天津音樂學院2025年第一批公開招聘博士崗位工作人員方案
根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《中共中央國務院關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等有關(guān)文件要求，結(jié)合本單位人員需求實際情況，擬面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位基本情況
天津音樂學院建于1958年，是全國首批具有碩士學位授予權(quán)的院校之一，已發(fā)展成為全國重要的培養(yǎng)音樂、舞蹈、表演專門人才的高等藝術(shù)教育學府，為社會培養(yǎng)和輸送了逾萬名藝術(shù)人才，為社會文化事業(yè)的建設做出了杰出貢獻。學院設有作曲指揮系、民樂系、管弦系、鋼琴系、舞蹈系、歌劇學院、現(xiàn)代音樂與戲劇學院、音樂教育與藝術(shù)管理學院、人文學院、馬克思主義學院、繼續(xù)教育學院，形成了完備的多層次、多類型藝術(shù)人才培養(yǎng)模式和培養(yǎng)體系。天津音樂學院堅持“育人為本”，著力培養(yǎng)德藝雙馨的高等藝術(shù)人才，立足天津、面向全國、融入世界，努力建設成為特色鮮明的國際化、高水平的音樂藝術(shù)院校。
二、招聘方案發(fā)布及崗位
公開招聘方案相關(guān)信息于2025年1月17日在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/zpfa.htm）。
本方案有效期截至2025年12月31日，在有效期內(nèi)，經(jīng)規(guī)定的招聘程序，未招聘到擬聘人員的，可根據(jù)學校工作需要，在公告網(wǎng)站再次發(fā)布報名通知和后續(xù)工作安排。
具體招聘崗位見《天津音樂學院2025年第一批公開招聘博士崗位工作人員計劃表》（附件）。
三、招聘人員條件
(一)應聘人員應具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需要的專業(yè)或技能，參照教育部發(fā)布的《研究生教育學科專業(yè)目錄（2022年）》等相關(guān)專業(yè)目錄執(zhí)行，其中以第二學歷或輔修專業(yè)報考的，應具有與崗位要求專業(yè)一致的學位證書；
5.具有適應崗位要求的身體條件；
6.忠誠教育事業(yè)，恪守學術(shù)規(guī)范，遵守學校的規(guī)章制度；
7.滿足招聘計劃表中要求的資格條件；
8.非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件；外省市人員需符合天津市引進人才的相關(guān)政策；社會人員需可以辦理調(diào)入手續(xù)；
9.對于國內(nèi)高等院校自主設置的專業(yè)與海外留學歸國人員所學專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
10.應屆高校畢業(yè)生是指2025屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應屆高校畢業(yè)生；
11.國（境）外院校畢業(yè)的應聘人員，獲得音樂類“演奏家文憑”“大師級文憑”等相關(guān)文憑的，須經(jīng)教育部留學服務中心認證，留服中心《認證書》中，必須有“該文憑的入學條件一般為具有碩士學位或同等學歷”以及“該文憑與博士學位同屬一個資歷等級”諸如此類的表述。
12.應聘人員須在2025年12月31日前取得畢業(yè)證、學位證;國外及港澳臺地區(qū)院校畢業(yè)的應聘人員，須在2025年12月31日前取得教育部留學服務中心的學歷學位認證書；
13.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。
(二)凡有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.正在接受立案審查的人員；
3.曾受過黨紀、政紀處分的人員；
4.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限內(nèi)的人員；
5.全日制在讀的非應屆畢業(yè)生；
6.現(xiàn)役軍人；
7.納入失信聯(lián)合懲戒對象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員；
8.應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
9.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
按照《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》等文件規(guī)定的程序開展招聘工作。
(一)報名
報名時間為2025年1月18日上午9：00至2025年2月21日下午15：00。
報名網(wǎng)址為天津音樂學院人事處網(wǎng)站（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/bmxt.htm）。具體報名方式請及時關(guān)注天津音樂學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄報名通知（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm），并按照報名通知提交相關(guān)材料，非報名時間或通過其他方式報名無效，每人限報一崗。
應聘人員承諾所填寫的各項報考信息全部真實有效，在報名時自行下載填寫《誠信承諾書》，并在報名系統(tǒng)中上傳掃描件。如未按要求報名，或不能提供資格審查附件材料，或提供虛假信息、信息不全等，審查不予通過，一切后果由應聘人員本人負責。
(二)資格審核
報名期間由人事處對應聘人員進行資格審核（不符合條件的應聘人員不再另行通知）。博士崗位不設開考比例，報名結(jié)束后，通過資格審核人員名單在天津音樂學院人事處網(wǎng)站發(fā)布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）。
(三)考核
考核采用面試的方式進行，面試包括專業(yè)面試和綜合面試。專業(yè)面試主要考核應聘人員專業(yè)能力，綜合面試主要考核應聘人員教學能力和綜合素質(zhì)。具體形式、時間、地點在天津音樂學院人事處網(wǎng)站公布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）。
1.專業(yè)面試
主要考核應聘人員的專業(yè)能力，專業(yè)面試成績滿分100分。
2.綜合面試
主要考核應聘人員的教學能力和綜合素質(zhì)，綜合面試成績滿分100分。
3.成績核算
考核總成績滿分100分（計算方式為：考核總成績=專業(yè)面試成績×50%+綜合面試成績×50%），合格線為80分，考核總成績低于合格線的不能進入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)面試成績、綜合面試成績保留1位小數(shù)，考核總成績保留2位小數(shù)�？己丝偝煽冇诿嬖嚱Y(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津音樂學院人事處網(wǎng)站發(fā)布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm）。
考核總成績由高到低排序，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。總成績相同按主考官成績由高到低排序，確定進入體檢考察環(huán)節(jié)人員名單。
（四）體檢
應聘人員根據(jù)學校通知到指定醫(yī)院體檢，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，費用自理。未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的應聘人員，視為自動放棄。
（五）考察
通過體檢的應聘人員進入考察環(huán)節(jié)，考察內(nèi)容包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作態(tài)度、工作實績、遵紀守法、崗位適配性以及需要回避的問題。并對應聘人員的資格條件、政治考察、檔案核查的情況進行復查�？疾鞎r間不少于10個工作日，考察結(jié)果不合格的應聘人員不能進入下一環(huán)節(jié)。
學校依托全國教師管理信息系統(tǒng)對進入體檢和考察環(huán)節(jié)的應聘人員進行準入查詢。查詢應聘人員已納入教師資格限制庫的喪失和撤銷教師資格信息、性侵違法犯罪信息，同時依據(jù)上級文件相關(guān)規(guī)定，學校將在考察環(huán)節(jié)同步查詢應聘人員失信聯(lián)合懲戒情況。準入查詢不通過，按考察不合格處理，并告知被查詢對象理由和申請復查權(quán)利。
（六）公示與聘用
學校將根據(jù)面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)學校領導班子集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學校按照規(guī)定程序先備案、后辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
學校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）辦理新聘用人員的備案、聘用等手續(xù)。
經(jīng)公示無異議的應聘人員應于公示到期之日起6個月內(nèi)辦理報到手續(xù)，未經(jīng)我校同意逾期未報到的，視為自動放棄。
（七）遞補
公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，按照相關(guān)規(guī)定程序和時限，依據(jù)應聘人員考試或考核成績由高分到低分依次遞補。
五、紀律與監(jiān)督
（一）回避制度
學校公開招聘工作實行回避制度。應聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》(津人社局發(fā)〔2011〕10號)等文件規(guī)定需要回避的情形的，應當回避。
（二）紀律監(jiān)督
嚴格招聘紀律。應聘人員在公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀行為的，將視情節(jié)嚴重，按照《事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）等規(guī)定進行處理。
六、其他
因不可抗力因素，導致本次公開招聘面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整或取消的，調(diào)整通知在天津市教育委員會網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）、天津音樂學院門戶網(wǎng)站（https://www.tjcm.edu.cn）、天津音樂學院人事處網(wǎng)站公開招聘專欄發(fā)布（https://rsc.tjcm.edu.cn/gkzp/tzgs.htm），請廣大應聘人員密切關(guān)注。
招聘工作咨詢郵箱：rsc@tjcm.edu.cn
咨詢電話：13682054500
聯(lián)系人：劉老師
招聘工作信訪電話：022-24310376
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