2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才公告

為進(jìn)一步優(yōu)化我市教師專業(yè)隊伍，凝聚青年人才，促進(jìn)我市教育事業(yè)健康快速發(fā)展，經(jīng)市政府同意，2024年面向社會公開引進(jìn)一批急需緊缺專業(yè)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進(jìn)原則

堅持公開、公平、公正的原則；

堅持德才兼?zhèn)�、競爭擇�?yōu)的原則。

二、引進(jìn)人數(shù)

2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才148名（崗位具體要求詳見附件）。

三、引進(jìn)條件

（一）引進(jìn)對象

1.普通高校研究生或“雙一流”高校本科（不含獨立學(xué)院）及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位。

函授、網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人高校、以及通過自考、委培（定向）培養(yǎng)等獲取學(xué)歷學(xué)位的人員不列入本次人才引進(jìn)范圍。

根據(jù)《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神，自2017年起，由國家統(tǒng)一下達(dá)招生計劃，考試招生執(zhí)行相同政策和標(biāo)準(zhǔn)的非全日制研究生與全日制研究生，學(xué)歷學(xué)位證書具有同等法律地位和相同效力。

2.中職數(shù)控、汽修、美術(shù)、烹飪這四個崗位均要求本科及以上學(xué)歷即可。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策;

3.具有良好的品行與履行教師崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)；

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

5.崗位表中的“30周歲以下”為“1993年7月1日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。

（三）有下列情形之一的人員，不得報考

1.不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人、界首市在編在崗教師；

3.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員;

4.在各級公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避的情形人員；

7.其他有關(guān)法律法規(guī)政策規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的情形人員。

四、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，報名網(wǎng)站為界首市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://js.pzhl.net）。報名時間為2024年7月18日9:00至2024年7月22日23:00，逾期不再補報。

報考人員登錄界首市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報名，并簽署“誠信承諾書”，填寫《2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致，并提供有效通訊方式。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員報名后，2024年7月23日16:00前可隨時登錄界首市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格初審。通過初審的，不得改報其他崗位；尚未初審或未通過初審的，在2024年7月23日16:00之前可以改報其他崗位。

通過資格初審的報考人員須于2024年7月25日17:00前登錄界首市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用、進(jìn)行報名確認(rèn)（逾期未繳費的視為放棄）。

根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，每人收取面試費用80元。

應(yīng)聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位引進(jìn)數(shù)的比例不低于2:1，不足開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消引進(jìn)崗位的報考人員，可于2024年7月26日13:00-17:00改報其他符合條件的崗位。

如同一崗位報考人數(shù)等于或超過30人的，視情況確定是否組織筆試，如組織筆試，崗位數(shù)低于5人（含）以下的，確定筆試成績前10名進(jìn)入專業(yè)測試；崗位數(shù)大于5人的，按照崗位數(shù)1:2進(jìn)入專業(yè)測試(最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入)。筆試成績不計入總分，僅作為確定專業(yè)測試人選依據(jù)。筆試科目為《教育綜合知識》，筆試時間、地點另行通知。

（二）專業(yè)測試

專業(yè)測試采取無生上課方式進(jìn)行，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。

為確保引進(jìn)人員的基本素質(zhì)，設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

具體專業(yè)測試時間、地點和相關(guān)要求等事宜另行通知。

如同一崗位考生專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

（三）資格復(fù)審

根據(jù)引進(jìn)計劃數(shù)和應(yīng)聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按照引進(jìn)崗位計劃數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對象。資格復(fù)審依據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加復(fù)審資格。

資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供本人有效居民身份證、報考崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證原件和復(fù)印件及網(wǎng)上打印的資格審查表、本人專業(yè)測試通知書以及崗位要求的相關(guān)證明等材料。屬正式在編工作人員報考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明；持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

（四）體檢和考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、原省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對體檢合格的人員確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

落實最高人民檢察院、教育部、公安部《關(guān)于建立教職員工準(zhǔn)入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》和《最高人民法院最高人民檢察院教育部關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》等文件要求，對實施性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害等違法犯罪的人員，禁止從事密切接觸未成年人的工作，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。擬聘人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示聘用

體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在相關(guān)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，聘用后享受在編教師同等待遇，一年后陸續(xù)辦理入編手續(xù)。對違反引進(jìn)規(guī)定或未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。引進(jìn)（聘用）人員須與用人單位簽定5年服務(wù)期（含試用期），服務(wù)期內(nèi)，不得以交流（調(diào)動）、借調(diào)等方式離開本市。

五、有關(guān)事宜

2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才有關(guān)專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸界首市人民政府網(wǎng)站（https://www.ahjs.gov.cn/xxgkContent/?branch_id=5a2665c88263d2aca2941a54）和“界首青少年”微信公眾號

查詢、查閱。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。

本公告未盡事宜由界首市教育局、界首市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4812725（界首市教育局人事股）

0558-4888361（界首市人社局事業(yè)股）

監(jiān)督電話：0558-4823792（界首市教育局監(jiān)審股）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

附件：2024年界首市教育系統(tǒng)公開引進(jìn)急需緊缺專業(yè)人才崗位表.xlsx

界首市教育局

界首市人力資源和社會保障局

2024年7月13日