安徽藝術學院2025年校聘教師招聘公告
安徽藝術學院是本科層次普通高校，主要培養(yǎng)適應區(qū)域新興產業(yè)發(fā)展需要的應用型藝術類人才。學校堅持以生為本、以用為先的人才培養(yǎng)理念，立足能力導向、素養(yǎng)為基、個性發(fā)展、合作培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式，著力培養(yǎng)高素質、強能力、精才藝、善應用的應用型人才。學科專業(yè)定位以藝術學學科為主干，積極發(fā)展與文化和傳媒產業(yè)相關的學科和專業(yè)。
根據學校教育教學工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘校聘專任教師50名�，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘原則
（一）堅持面向社會、公開招聘。
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。
二、招聘計劃
本次招聘計劃共校聘（A崗）50名專任教師，學校與受聘者簽訂勞動合同，辦理“五險一金”，工資福利按照學校A崗聘用人員統(tǒng)一管理。具體專業(yè)詳見《安徽藝術學院2025年校聘教師招聘崗位表》（附件）。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）身心健康，具備崗位要求的身體條件；
公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1995年1月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的以此類推）。應屆碩士畢業(yè)生需在2025年7月31日之前取得畢業(yè)證和學位證；獲得國（境）外學歷學位的，需在2025年7月31日之前提供教育部留學服務中心認證的“國外學歷學位認證書”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、網上報名
報名時間為2025年2月18日14:00至3月4日12:00，逾期不再補報。報名網址為：https://zp.ahua.edu.cn/（建議使用谷歌瀏覽器）,選擇“安徽藝術學院2025年校聘教師招聘”進入報名頁面。每人限報一個崗位，報名須將以下材料掃描成一個PDF附件上傳：
報名材料順序如下：
（一）身份證（正反面）；
（二）本科學歷學位證書、研究生學歷學位證書；獲得國（境）外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；
（三）報名時，應聘人員要仔細閱讀報名表中《應聘人承諾》，提交的報考申請材料應當真實、準確。通過提供虛假報名材料騙取考試資格的，一經發(fā)現(xiàn)查實，即取消應聘資格；
（四）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考證明。
五、資格初審
學校根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求進行資格審查，確定參加筆試人員，筆試按照1:3比例開考，低于規(guī)定比例的崗位相應核減或取消。
六、考試考核
學校統(tǒng)一組織考試，考試分筆試和面試。
（一）筆試：綜合知識測試
（二）資格復審
按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據招聘崗位計劃數，按1:3比例確定進入面試人員，最后1名如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復審依據招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件等材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內依次等額遞補。
資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書等原件等材料。
資格復審合格的報考人員，領取面試通知書，具體時間另行通知。
（三）面試：專業(yè)測試
（四）筆試和面試具體時間、地點等事項請關注學校網站公告。
七、成績合成
最終成績以百分制計算，其中筆試占40%，面試占60%，總成績保留兩位小數（四舍五入）。
根據招聘計劃數和應聘人員最終成績，從高分到低分排序，按1:1比例等額確定進入體檢、考察對象。該崗位若有總成績相同者，一并進入體檢考察環(huán)節(jié)；如均合格，一并錄用。
八、體檢和考察
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格學校將按國家有關規(guī)定，不予聘用。
考察工作根據擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習、工作和現(xiàn)實表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
九、公示
對經學校審定的體檢考察合格的擬聘用人選在學校網站進行公示，公示期為7天。在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、個人放棄等出現(xiàn)缺額的，按照學校實際工作需要，擇優(yōu)遞補。
十、聘用
經公示無異議或公示結果不影響聘用的，學校研究確定擬聘人員，按程序辦理聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能按要求提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。
參照《事業(yè)單位人事管理條例》規(guī)定，事業(yè)單位新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、有關事宜
（一）招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施，學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，并接受社會及有關部門的監(jiān)督。
（二）學校根據工作需要，對錄用人員進行崗位統(tǒng)籌分配，對于不服從分配、管理和使用的，視為自動放棄錄用資格。
本公告由安徽藝術學院人事處負責解釋。
監(jiān)督電話：0551-64400186（紀委辦）
咨詢電話：0551-64400207（人事處）
報名軟件技術電話：0551-64400312（圖書與信息中心）
上述聯(lián)系電話于正常辦公時間使用。