浙江安防職業(yè)技術(shù)學院2024年公開選聘人員公告（三）

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《關(guān)于市屬和市級機關(guān)所屬事業(yè)單位選聘高層次緊缺人才工作的實施意見》（溫人社發(fā)〔2022〕72號）等規(guī)定，浙江安防職業(yè)技術(shù)學院決定面向社會公開選聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘單位

浙江安防職業(yè)技術(shù)學院為溫州市政府所屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當補助。

二、選聘崗位、條件及待遇

（一）選聘崗位

本次選聘需求為9個崗位10人。

崗位名稱、選聘人數(shù)和具體要求詳見選聘計劃表（附件）。

（二）選聘對象

選聘對象范圍不限，符合崗位報名條件者均可應(yīng)聘。

應(yīng)屆畢業(yè)生和留學歸國人員取得學歷、學位證書（含學歷學位認證書）的時限要求為2024年12月31日前。

（三）資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件：

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當規(guī)避的情形；

5.能在崗位用人時限內(nèi)及時入職；

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求，參考高校專業(yè)設(shè)置目錄、浙江省公務(wù)員參考目錄，并結(jié)合選聘崗位的用人實際予以綜合認定。對于未列入目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進行把握。若所學專業(yè)名稱與崗位要求的不一致的，但所學方向相同或相近的，請應(yīng)聘人員自行發(fā)送研究生和本科階段的課程成績單。

對工作經(jīng)歷的要求，按勞動（聘用）合同、社保繳納原始記錄或招聘單位認可的其他相關(guān)證明材料認定。報名資格條件中涉及到時間起止問題的，計算時間統(tǒng)一計算至報名截止時間。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求，參考公務(wù)員錄用考察的辦法進行。

對身體條件的要求，委托指定的體檢機構(gòu)認定，采用公務(wù)員錄用體檢標準。

（四）崗位待遇

聘用人員納入事業(yè)單位報備員額內(nèi)管理，實行聘用制管理。享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

聘用崗位由選聘單位結(jié)合本單位實際可聘數(shù)及選聘人員具體情況，根據(jù)本單位聘任辦法進行聘任。

三、選聘程序與辦法

（一）報名和資格初審

1、網(wǎng)上報名。報名時間為自公告發(fā)布之日起至2024年12月10日16:00止。應(yīng)聘人員登陸浙江安防職業(yè)技術(shù)學院招聘系統(tǒng)（https://zjcst.zhipin8.com/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位。僅注冊不報崗位，視為報名無效。

2、資格初審。初審時間為自公告發(fā)布之日起至報名結(jié)束后一周內(nèi)，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、崗位通過資格初審人員應(yīng)不少于計劃選聘人數(shù)的3倍，否則直接取消選聘計劃或核減有關(guān)崗位選聘人數(shù)。取消選聘計劃的，將告知應(yīng)聘人員。

（三）第一輪面試/技能測試

專任教師崗位須參加第一輪面試，考官將根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)，主要測評綜合素質(zhì)，著重考察崗位認知、口頭表達能力、專業(yè)契合度和崗位匹配度等。

宣傳部科員崗位須參加第一輪技能測試，考官將根據(jù)現(xiàn)場表現(xiàn)，主要測評新聞攝影能力。

具體安排另行通知。采用百分制，合格分為70分，低于70分的不進入下一環(huán)節(jié)。根據(jù)應(yīng)聘人員的成績從高到低，按1：3的比例確定參加第二輪考核人員，如遇成績相同的，則一并列為入圍下一環(huán)節(jié)對象。學校將通過短信或電子郵件的形式通知入圍第二輪的人員，請應(yīng)聘人員注意查收。

（四）資格復(fù)審

專任教師和宣傳部科員崗位的入圍第二輪人員和其他崗位人員須參加資格復(fù)審。資格復(fù)審和考試有關(guān)安排將以短信或電子郵件的形式另行通知，請應(yīng)聘人員注意查收。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、學歷和學位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表，留學人員應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書）、黨員證明（視崗位需要）、職稱/職業(yè)資格證明（視崗位需要）等與各崗位條件相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件各1份，按指定時間、地點參加資格復(fù)審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。未參加資格復(fù)審的，視作放棄。

（五）考試考核

1.專任教師崗位

采用試講的方式進行，試講主要考察應(yīng)聘人員的教學能力�，F(xiàn)場備課1小時、試講10分鐘，采取百分制，合格分為70分，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績不合格者，不能列為體檢對象。具體安排另行通知。

2.其他崗位

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試主要考察與崗位有關(guān)的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績從高到低，按崗位數(shù)1:3的比例確定各崗位入圍面試（低于1:3的全部入圍面試）。面試主要考察應(yīng)聘人員的崗位匹配程度、解決實際問題能力和綜合素質(zhì)等。采取百分制，合格分為70分。計算公式為：總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%，計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績不合格者，不能列為體檢對象�？荚囃戤�，根據(jù)確定的辦法計算總成績（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先入圍），從高分到低分按選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。

確定參加考試考核人數(shù)需滿足選聘計劃數(shù)的3倍。確因崗位專業(yè)急需的，達不到比例的商市人力社保局研究確定是否開考。上午筆試，入圍面試的名單于考核當天中午現(xiàn)場公布，當天下午進行面試。具體安排另行通知。

（六）體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員錄用相關(guān)環(huán)節(jié)的工作辦法進行。因應(yīng)聘人員本人原因或其所在單位不予配合，導(dǎo)致在考察期內(nèi)無法進行有效考察的，按不宜聘用認定。

（七）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，選聘單位確定為擬聘人員，并在溫州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。

受聘人員與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（八）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者的，選聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的有關(guān)崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行遞補。

資格審查貫穿公開選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關(guān)信息將在溫州人力資源和社會保障局網(wǎng)站和浙江安防職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘人員查詢和社會監(jiān)督。其中，選聘相關(guān)通知和信息（資格復(fù)審、面試、體檢考察等）一般通過浙江安防職業(yè)技術(shù)學院官網(wǎng)和招聘系統(tǒng)告知，請應(yīng)聘人員務(wù)必自行留意。

（二）對選聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向?qū)W校紀檢部門反映，以便及時研究處理。

（三）對應(yīng)聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）學校紀檢部門全程參與本次選聘工作并履行監(jiān)督職責，紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話：0577-85108020。

五、咨詢

有關(guān)本次選聘工作具體問題，可向?qū)W校用人部門直接咨詢，具體聯(lián)系方式詳見附件1。

附件：1.浙江安防職業(yè)技術(shù)學院2024年面向社會公開選聘工作人員崗位一覽表（三）.docx

2.浙江安防職業(yè)技術(shù)學院公開選聘報名表.docx

浙江安防職業(yè)技術(shù)學院

2024年11月26日