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            云南省麗江市委黨校2025年招聘急需緊缺教師公告

            時間:2025-02-19 14:08:50 點(diǎn)擊: 【

            中共麗江市委黨校2025年招聘急需緊缺教師公告

            按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)等法律法規(guī),根據(jù)工作需要,經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局批準(zhǔn),中共麗江市委黨校現(xiàn)面向社會公開招聘急需緊缺教師2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘原則

            堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會,公開報名,統(tǒng)一考試,綜合評定,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            招聘教師崗位2名,具體條件詳見《中共麗江市委黨校2025年招聘急需緊缺教師計劃表》(見附件)。

            三、招聘范圍對象及條件

            (一)招聘范圍對象

            2022-2024年畢業(yè)的碩士及以上研究生,博士研究生可不受畢業(yè)年限的限制,考生須于報名之日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,政治面貌為中共黨員(含預(yù)備黨員)。

            (二)招聘條件

            1.具有中華人民共和國國籍,遵守法律法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德,團(tuán)隊合作意識強(qiáng)。

            2.年齡要求18周歲以上、35周歲以下(1989年2月20日至2007年2月20日期間出生);博士研究生年齡放寬到40周歲以下(1984年2月20日以后出生)。

            3.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

            4.有下列情況之一者不得報名。

            (1)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

            (2)現(xiàn)役軍人;

            (3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            (4)報名時屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員不得報考;

            (5)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

            四、報名方式、時間及相關(guān)注意事項

            (一)報名方式

            此次公開招聘不接受現(xiàn)場、短信或來電報名。請直接填報《中共麗江市委黨校(麗江市行政學(xué)院)2025年公開招聘報名登記表》和資格初審材料,發(fā)送至招聘郵箱ljswdxzzky@126.com,待招聘工作人員初審合格后,電話通知考試事宜。

            (二)報名時間

            2025年2月20日—3月7日。

            (三)注意事項

            考生將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、單位同意報考證明、黨員證明掃描成pdf文件,連同個人簡歷及報名表一并打包,以“姓名+應(yīng)聘崗位”方式命名,發(fā)至指定郵箱。

            國(境)外留學(xué)回國人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》!督逃繃ň常┩鈱W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

            五、招聘程序

            (一)資格審核

            資格初審采用人工審核的方式進(jìn)行。具體要求:1.報名與面試時使用的身份證必須一致。2.報名時,應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤,報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫(含括號內(nèi)的專業(yè)方向)。3.應(yīng)聘人員填報信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。4.應(yīng)聘人員弄虛作假或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格者,取消面試或聘用資格。

            資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考資格條件的,招聘單位均可以取消其報考資格或者聘用資格。

            (二)資格復(fù)審

            考試前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過資格審核人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的,取消考試資格。資格復(fù)審時間和地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員保持電話暢通。

            資格復(fù)審需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件;居民身份證或其他有效身份證明原件、黨員證明材料原件。

            (三)開考比例

            符合條件的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開考。確因引進(jìn)急需緊缺人才達(dá)不到開考比例的,經(jīng)麗江市人力資源和社會保障局審批同意后,可放寬開考比例。

            (四)筆試

            符合條件的報名人數(shù)超過15人(含15人)的崗位增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不計入綜合成績。

            符合條件的報名人數(shù)不足15人的崗位,免筆試直接進(jìn)行面試,面試成績即為綜合成績。

            (五)面試

            1.具體面試時間和地點(diǎn)視報名情況另行通知。

            2.面試采取試講(以現(xiàn)行黨校干部教育培訓(xùn)課程及崗位要求為依據(jù),現(xiàn)場抽取測試課題)的方式進(jìn)行。

            3.每位考生面試前備課時間為30分鐘,面試時間為30分鐘。

            4.面試成績滿分100分,按四舍五入保留2位小數(shù),面試結(jié)束后現(xiàn)場公布面試成績,考生現(xiàn)場進(jìn)行確認(rèn)。

            5.如出現(xiàn)面試成績并列且并列人數(shù)超過錄用人數(shù)時,對并列人員進(jìn)行再次面試(當(dāng)場另行出題)、重新評定面試分?jǐn)?shù)。

            6.面試成績最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績70分以上從高到低的順序,按照崗位招聘人數(shù)等額確定人選進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

            (六)體檢和考察

            1.體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

            應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請10個工作日內(nèi)組織申請復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進(jìn)行體檢。

            2.考察采取查閱學(xué)籍檔案、人事檔案、聽取學(xué)校或單位意見等方式對擬聘用人員進(jìn)行考察?疾靸(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準(zhǔn)確等情況。最終考察不合格者,不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。 

            (七)人員遞補(bǔ)

            因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,按綜合成績由高至低依次遞補(bǔ)。

            1.體檢、考察放棄或不合格的;

            2.擬招聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3.擬招聘人選放棄聘用的(以本人簽字的書面申明為準(zhǔn));

            4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

            (八)確定擬聘人選及公示

            根據(jù)面試、體檢、考察等綜合情況確定擬聘人選,并在麗江市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時間不少于5個工作日。公示期滿后,對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

            (九)聘用

            公示期滿后,對確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、其他事項

            (一)引才待遇

            根據(jù)《麗江市打造人才高地十條措施》《麗江市急需緊缺人才引進(jìn)工作辦法(試行)》等的規(guī)定,符合引進(jìn)條件的急需緊缺碩士研究生及以上人才,經(jīng)單位1年試用期滿考核合格及市人才辦評審認(rèn)定后符合引才待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的給予發(fā)放相關(guān)待遇。

            引進(jìn)人才與用人單位合同期限不少于5年。5年內(nèi)如有辭職或被用人單位辭退的,部分相關(guān)待遇需退回。

            (二)招聘紀(jì)律

            1.招聘單位遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督;

            2.工作人員必須遵守工作紀(jì)律,并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避;

            3.對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員、工作人員和招聘單位,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)進(jìn)行處理。

            未盡事宜,按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理。

            附件1.市委黨校2025招聘崗位計劃表.doc

            附件2.中共麗江市委黨校2025年招聘急需緊缺教師報名表.doc

            中共麗江市委黨校

            2025年2月19日


            作者:教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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