、研究生和本科階段的畢業(yè)證（附教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2）。

2.2025屆畢業(yè)生提供本人身份證、學習成績單、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）原件及復印件、《寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表》（附件2），就業(yè)推薦表原件及復印件（格式不限，按照本校統一制定的學生就業(yè)推薦表填寫并加蓋學校就業(yè)部門公章）。碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證（教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證原件及復印件。還未取得教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證的，可先報名參加面試，須在資格復審時提供相應材料，否則取消聘用資格。

（四）組織考試。

考試分為筆試和面試，均為百分制。

考試采取筆試和面試的方式進行，碩士研究生及以上學歷人員免于筆試。本科學歷資格審核通過人數與報考崗位計劃數比例大于10:1時，需進行筆試，小于等于10:1時，與碩士研究生一起直接進入面試。

參加筆試的本科學歷人員根據筆試成績由高到低順序確定面試人員，面試測評開考比例為3:1（報名人數與崗位計劃引進人數之比，末位筆試成績并列的同時進入面試），與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。達不到3：1的，劃定面試合格分數線（80分），低于80分直接淘汰。面試辦法參照《甘肅省中小學、幼兒園教師公開招聘面試辦法》（甘教廳〔2013〕73號），采取試講的方式進行，面試測評要素為儀表儀態(tài)、口語表達、心理素質、專業(yè)知識技能、職業(yè)理解，試講評價要素為教學目標、教學內容、教學過程、教學方法、教學素養(yǎng)。面試參考教材詳見附件4。面試人員抽簽確定試講順序，面試題目共3道，由應聘同崗位人員抽簽第1號考生現場隨機抽取確定1道，同崗位面試人員使用同一試題進行面試。備課時間為15分鐘，備課所需教材、稿紙統一提供，面試試講時間不超過15分鐘。

面試結束后，按照面試成績由高到低的順序與崗位引才計劃1:1的比例確定擬引進人選，同一崗位末位成績并列的，通過加試（面試）的辦法確定擬引進人選，對于取得博士、碩士研究生學位人員同等條件下優(yōu)先引進。

簽訂協議。擬聘用人選確定后，由用人單位與本人簽訂《全國普通高等學校就業(yè)協議書》（2025屆畢業(yè)生自備）和《聘用協議書》。自愿放棄引進資格的簽訂放棄承諾書，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（五）資格復審及政治考察。擬引進人員于2025年7月31日前持身份證、畢業(yè)證、學位證、相應教師資格證（教育部考試中心頒發(fā)的中小學教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證、普通話證書）到寧縣教育局報到。如在規(guī)定時間內不報到或不能提交上述證件資料的，視為自動放棄。資格復審或者政治考察不合格的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（六）體檢。資格復審和政治考察合格者，由寧縣教育局參照公務員錄用體檢標準統一組織體檢（已就業(yè)人員需提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》）。體檢不合格的或未提供與就業(yè)單位的《解約函》或《解除勞動合同協議》的，取消其引進資格，空缺崗位按面試成績由高到低依次遞補。

（七）公示。體檢合格者提請寧縣人民政府常務會議審定后在寧縣人民政府官方網站公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題，經核實擬聘人員不符合引進條件的，取消其引進資格，空缺崗位不再遞補。

（八）聘用。對公示期滿無異議的，寧縣委組織部、寧縣人社局按有關程序報市委組織部、市人社局審核辦理備案手續(xù)。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，按照《甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法》進行管理，工資按事業(yè)單位新參加工作人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者轉正定級，執(zhí)行相應學歷轉正定級工資；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員試用期滿后，在聘用單位工作5年內不得調離。

五、優(yōu)惠政策

按照中共慶陽市委、慶陽市人民政府《關于加強新時代人才培養(yǎng)引進工作的實施意見》（慶發(fā)〔2020〕8號）有關規(guī)定，凡正式引進人員一律納入事業(yè)編制管理，執(zhí)行同級事業(yè)單位人員工資標準，符合條件人員一年試用期滿后享受以下優(yōu)惠政策：

1.教育部直屬6所師范院校公費師范生在履約任教6年服務期間，每人每月發(fā)給租房補貼1000元；履約任教6年服務期滿后繼續(xù)在我縣任教的，每人給予15萬元住房補貼，按年度平均金額分3年付清。

2.引進的其他急需緊缺人才在我縣任教滿5年后，給予全日制第一學歷博士研究生25萬元、碩士研究生20萬元的住房補貼，按年度平均金額分5年付清，同時一次性給予2萬元的安家費；對于本科畢業(yè)生，每人給予生活補助5萬元，按年度平均金額分5年付清。

對各類引進人才在我縣連續(xù)任教不滿15年離職的，所享受的各類補貼全部退還。

六、有關事項

（一）本次引進不收取任何費用，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。

（二）資格審查貫穿引才工作全流程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考資格條件的，均可取消其報考資格或者聘用資格。

（三）按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）有關規(guī)定，對有惡意報名、擾亂招聘秩序、不服從管理、弄虛作假或騙取資格等行為者，一經查實即取消聘用資格，并按相關規(guī)定嚴肅處理。

（四）本公告未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教育局研究決定。本次引進工作由寧縣紀委監(jiān)委駐縣教育局紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

咨詢電話：中共寧縣委組織部：0934—6625006

寧縣人社局：0934—6622297

寧縣教育局：0934—6622919

縣紀檢監(jiān)察組：0934—6996192

附件：1.寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表.xls

2.寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才報名資格審查表.pdf

3.寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才院校推薦表.pdf

4.寧縣公辦高中學校公開引進高層次急需緊缺人才面試教材.docx

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