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            中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需教師招聘公告

            時(shí)間:2024-02-11 10:11:50 點(diǎn)擊: 【

            中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需教師招聘公告

               根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))規(guī)定和《中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需教師招聘實(shí)施方案》,中共麗江市古城區(qū)委黨校面向社會(huì)招聘緊缺急需教師1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘原則

            招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考試,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。

            二、招聘崗位及人數(shù)

            計(jì)劃招聘緊缺急需教師1名,具體招聘崗位及條件詳見附件《中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需崗位招聘計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》)。

            三、招聘范圍對(duì)象及條件

            公開招聘取得研究生及以上學(xué)歷,并取得碩士及以上學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。

            四、招聘基本條件

            (一)報(bào)考條件

            1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;且無國(guó)(境)外永久居留權(quán);

            2.有正確的政治立場(chǎng)和政治態(tài)度,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持一致,志愿到黨校工作,具有為古城區(qū)發(fā)展積極奉獻(xiàn)的志向;

            3.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì),有較好的人際溝通和專業(yè)能力,服從組織安排;

            4.年齡要求:碩士研究生要求年齡在35周歲以下(1988年3月4日以后出生),博士研究生要求年齡在40周歲以下(1983年3月4日以后出生)。

            (二)有下列情況之一者不得報(bào)考:

            1.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;

            2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員;

            3.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生(2024年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

            4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的報(bào)考者,不得應(yīng)聘與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位。

            聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

            6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

            五、招聘程序

            (一)發(fā)布招聘公告

            在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、古城區(qū)政府門戶網(wǎng)站、中共麗江市古城區(qū)委黨校微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告,確保招聘信息公開及時(shí)。

            (二)組織報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:3月4日—3月8日(周六、周日不受理)

            上午:8:30-12:00

            下午:14:00-17:30

            2.報(bào)名方式:采取線上現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式,同時(shí)由招聘單位進(jìn)行資格初審。

            ①線上報(bào)名:符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名截止之日前將報(bào)名材料電子版發(fā)送至郵箱:ljgcdx@163.com,逾期不予受理。

            ②現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

            地點(diǎn):麗江市玉龍納西族自治縣黃山鎮(zhèn)玉澤東路玉帶路1號(hào)中共麗江市古城區(qū)委黨校綜合樓三樓辦公室

            聯(lián)系電話:0888-3068019

            3.報(bào)名所需材料:

            ①現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名應(yīng)聘人員提供《報(bào)名登記表》原件,小一寸免冠彩色照片兩張,身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件,F(xiàn)場(chǎng)審核相關(guān)原件材料,留取復(fù)印件(2024年的應(yīng)屆畢業(yè)生,可先憑學(xué)校出具的相關(guān)證明報(bào)名,2024年8月31日以前要出具相關(guān)證件原件)

            ②線上報(bào)名應(yīng)聘人員請(qǐng)將《報(bào)名登記表》、本人身份證、戶口冊(cè)、畢業(yè)證、學(xué)位證、小一寸免冠彩色照片一并掃描后打包壓縮命名為“姓名—應(yīng)聘崗位”發(fā)送至郵箱:ljgcdx@163.com。

            4.報(bào)名注意事項(xiàng):考生需注意報(bào)名起止時(shí)間,在規(guī)定報(bào)名時(shí)間段之外的報(bào)名一律無效?忌钚畔ⅰ⑸蟼鞑牧、所留電話號(hào)碼必須真實(shí)準(zhǔn)確無誤,若所填信息錯(cuò)誤或預(yù)留手機(jī)號(hào)碼錯(cuò)誤,導(dǎo)致初審不合格或無法與本人取得聯(lián)系的,所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān);若提供虛假材料,弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況通過報(bào)名者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名和聘用資格,造成的后果由考生承擔(dān)。

            (三)報(bào)名資格審查

            現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考材料原件進(jìn)行資格審查。

            線上報(bào)名人員,由招聘單位對(duì)報(bào)名上傳資料進(jìn)行資格初審,并采用電話通知的方式告知考生初審結(jié)果。

            資格審查貫穿于招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生,均取消其應(yīng)聘資格。

            (四)組織考試

            1.考試比例

            招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名考試人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3時(shí),經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,報(bào)麗江市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意后,按不足比例進(jìn)行面試,但面試成績(jī)必須達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

            2.筆試

            符合條件的報(bào)名人數(shù)超過15人(包含15人),增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)不計(jì)入綜合成績(jī)。

            符合條件的報(bào)名人數(shù)不足15人,則免筆試直接進(jìn)行面試。

            3.面試

            (1)面試工作由古城區(qū)委黨校制定實(shí)施方案報(bào)區(qū)人社局審核同意后組織實(shí)施。

            (2)面試方式:面試采取情景模擬(以現(xiàn)行黨校干部教育培訓(xùn)課程及崗位要求為依據(jù),現(xiàn)場(chǎng)抽取面試測(cè)試課題)的方式進(jìn)行,由相關(guān)專業(yè)人員組成測(cè)試組,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試。

            (3)面試時(shí)長(zhǎng):每位考生面試前備課時(shí)間為30分鐘,面試時(shí)間為30分鐘。

            (4)面試滿分100分,成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,面試結(jié)束后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組人員現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),考生現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

            (5)面試成績(jī)最低控制線為70分。依據(jù)考生面試成績(jī)70分以上從高到低的順序,按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢的考生。

            (6)面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

            (五)體檢和考察

            1.體檢。體檢到具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)要遵守《人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))的規(guī)定。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。事業(yè)單位或事業(yè)單位主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。

            2.考察。考察主要針對(duì)擬聘用對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾,不予聘用;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,不予聘用。

            (六)公示

            經(jīng)體檢考察合格的擬聘用人員在麗江市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。擬聘人選已就業(yè)的,需在公示前與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清問題后再?zèng)Q定是否聘用。

            (七)遞補(bǔ)情況說明

            因下列情形導(dǎo)致擬聘用崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)1次。

            1.應(yīng)聘人員體檢或者考察不合格的;

            2.擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

            3.擬聘用人選放棄聘用的(以本人書面申請(qǐng)為準(zhǔn));

            4.未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

            5.導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的其他情形。

            (八)聘用

            公示期滿后,對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)。本次公開招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            六、紀(jì)律和要求

            本次公開招聘實(shí)行組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,可向古城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委反映,經(jīng)調(diào)查核實(shí)情況屬實(shí)的,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

            (一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的考生,依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

            (二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,以及有可能影響考試公平公正的,工作人員應(yīng)實(shí)行回避。

            (三)違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將予以追責(zé)和問責(zé)。

            (四)未盡事宜由中共古城區(qū)委黨校招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

            七、其他事項(xiàng)

            (一)本次招聘考試專業(yè)目錄按照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》執(zhí)行。

            (二)未盡事宜按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于麗江市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員實(shí)行考試考核暫行辦法》(麗市人〔2003〕41號(hào))文件規(guī)定辦理。

            附件1:中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需教師招聘報(bào)名表.doc

            附件2:中共麗江市古城區(qū)委黨校2024年緊缺急需崗位招聘計(jì)劃表.doc

             中共麗江市古城區(qū)委黨校

             2024年2月8日


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