天津市幼兒師范學校2025年第二批碩士崗位教師公開招聘實施方案

為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進行，依據《中共中央組織部人力資源社會保障部關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。

一、學校簡介

天津市幼兒師范學校成立于1951年，是新中國成立后全國最早建立的幼兒師范學校，是天津市教委直屬全日制學校。學校一直以“矢志從教、為人師表”為校訓，秉持“嚴謹、勤奮、求實、開拓、創(chuàng)新”的育人目標，堅持“傳統不丟、奮斗不止、創(chuàng)新不斷”的發(fā)展理念，為國家培養(yǎng)出大批學前教育及相關專業(yè)的優(yōu)秀人才，在國內學前教育領域享有較高聲譽。學校擁有學前教育、早期教育、美術教育、幼兒保育4個專業(yè)；音樂、舞蹈、美術、書法、多媒體技術等專業(yè)教室15個；學前教育、幼兒衛(wèi)生保健、蒙臺梭利和福倫貝爾、奧爾夫音樂教育、幼兒自然科學等專業(yè)實訓室10個；在全市71所幼兒園、學前教育機構建設有實習實踐基地。

二、招聘原則

我校2025年招聘工作堅持按需設崗、按崗招聘的原則；堅持公平公正、公開擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位

我校2025年擬招聘音樂教師1名（限鋼琴專業(yè)）。

具體招聘崗位條件詳見《天津市幼兒師范學校第二批2025年碩士學位教師公開招聘計劃》（附件1）。

四、招聘人員條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；

4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件；

5.具有崗位所需要的專業(yè)和技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》執(zhí)行。（詳見《天津市幼兒師范學校2025年第二批碩士學位教師公開招聘計劃》），對于國內高等院校自主設置的專業(yè)和海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內容實質，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致可視為符合專業(yè)條件；其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；

6.具備擬報考崗位所需要的資格條件；

7.應聘者年齡在35周歲及以下（即1989年2月9日及以后出生）。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.正在接受立案審查的人員；

3.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內的人員；

4.在讀的全日制非應屆畢業(yè)生；

5.現役軍人；

6.定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生；委培單位允許自主擇業(yè)的定向及委托培養(yǎng)的高校畢業(yè)生除外；

7.列為失信聯合懲戒對象，被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、公開招聘程序

本次招聘面向社會實行公開招聘，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

我校2025年第二批碩士學位教師招聘公告于2025年1月24日在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學校官網（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）公開招聘專欄發(fā)布，咨詢時間為1月24日至2月7日工作日上午8:30至11:30，下午13:30至16:30。

（二）報名、資格審查與繳費

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）進行。

1.報名時間：2025年2月9日9:00至2月15日17:00

2.資格審查時間:2025年2月9日9:00至2月16日17:00

3.筆試繳費時間：2025年2月9日9:00至2月17日17:00

4.報考人員提交的報考信息必須真實、準確，報考信息與實際情況不符的，一經查實，按有關規(guī)定進行處理，一切責任由考生自行承擔。報考人員須及時關注資格審查情況，報考人員可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過網上審查的報考人員在規(guī)定時間內到報名系統確認并繳費，最終參加筆試人員名單在天津市幼兒師范學校網站公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。

5.招聘計劃數與該崗位通過資格審核的人數之比低于1:3時，則相應取消該崗位的招聘。

6.通過資格審核的應聘人員于2025年2月27日9：00至2月28日9:00在天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）下載打印準考證。

（三）筆試

筆試時間：2025年3月1日（具體時間見準考證）

參加考試時，報考人員必須同時攜帶準考證和二代身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加考試。逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

筆試科目為學科專業(yè)知識和綜合知識，主要測評應聘人員學科教學專業(yè)能力和教育教學綜合能力。試卷滿分為100分（其中專業(yè)知識占60%，綜合知識占40%）。合格線為60分，筆試內容不指定參考用書。

筆試成績擬發(fā)布時間：2025年3月24日，報考人員可登錄天津市人才服務中心（https://www.tjtalents.com.cn/）網站

查詢筆試成績及相關信息。學校根據筆試成績由高到低按崗位1：5的比例確定面試人員。若應聘人員筆試成績出現并列，造成進入面試人數超出1:5比例的，則一同確定為進入面試人員。不足1:5的，按照實際進入面試的人員進行面試。面試人員名單和面試時間、面試地點在天津市幼兒師范學校官網公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。若出現自動放棄或其他原因，學�？砂垂P試成績從高到低依次遞補進入面試人員。

（四）資格復審

資格復審時間為2025年4月3日上午9:00至11：00，面試前，進入面試人員需持規(guī)定材料到天津市幼兒師范學校參加資格復審。所持規(guī)定材料與報名信息不符的，取消進入面試資格。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額，在報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分進行依次遞補。通過資格復審，參加面試人員名單以及面試時間在天津市幼兒師范學校官網公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）發(fā)布。

資格復審須提供如下材料：

1.報名登記表；

2.身份證、戶口本原件、復印件（集體戶口須提交戶口本的戶主頁和本人頁的復印件）；

3.本科及以上階段已取得的畢業(yè)證書及學位證書原件及復印件，同時提供學信網出具的學歷、學位認證報告。資格復審時，尚未取得畢業(yè)證書及學位證書的，須提供在讀證明（加蓋公章且包括：就讀學校、所學專業(yè)、在讀學歷的入學和畢業(yè)時間或預計畢業(yè)時間等）；

4.本科及以上階段成績單（加蓋公章）；

5.2025年9月1日前提供相應學段的教師資格證原件和復印件；

6.個人簡歷及個人簡歷中提到的其他證書。

（五）面試

1.地點：天津市幼兒師范學校（南開區(qū)雙峰道38號）

2.應聘人員攜帶身份證和準考證按規(guī)定時間到我校進行面試，逾期未到者視為自動放棄。證件不符合規(guī)定要求的，取消考試資格。

教師崗位面試分兩部分進行：一是模擬授課，考生根據我校提供的授課內容進行現場講授，主要測評應聘人員實際教育教學能力；二是答辯，考生現場回答考官提出的問題，考官根據回答問題的情況給出分數，主要測評應聘人員的綜合素質。面試總分為100分，面試結束后按照模擬授課與答辯兩部分成績6:4的比例合成面試成績。面試及格線為60分，達不到及格線的，不計算總成績，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

3.總分計分：按照筆試、面試成績各50%計算總成績（筆試成績保留小數點后一位，面試成績與總成績保留小數點后兩位）。總成績由高到低排序，總成績相同的，以面試成績較高者排前。若面試成績相同，以面試主考官成績高者排前�？偝煽冇诿嬖嚱Y束后7個工作日內在天津市幼兒師范學校官網公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）公布。

（六）體檢

根據考生的總成績，按照招聘職位計劃數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。進入體檢環(huán)節(jié)的人員須按照學校指定醫(yī)院進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復檢仍不合格人員，取消應聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復檢的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。對因應聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產生的職位空缺，學校按考核成績從高分到低分進行等額遞補。

（七）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)�？疾靸热萦蓛刹糠纸M成：一是背景審查，由學校對其思想政治表現等進行審查；二是工作考察，由學校用人部門對其進行師德師風和工作能力考察。考察環(huán)節(jié)同步審查應聘人員“失信聯合懲戒情況”，存在相關情形的，按照考察不合格處理。同時，學校按照《教育部關于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應聘人員進行準入查詢，查詢結果為不通過的，按照考察不合格處理。

考察期滿，由用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應聘人員，視為自動放棄應聘資格。

（八）公示與聘用

學校將根據面試考核、體檢和考察的結果，經學校領導班子集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學校官網（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）公開招聘專欄發(fā)布，公示時間為7個工作日。確定擬聘用人員后，學校將按照《市人社局關于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用。

擬聘人員須按學校規(guī)定時間2025年9月1日前完成報到入職手續(xù)。對于未能按期取得畢業(yè)證和學位證者或未能在規(guī)定期限內報到者，學校將取消其聘用資格。學校與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內報到或其他情形導致招聘崗位空缺時，學校將依據應聘者綜合成績由高分到低分一次性遞補。

六、紀律與監(jiān)督

（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）、事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。

（二）我校2025年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決制止下列違反公開招聘紀律的行為：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；

5.學校負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的；

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或給予相應處分；對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經查實，解除聘用合同，予以清退。

注：因不可抗力因素影響，導致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調整的，調整通知在天津市教育委員會網站（https://jy.tj.gov.cn/）、天津市幼兒師范學校官網公開招聘專欄（https://tjnspe.tj.edu.cn/）、天津市人才服務中心網站（https://www.tjtalents.com.cn/）發(fā)布，請考生密切關注。

招聘工作咨詢電話：022-27414351

招聘工作監(jiān)督電話：022-27465930

網站報名技術支持電話：022-28013603、022-28013570、022-28014067

咨詢時間：工作日8:30-11:30、14:00-16:00

附件1：天津市幼兒師范學校2025年第二批碩士崗位教師公開招聘計劃 (1).xls

天津市幼兒師范學校

2025年1月24日