兵團第十二師機關(guān)幼兒園2025年春季面向社會招聘編制外專任教師公告
第十二師機關(guān)幼兒園隸屬于十二師教育局，為全日制公辦幼兒園，位于烏魯木齊市新市區(qū)百園路169號。為進一步加強幼兒園師資隊伍建設(shè)，保障幼兒園各項工作正常運行，提前儲備2025年春季學期幼兒園人才力量�，F(xiàn)將十二師機關(guān)幼兒園2025年1月公開招聘公辦幼兒園工作人員工作有關(guān)事項公告如下。
招聘原則與方法
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的方法進行。
浪漫又明朗
專任教師（1人）
招聘條件
符合招聘崗位的年齡及其他要求：
1.本科及以上學歷，35周歲及以下，有三年及以上的幼兒園工作經(jīng)歷。
2.研究生、高級職稱的年齡要求可適當放寬，有三年及以上的幼兒園工作經(jīng)歷。
3.擁護中華人民共和國憲法，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)；
4.熱愛教育事業(yè)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
5.具有本科及以上學歷，學前教育、音樂、體育、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，具有學前教育教師資格證書；
6.普通話水平須達到二級乙等及以上等級；
7.所學專業(yè)與招聘崗位相一致，具備崗位所需的專業(yè)技能條件；
8.具備正常履行崗位職責的健康身體、心理等條件。
下列人員不屬于招聘范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀政務處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務員、事業(yè)單位招考中被認定有作弊行為且不得報考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
8.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；
9.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報考人員不得報考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
招聘程序
一、報名時間
報名時間：2025年1月15日—2025年1月27日
二、簡歷投遞
將以下材料掃描成PDF版并按順序排列，打壓縮包以“崗位名稱+姓名”命名發(fā)送至郵箱：419667214@qq.com；
1.有效居民身份證、學歷證書、學信網(wǎng)學歷證明、相關(guān)資格證書、相關(guān)資質(zhì)證明等材料（簡歷含應聘人員基本情況登記表和本人身份證、學歷證書、教師資格證書、普通話證書、獲獎證書等掃描件，在職人員還應提交職稱證、工作業(yè)績材料；面試時提供原件）；
三、資格初審
幼兒園對應聘資料進行初審，符合條件者將電話通知到園進行面試。
四、教師崗筆試及面試
1.筆試、面試方式。
本次筆試、面試采取“線下分批次、分考場”方式進行。
2.筆試范圍（30分）
《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園入學準備教育指導要點》。
3.面試內(nèi)容：視頻案例分析+基本功測試（70分）
（1）由幼兒園提供幼兒游戲視頻（3分鐘以內(nèi)），應聘人員現(xiàn)場觀看并撰寫游戲案例。（30分）
（2）基本功測試（40分）
音樂（舞蹈、聲樂、器樂等）、美術(shù)（藝術(shù)形式自選）、體育（武術(shù)、足球、籃球、跆拳道、健美操等）三大類項目中任選兩項進行展示（多選和其他才藝展示可視情況加分）。成績滿分為100分，成績當天公布，低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(3）考試成績確定。
總成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。如出現(xiàn)總成績相同情況，依次按照基本功成績由高到低的順序確定排名。其他崗位總成績以面試成績?yōu)闇�。面試成績、總成績及進入體檢人員名單通過現(xiàn)場公布。
五.體檢
根據(jù)面試成績排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢按公務員錄用體檢要求進行。
體檢不合格者或?qū)w檢結(jié)果有異議的報考人員，自被告知體檢結(jié)果3—5日內(nèi)，經(jīng)本人書面申請，可進行一次復檢，復檢結(jié)果為最終結(jié)果。
放棄體檢或體檢不合格造成的空缺崗位，按總成績由高分到低分從本崗位試講成績合格人員中依次遞補。體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。
體檢費、復檢費均由報考人員自行承擔，由體檢醫(yī)院按照該醫(yī)院的收費標準收取。體檢醫(yī)院原則上為三甲醫(yī)院。體檢不合格不進入考察階段。
六.考察
體檢合格的考生進入考察階段。考察工作主要對入圍考生的個人檔案原件及個人真實情況進行核查，對考生進行入職前查詢，需提交派出所出具的無違法犯罪行為記錄證明，并采取多種形式對報考人員的政治思想、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律及家庭社會關(guān)系等情況進行詳細考察�？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格，造成的空缺崗位，按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補，并按程序組織體檢、考察。
聘用待遇
（一）受聘人員實行勞動合同管理，由單位與受聘人員按照國家和自治區(qū)、兵團有關(guān)法律法規(guī)，簽訂勞動合同。
（二）受聘教師轉(zhuǎn)正后享受“同工同酬”待遇，按學歷層級比照事業(yè)單位新聘用專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)正定級后工資待遇執(zhí)行，用人單位為受聘人員依法繳納社會保險和住房公積金。
注意
1.請應聘人員按相關(guān)要求的準備，超過規(guī)定時限者，視為自動放棄。
2.本《公告》確定的時間、方式，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘人員自行負責。
3.因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘人員自行承擔。對違反招聘紀律的應聘人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機關(guān)依法處理。
4.如應聘填寫信息與應聘人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由應聘人員自行承擔。
5.對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有應聘信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本《公告》由兵團第十二師機關(guān)幼兒園負責解釋。
咨詢電話：0991—3702457
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