天津市第一中學(xué)2025年公開招聘實施方案
為進一步拓寬選人用人渠道，確保我校2025年招聘工作順利進行，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實施方案。
一、學(xué)校簡介
始建于1947年的天津一中，是一所樸實敬德、人才輩出的全國知名學(xué)府，全國首批示范性高中、市教委直屬重點完全中學(xué)。擁有正高級教師、特級教師、天津市未來教育家奠基工程學(xué)員、天津市學(xué)科領(lǐng)航教師、市區(qū)級學(xué)科帶頭人等骨干教師近百人。學(xué)校以立德樹人為根本任務(wù)，以“按照國家和社會發(fā)展的需要，為每一個學(xué)生的需求與發(fā)展創(chuàng)設(shè)優(yōu)質(zhì)環(huán)境，使之逐步形成可持續(xù)成功與恒久幸福人生的重要品質(zhì)”為辦學(xué)理念，以“遠大的理想、高尚的品德、健康的身心、出色的能力、服務(wù)的精神”為培養(yǎng)目標，以“禮貌、誠實、感恩、愛心、責(zé)任、自尊、自強、樂群、善學(xué)、尚新”為育人內(nèi)容，創(chuàng)造適合學(xué)生的教育。學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居全市前列。2024年我校被評為全國教育系統(tǒng)先進單位。
二、招聘原則
我校2025年招聘工作堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2025年擬招聘專業(yè)技術(shù)人員10名。具體崗位為數(shù)學(xué)、物理、英語教師各2人，化學(xué)、歷史、語文、思政教師各1人。詳見《2025年天津市第一中學(xué)招聘計劃》（附件）。
四、報考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)，具有良好的品行；
3、熱愛黨的教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，恪守職業(yè)道德，具有開拓精神、奉獻精神和團隊精神；
4、具有正常履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；無傳染性疾病，無精神病史；
5、2025屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生，2023、2024年畢業(yè)后未就業(yè)高校畢業(yè)生視同為應(yīng)屆畢業(yè)生；
6、本科生年齡在25周歲及以下（退役軍人年齡在30周歲及以下）；碩士研究生年齡在30周歲及以下（退役軍人年齡在35周歲及以下）；博士研究生年齡在35周歲及以下（退役軍人年齡在40周歲及以下）。（報名年齡計算：例如30周歲及以下是指1993年12月3日及以后出生。）
7、具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》）和工作能力，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)以本人畢業(yè)證書標注的為準，其中以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時具備報考崗位所需專業(yè)的輔修證明材料及相應(yīng)學(xué)位證書；
8、對于國內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國人員所學(xué)專業(yè)，注重專業(yè)內(nèi)容實質(zhì)，此兩類應(yīng)聘人員的專業(yè)方向與所需專業(yè)方向要求一致視為符合專業(yè)條件；
9、應(yīng)聘教師崗位的人員須持有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書，尚未取得的應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級證書，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認定師范專業(yè)范圍的證明（教師資格證辦理聘用手續(xù)時提供，屆時未取得取消聘用資格）；
10、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）下列人員不得報考
1、現(xiàn)役軍人；
2、曾因犯罪受過刑事處罰或曾因違紀違規(guī)被開除或辭退解聘的人員；
3、正在接受立案審查或有犯罪嫌疑尚未查清的；
4、受過黨內(nèi)警告或行政（政務(wù)）警告及以上處分的；
5、除2025屆畢業(yè)生外，全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報考，也不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證書報考；
6、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有違紀違規(guī)行為，在禁考期限內(nèi)的；
7、列入失信聯(lián)合懲戒對象名單被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的；
8、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
9、有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開招聘的其他情形的。
（三）各崗位具體報考條件
詳見《2025年天津市第一中學(xué)招聘計劃》（附件）。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行。具體程序如下：
（一）發(fā)布招聘公告（2024年11月27日-12月9日）
在天津市教育委員會門戶網(wǎng)站（https://jy.tj.gov.cn）公開招聘專欄、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）、天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）發(fā)布招聘公告。
（二）報名、網(wǎng)上審核與繳費
1、報名（2024年12月3日9:00-12月10日9:00）
本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式進行，應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（https://www.tjtalents.com.cn）報名。其中教育經(jīng)歷應(yīng)從高中起如實填寫。本次招聘，每人限報一個崗位。
2、網(wǎng)上審核與繳費
通過網(wǎng)上進行審核（2024年12月3日9：00-12月10日12:00）。
網(wǎng)上繳費（2024年12月3日9:00-12月11日12:00）。
應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實、準確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個人負責(zé)。通過網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請到報名系統(tǒng)確認并交費。應(yīng)聘人員須及時關(guān)注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內(nèi)查詢資格審查結(jié)果。報名資格審查通過后不能改報，報名審查通過并繳費后不能退費，請慎重報名。
報名確認截止后，職位招考計劃數(shù)與報考確認人數(shù)的比例低于1:5時，減少或取消該崗位招聘。報名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)改報其他崗位，對于在改報期內(nèi)未改報成功的，會退還考生所繳考務(wù)費用。改報時間：12月12日9:00至11:00。
通過報名網(wǎng)站打印準考證（2024年12月13日14:00起至開考前）。
（三）考試與資格面審
1、筆試：（2024年12月15日上午，具體以準考證上的時間為準）
筆試考務(wù)費為每人每科45元，逾期未繳費視作報名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，減免考務(wù)費用。
考試時考生需持身份證、準考證，按準考證規(guī)定的時間、地點參加考試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
教師崗位筆試科目為專業(yè)測試和綜合測試兩科，主要測評應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總分均為百分制，筆試總成績按專業(yè)與綜合兩科測試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，筆試合格線為50分，50分以下的不能進入下一環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，筆試成績、進入面試人員名單在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。
2、資格復(fù)審，根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例初步確定面試人員，招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。面試前，入圍面試的應(yīng)聘人員需按照要求攜帶相關(guān)材料的原件和復(fù)印件（一式一份）到我校進行資格復(fù)審（具體時間、地點等安排將在資格復(fù)審前5個工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）另行通知）。資格復(fù)審需提交材料：
①報名表（正反面打印，并在反面下方空白處簽字）；
②本人二代身份證原件和復(fù)印件；
③畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，同時提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或?qū)W歷認證報告，學(xué)士及以上學(xué)位需要提供學(xué)位認證報告；尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的需提供由所在院系出具的在讀證明，加蓋公章且內(nèi)容包括：生源地，政治面目，所學(xué)專業(yè)名稱，在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間（應(yīng)屆高校畢業(yè)生實施“容缺后補”機制，畢業(yè)證、學(xué)位證核查證件時間推遲到報到環(huán)節(jié)，屆時不能提供相關(guān)證件，取消聘用資格）；
④2025屆畢業(yè)生所在學(xué)校（院系）出具并加蓋公章的畢業(yè)生推薦表；
⑤本科及研究生階段的成績單（加蓋學(xué)校公章）原件及復(fù)印件；
⑥教師資格證原件及復(fù)印件，尚未取得的應(yīng)提供相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格考試合格證明及普通話等級證書，或有關(guān)高校出具的屬于教師資格免試認定師范專業(yè)范圍的證明；
⑦報考崗位要求的其他佐證材料，如：英語等級證書、普通話等級證書、專業(yè)資格證書、未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）、無犯罪記錄證明（公安部門蓋章）等；
⑧報考崗位要求為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，入黨時間須為2024年12月3日前，并需提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的加蓋黨支部章的證明材料原件一份；
⑨個人簡歷；以及簡歷中涉及到的各類證書原件及復(fù)印件。
以上材料我校審閱原件、留存復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排序。
資格審核不通過的取消面試資格，因取消或放棄面試資格形成的進入面試人選空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補人員筆試成績出現(xiàn)并列情況，則一同確定為進入面試的人選。
3、面試：根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審確定進入面試人員，面試人員名單、時間和地點等安排于面試前5個工作日內(nèi)在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。
面試分兩個階段進行：
第一階段面試是模擬授課和現(xiàn)場答辯，主要測評應(yīng)聘人員實際教育教學(xué)能力，考生須進行現(xiàn)場模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問題，由考官根據(jù)模擬授課和現(xiàn)場答辯情況給出分數(shù)。面試總分為100分，60分為及格線。第一階段面試總分為100分，低于及格線60分的考生不能進入第二階段面試。第一階段面試分數(shù)與筆試分數(shù)按5:5比例加權(quán)計算成績，由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入第二階段面試的人員名單。
第二階段面試是進班授課，進入本階段面試的人員須按照我校要求，事先準備授課內(nèi)容，面向教學(xué)班級現(xiàn)場教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)實際情況給出分數(shù)。第二階段面試總分為100分，第二階段面試與第一階段面試成績按6:4比例計算出面試成績，未參加第二階段面試的人員，不計算面試成績，視為自動放棄。
4、計分：面試超過及格線（60分）的考生，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權(quán)計算綜合成績，筆試成績、面試成績保留1位小數(shù)點，綜合成績保留2位小數(shù)點。按綜合成績由高到低排序，綜合成績相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績較高者排前。綜合成績在天津一中官方網(wǎng)站（https://tjyz.tj.edu.cn）公布。
（四）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績，按照招聘職位計劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的綜合性醫(yī)院進行，體檢項目和標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員體檢標準和規(guī)程執(zhí)行，由我校按照有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進行，費用自理。未按時參加體檢、體檢不合格取消應(yīng)聘資格，因此出現(xiàn)擬聘崗位空缺，學(xué)校將按綜合成績由高到低遞補一次。
（五）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察內(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。在上述考察中應(yīng)聘人員的個人素質(zhì)和能力需達到學(xué)校各項工作的管理要求。
考察環(huán)節(jié)同步審查應(yīng)聘人員“失信聯(lián)合懲戒情況”，存在相關(guān)情形的，按照考察不合格處理。同時，學(xué)校按照《教育部關(guān)于推開教職員工準入查詢工作的通知》（教師函〔2023〕1號）、《市教委關(guān)于開展教職員工準入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號）等要求，在考察環(huán)節(jié)對應(yīng)聘人員進行準入查詢，查詢結(jié)果為不通過的，按照考察不合格處理。
對考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的擬聘崗位空缺，按照規(guī)定程序和時限，學(xué)校將按綜合成績由高到低遞補一次。
（六）公示與聘用
我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進行公示，公示期為7個工作日。確定擬聘用人員后，學(xué)校將按照《市人社局關(guān)于進一步完善事業(yè)單位新聘用人員審核備案工作有關(guān)問題的通知》（津人社辦發(fā)〔2023〕57號）文件規(guī)定辦理備案、聘用等手續(xù)。
公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
擬聘人員須在2025年8月31日前完成報到手續(xù)（特殊情況需經(jīng)學(xué)校同意，延期最多不超過規(guī)定時間3個月）。學(xué)校與受聘人員簽訂聘用合同。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核不合格的，解除聘用。未能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證或未在規(guī)定時間內(nèi)報到者，學(xué)校將取消其聘用資格。
擬聘人員自愿放棄聘用或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者綜合成績由高分到低分依次遞補一次，并嚴格履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。
六、紀律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實行回避制度。學(xué)校負責(zé)人和負責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及可能影響招聘公正的情況，實行回避。
（二）招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅決杜絕下列違反公開招聘紀律的行為：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、學(xué)校負責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6、違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重進行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。
招聘工作咨詢電話：022-23143889
招聘工作監(jiān)督電話：022-23391126
電話受理時間為：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00
七、其他事項
（一）報考人員要樹立誠信考試光榮、違紀舞弊可恥的理念。報考人員在招聘考試過程中有違紀違規(guī)行為的，不予錄用。
（二）資格審核貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，可以取消其報考資格或者聘用資格。
（三）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大報考人員提高警惕。
（四）在本次招聘組織實施過程中，因不可抗力因素，需要調(diào)整招聘工作的，調(diào)整后信息將通過招聘方案發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息。凡因個人原因未參加招聘各程序的，視為自動放棄。
天津市第一中學(xué)
2024年11月
