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            安徽省阜陽(yáng)市潁東區(qū)2024年教師招聘公告(13名)

            時(shí)間:2024-07-16 14:52:06 點(diǎn)擊: 【

            阜陽(yáng)市潁東區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才公告

            為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),阜陽(yáng)市潁東區(qū)2024年計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才13名,具體公告如下:

            一、引進(jìn)原則

            堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)引進(jìn)的原則。

            二、引進(jìn)崗位(見(jiàn)附件1)

            三、引進(jìn)條件

            (一)報(bào)考人員必須具備下列基本條件:

            1.熱愛(ài)祖國(guó),具有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平,自覺(jué)遵守國(guó)家法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè),勝任學(xué)科教育教學(xué),熟練掌握教材教法。

            2.崗位表中的“35周歲以下”為“1988年7月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

            3.其他具體條件詳見(jiàn)《阜陽(yáng)市潁東區(qū)2024年公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺教育人才崗位表》。

            (二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

            1.不符合崗位引進(jìn)條件的人員;

            2.現(xiàn)役軍人;

            3.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;

            4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

            5.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

            6.阜陽(yáng)市域內(nèi)已就業(yè)人員;

            7.法律規(guī)定不得參加報(bào)名或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

            四、引進(jìn)程序

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1.報(bào)名時(shí)間:自公布之日起截至2024年7月30日24:00(以收到郵件時(shí)間為準(zhǔn));

            2.報(bào)名方式:將本人畢業(yè)證、教師資格證、身份證、崗位所需的相關(guān)證書(shū)材料掃描成PDF格式文件(文件名格式:學(xué)科+大學(xué)+姓名)、個(gè)人2023年1月至今的社保繳費(fèi)記錄與個(gè)人所得稅納稅記錄、個(gè)人簡(jiǎn)歷(含有效聯(lián)系方式)一并發(fā)送至指定報(bào)考崗位郵箱:1.阜陽(yáng)市城郊中學(xué):157973621@qq.com;2.阜陽(yáng)市第十中學(xué):fysdszx1969@163.com;3.阜陽(yáng)市第十一中學(xué):804309149@qq.com。郵件發(fā)送后的5個(gè)工作日內(nèi),沒(méi)有收到回復(fù)的,可電話咨詢學(xué)校聯(lián)系人。

            (二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

            網(wǎng)上報(bào)名資格審查通過(guò)人員,參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審(詳情見(jiàn)資格復(fù)審公告),資格復(fù)審需提供以下材料:

            1.提供《阜陽(yáng)市潁東區(qū)2024年急需緊缺教育人才引進(jìn)報(bào)名表》一式一份(附件2);

            2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

            (三)筆試

            資格復(fù)審結(jié)束后,若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員少于或等于30人,則此崗位報(bào)考人員直接進(jìn)入面試;若通過(guò)資格復(fù)審的同一崗位報(bào)考人員超過(guò)30人,則此崗位增加筆試。

            筆試總分為100分,采取閉卷方式進(jìn)行,60分為合格線,不合格者不能進(jìn)入面試。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按10:1比例確定進(jìn)入面試人選,如果最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不計(jì)入總分,僅作為確定面試人選依據(jù)。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員文字綜合能力、調(diào)查研究能力、綜合分析能力等。筆試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)。

            (四)專業(yè)測(cè)試

            1.阜陽(yáng)市城郊中學(xué)引進(jìn)崗位、阜陽(yáng)市第十一中學(xué)引進(jìn)崗位和阜陽(yáng)市第十中學(xué)(高中體育教師、高中數(shù)學(xué)教師、高中英語(yǔ)教師)引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)試:

            采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行,滿分100分,80分為最低錄取分?jǐn)?shù)線,超過(guò)80分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)。

            2.阜陽(yáng)市第十中學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)或移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)方向教師、服裝與服飾設(shè)計(jì)或服裝設(shè)計(jì)與工藝方向教師引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)試分為兩部分:技能實(shí)操和教學(xué)能力。專業(yè)測(cè)試成績(jī)實(shí)行百分制,技能實(shí)操試卷滿分超出100分的,按100分折算。

            技能實(shí)操主要考查報(bào)考人員對(duì)本專業(yè)相關(guān)設(shè)備的實(shí)際操作能力及原理掌握情況。實(shí)操測(cè)試內(nèi)容為2019年至今在全國(guó)職業(yè)院校技能大賽官網(wǎng)公布的對(duì)應(yīng)賽項(xiàng)的題庫(kù)(中職組);沒(méi)有國(guó)賽的項(xiàng)目,將以2019年至今各省的省賽試題為范圍。

            教學(xué)能力采取無(wú)學(xué)生上課的方式進(jìn)行,滿分100分。

            專業(yè)測(cè)試最終成績(jī)按照技能實(shí)操占50%、教學(xué)能力占50%合成,70分為最低錄取分?jǐn)?shù)線,超過(guò)70分的從高分到低分擇優(yōu)引進(jìn)。

            專業(yè)測(cè)試工作結(jié)束后,按照與公布的崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:1比例,從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。

            (五)體檢與考察

            體檢參照新修訂的《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想表現(xiàn),有無(wú)違法犯罪行為,有無(wú)違反師德品行行為,以及教育教學(xué)工作實(shí)績(jī)等方面的情況。

            在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序,在同崗位報(bào)考人員中,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),體檢、考察遞補(bǔ)各不超過(guò)2次。

            (六)公示

            對(duì)體檢、考察均合格的擬引進(jìn)人員名單,在潁東區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

            (七)簽約聘用

            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的人員,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,學(xué)校與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。對(duì)違反人才引進(jìn)規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)或其它所需材料的報(bào)考人員(其中報(bào)考阜陽(yáng)市第十中學(xué)物聯(lián)網(wǎng)和服裝設(shè)計(jì)兩個(gè)相關(guān)專業(yè)方向的老師,須在兩年內(nèi)取得相應(yīng)專業(yè)的中等職業(yè)學(xué)校教師資格證書(shū)),取消其聘用資格。資格審查貫穿于整個(gè)引進(jìn)工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的,一律取消其聘用資格。

            新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度(試用期6個(gè)月),試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

            聘用即入編,引進(jìn)人員在我區(qū)招聘學(xué)校工作最低服務(wù)年限為5年(含試用期),滿5年后方可流動(dòng)。

            五、其他事項(xiàng)

            1.給予引進(jìn)人員辦理入編手續(xù),工資及相關(guān)待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            2.公開(kāi)引進(jìn)人員符合條件者可享受阜陽(yáng)市關(guān)于人才引進(jìn)的相關(guān)政策待遇。

            本次人才引進(jìn)不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。引進(jìn)工作相關(guān)事宜請(qǐng)及時(shí)關(guān)注潁東區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.yd.gov.cn)公告,不再另行通知。

            監(jiān)督電話:0558-2272093、0558-2272007

            附件:1.潁東區(qū)2024年急需緊缺教育人才崗位需求表.xls

            2.潁東區(qū)2024年急需緊缺教育人才引進(jìn)報(bào)名表.xls

            阜陽(yáng)市潁東區(qū)教育局

            2024年7月12日


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