安陸市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實施“才聚荊楚”工程，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化事業(yè)單位干部人才隊伍，服務(wù)社會公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2025年度事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘崗位申報工作的通知》（孝人社函〔2024〕40號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件精神，中共安陸市委組織部（下稱“市委組織部”）、安陸市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）統(tǒng)一組織面向社會公開招聘55名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本原則及方式
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)�，以德為先的用人標準，采取筆試、面試和考察相結(jié)合的辦法公開招考，擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件
（二）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍
1．現(xiàn)役軍人（確定于今年3月份退役的除外）；
2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3．涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務(wù)等處分的人員；
4．在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；
6.安陸市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘單位、崗位及資格條件
（一）本次招聘的單位、崗位及資格條件詳見《安陸市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。
（二）對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《安陸市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表》（附件2）
（三）有關(guān)時間節(jié)點的確定。
1.《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡條件均按周年計算。如某崗位年齡要求30周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1994年1月1日及以后出生，以此類推。
2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準，一般應(yīng)在2025年7月31日之前，博士研究生除外。
3.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2025年7月31日。“相關(guān)工作經(jīng)歷”指與崗位所需和所學(xué)專業(yè)相關(guān)的工作經(jīng)歷，具體界定由用人單位和主管部門負責(zé)解釋。
四、招聘程序及時間安排
（一）報名
1.報名渠道：本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費、打印準考證、筆試成績發(fā)布等，通過湖北省人事考試網(wǎng)（https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/）和孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄（http://rsj.xiaogan.gov.cn/xgsrskszl/index.jhtml）進行。
2.時間安排
（1）注冊。自公告發(fā)布之日起至2月24日15:00，報考人員注冊，接受人基本信息認證（在2024年全省事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘中已成功注冊為湖北省人事考試網(wǎng)用戶的人員，無需重新注冊，但可以更新相關(guān)信息）。2月24日15:00注冊窗口準時關(guān)閉，尚未注冊成功的人員，此后將不能選報崗位。
（2）報名。2025年2月18日9:00至2月24日17:00，注冊成功的人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。報名窗口于2月24日17:00準時關(guān)閉，將不能選報崗位、修改、提交個人信息。2月18日至2月23日，孝感市人事考試院每天發(fā)布一次報名數(shù)據(jù)，供報考人員參考。請廣大報考人員盡早報名，避免在2月24日因人數(shù)過多導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)繁忙影響正常報名。
（3）資格審查。2025年2月18日9:00至2月25日9:00，網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果�？忌鶊罂紞徫蝗绻赐ㄟ^資格初審，屬于誤填報考信息的，可以在報名時間內(nèi)修改后重報；屬于不符合報考資格條件的，可以在報名時間內(nèi)選報其他合適崗位。已通過網(wǎng)上審查的考生，不得更改報考信息。請考生填報信息時認真仔細核對，如實填報，誠信參考。
《崗位表》中的學(xué)歷層次要求，依次為大專、大專及以上、本科、本科及以上、碩士研究生、碩士研究生及以上、博士研究生。如，某一崗位要求“本科”，僅限本科學(xué)歷人員報考，具有碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員不能以本科學(xué)歷報考；如要求“本科及以上”，具有本科、碩士研究生和博士研究生學(xué)歷的人員均可報考（例如，某應(yīng)聘人員同時具有經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)的本科學(xué)歷和社會學(xué)類專業(yè)的研究生學(xué)歷，則可以報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，也可以報考要求社會學(xué)類專業(yè)、本科及以上學(xué)歷的崗位，但不能報考要求經(jīng)濟學(xué)類專業(yè)、研究生學(xué)歷的崗位），以此類推。全日制高校在讀的非2025屆畢業(yè)生，不能以已取得的較低學(xué)歷報考。
報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，在資格復(fù)審時須提供崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關(guān)工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
資格審查貫穿本次招聘工作始終，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的，均取消考試或聘用資格。
（4）繳費確認。2025年2月25日9:00至2月27日24:00，資格審查通過的報考人員在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認。未按期繳費確認者視為自動放棄。2月25日9：00至2月26日24：00，符合相關(guān)規(guī)定的考試費用減免對象，按孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄相關(guān)要求申請減免。
（5）崗位調(diào)整和改報。報名確認及繳費結(jié)束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)站公布調(diào)整情況。招聘崗位取消的，已報名確認及繳費的報考人員接到招聘單位通知后，可于3月3日12:00前改報其他崗位。期間相關(guān)報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權(quán)利，退還已繳費用。
（6）打印準考證。2025年3月25日9:00至3月29日9:00，已繳費確認人員在規(guī)定時間內(nèi)自行登錄湖北省人事考試網(wǎng)或孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄下載并打印準考證。請考生妥善保管準考證到擬聘用人員公示階段。考試時須攜帶準考證和本人有效居民身份證（包括臨時身份證）。
（二）考試
1.筆試
（1）筆試時間、科目及地點：
時間：2025年3月29日（星期六）上午
科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗
10：00—12：00綜合應(yīng)用能力
地點：詳見準考證。
（2）筆試類別和內(nèi)容
針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個類別分類設(shè)考。其中：中小學(xué)教師類（D類）綜合應(yīng)用能力科目分為小學(xué)教師崗位（D1）和中學(xué)教師崗位（D2）兩個子類。
考試內(nèi)容參見湖北省人社廳官網(wǎng)的“湖北省省直事業(yè)單位公開招聘”專欄、湖北省人事考試網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘考試”專欄的《考試大綱》。除《崗位表》中標明的免筆試崗位，其他所有崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應(yīng)類別的兩科考試。
（3）開考比例。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)之比不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。
（4）筆試成績。筆試合格分數(shù)線在考后根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。筆試合格分數(shù)線在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)進行發(fā)布，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（5）筆試成績查詢。筆試成績將于考后一個月左右通過孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄、安陸市人民政府門戶官網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。筆試閱卷采用客觀題機器評卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評卷，沒有人工登分、加分過程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請。
2.面試
（1）面試內(nèi)容及方式。擬定面試工作方案，面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、現(xiàn)場表演、實際操作等形式進行。
（2）確定面試入圍人員。招聘單位根據(jù)《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例，依考生所報崗位按筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人員。筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同確定為面試入圍人員。面試入圍人員達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，主管部門核準后歸口報市委組織部、市人社局備案，并通過安陸市人民政府門戶官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
（3）資格復(fù)審。資格復(fù)審由市委組織部、市人社會局組織，招聘單位及其主管部門負責(zé)。面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。安陸轄區(qū)以外在編公職人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復(fù)審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補，面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，不再進行遞補。
（4）發(fā)布面試公告。面試公告需在面試日5天前在孝感市人社局官網(wǎng)人事考試專欄和安陸市人民政府門戶官網(wǎng)同步發(fā)布，相關(guān)事宜以面試公告為準。面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補，面試正常開考。面試命題、面試實施等其他相關(guān)要求詳見面試公告。
除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。對參加面試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1:1的崗位，另行設(shè)置面試成績合格線，并在面試公告中予以明確。達不到合格線的考生，不能進入體檢、考察階段。
3.考試成績計算
（1）成績權(quán)重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權(quán)重計入總成績。
（2）筆試加分。對服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員、在軍隊服役5年（含）以上的高校畢業(yè)生退役士兵，實行加分政策優(yōu)惠。上述人員于3月3日12:00至3月6日24:00在湖北人事考試網(wǎng)專門窗口提出申請，經(jīng)各項目主管部門資格審核合格（其中，高校畢業(yè)生退役士兵由退役軍人事務(wù)部門審核），由市人社局匯總并按程序公示人員名單，對筆試卷面成績達到最低合格線的，在折合成百分制的筆試成績上增加5分。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此優(yōu)惠。上述人員服務(wù)時間截止日期為2025年7月31日，其中，“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃中的部分人員因招募時調(diào)劑補錄，選派報到時間在當(dāng)年8月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可申請加分。
（3）計分辦法�！堵殬I(yè)能力傾向測驗》《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分，其筆試成績計算公式為：筆試成績＝（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗》）÷3+政策加分。面試滿分為100分�？忌C合成績計算公式為：考生綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%�？忌C合成績精確到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位“四舍五入”。
（4）考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生綜合成績相同時，涉及“四舍五入”后成績相同的，以“四舍五入”前的成績進行排名；“四舍五入”前成績相同的，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，由招聘單位組織加試。
（三）體檢、考察
1.根據(jù)考生綜合成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定組織實施。
3.考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位負責(zé)，堅持
德才兼?zhèn)�、以德為先標準，注重對�?yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應(yīng)聘人員的報考資格進行復(fù)審。
特別說明：考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照綜合成績排名依次遞補體檢或考察人員。其他相關(guān)行業(yè)有職業(yè)準入規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）公示及備案
體檢、考察完成后，將符合條件的擬聘人員在安陸市人民政府門戶官網(wǎng)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，由招聘單位主管部門按歸口管理報市委組織部、市人社局審核備案。公示期間，因考生棄權(quán)等因素放棄的，不再遞補。
公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
(五)辦理聘用手續(xù)
經(jīng)市委組織部、市人社局審核備案后，各單位與新招聘人員簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，并按有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行所聘崗位的薪酬待遇。
五、其他事項
1.本公告中有關(guān)政策口徑由市委組織部、市人社局負責(zé)解釋�！秿徫槐怼分兴械膬�(nèi)容，由招聘單位及其主管部門負責(zé)解釋。
2.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。
3.筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，請廣大報考者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
4.未盡事宜另行公告。
咨詢電話：安陸市人社局0712—5226660
0712—5260944
附件：
附件1：安陸市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘工作人員崗位計劃表.xlsx
附件2：安陸市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開招聘單位咨詢電話、紀檢監(jiān)督電話、網(wǎng)址一覽表.xlsx
安陸市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年2月14日