三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院2025年引進博士研究生公告
為加強師資隊伍建設(shè)，根據(jù)學(xué)校實際情況，需引進博士研究生，現(xiàn)將學(xué)院引進的相關(guān)事宜公告如下：
一、引進計劃
音樂表演（鋼琴）專業(yè)博士研究生1名，具體職位要求見職位表（附件1）。
二、資格條件
（一）應(yīng)聘人員須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治思想素質(zhì)，有志于從事事業(yè)單位工作，并服從組織安排；
2.所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)條件與引進計劃要求相符。須在2025年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。
3.身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標準，同時符合教師體檢標準，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。
（二）有下列情形之一的人員不能報名
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.曾在公務(wù)員考錄、人才引進、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員;
5.報考崗位構(gòu)成回避關(guān)系的；
6.公告發(fā)布之日起三門峽市轄區(qū)（含市直、各縣<市、區(qū)>、經(jīng)濟功能區(qū)）機關(guān)事業(yè)單位在編人員（含已錄用正在辦理手續(xù)人員）；
7.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適合引進情形。
（三）年齡要求
年齡要求為45周歲及以下，指1980年3月31日（含）以后出生。
三、組織形式
根據(jù)《三門峽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實施細則》（三組〔2022〕72號）規(guī)定，本次人才引進在市委人才辦的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院自主制定招聘方案，自主發(fā)布招聘信息，自主組織考試考察。
（一）發(fā)布公告
在三門峽人才工作網(wǎng)和三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布人才引進公告。
（二）報名與資格審查
報名時間：2025年3月7日—3月17日
報名人員按照公告要求，向三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院組織人事部郵箱：sgyzzrs@163.com打包發(fā)送以下資料：1.《三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院引進博士報名登記表》（見附件2）；2.本人身份證掃描件；3.各階段學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告掃描件（取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證證明掃描件）。郵件名稱標注為：姓名+崗位代碼。
資格審查結(jié)果電話通知。資格審查貫穿人才引進全過程。
（三）試講
通過資格審查的人員進行試講，具體試講時間另行通知。
試講主要考察應(yīng)聘人員組織教學(xué)、教學(xué)基本功、儀表教態(tài)等方面的綜合素質(zhì)。試講現(xiàn)場指定教材章節(jié)，限定備課時間，試講限時20分鐘。
若應(yīng)聘人員試講成績相同，則按照主考官打分排序；若主考官打分也相同，則進行加試確定排序。試講成績低于60分者不予引進。試講成績在學(xué)院網(wǎng)站公示。
（四）體檢
體檢根據(jù)試講成績確定體檢人員，體檢時間另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，名單在學(xué)院網(wǎng)站公示。考察通過審核檔案、實地考察等方式，核實擬引進對象政治表現(xiàn)、資格條件、遵紀守法等情況。具體時間以考察組通知為準。
（六）公示錄用
通過考察人員作為擬引進人選在學(xué)院網(wǎng)站公示。公示期結(jié)束無異議的，編制、人事部門辦理相關(guān)手續(xù)。
四、有關(guān)待遇
1.引進人員解決事業(yè)編制，工資待遇執(zhí)行全市統(tǒng)一標準。
2.三年內(nèi)市財政每年發(fā)放生活補貼5萬元。
3.在我市購買首套商品房的，市財政發(fā)放購房補貼最高20萬元（不超過購房款總額的30%）。
4.三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院發(fā)放安家費：國內(nèi)博士研究生或國（境）外知名高校（QS世界排名前200）博士研究生發(fā)放安家費50萬元，國（境）外其他高校博士研究生發(fā)放10萬元。
5.三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院給予一定科研經(jīng)費支持。
6.引進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期一年。試用期滿且考核合格的予以聘任，不合格的予以解聘。
7.引進人員在我校最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，5年內(nèi)原則上不得調(diào)出我校。未達到最低服務(wù)年限的，需承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、工作紀律
人才引進工作在紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下開展，報名、考試、體檢、考察等過程中查明有違紀違規(guī)或違法行為的，依法依規(guī)予以嚴肅處理。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等行為，取消報考者的聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
本次人才引進有關(guān)事宜由三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院負責(zé)解釋。
咨詢電話:0398-3808297
監(jiān)督電話:0398-3808300
附件：
附件1：三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院引進博士研究生職位表.docx
附件2：三門峽社會管理職業(yè)學(xué)院引進博士報名表.docx
2025年3月4日