2020年三亞市海棠區(qū)招聘公辦幼兒園正副園長及職員工作公告（一）

三亞市海棠區(qū)教育局下屬幼兒園為經(jīng)費預算管理事業(yè)單位。根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）和《三亞市人民政府辦公室關于印發(fā)三亞市城鎮(zhèn)小區(qū)配套幼兒園專項治理工作實施方案的通知》的規(guī)定和要求，為做好公開招聘工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極推進事業(yè)單位人事制度改革，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用，為我區(qū)學前教育發(fā)展提供人才保障。

二、招聘對象及崗位

（一）招聘對象

1.園長、副園長：具有幼兒園教師資格證、全日制本科及以上學歷，具有幼兒園園長任職資格培訓合格證且在幼兒園工作5年（含5年）以上，年齡18-35周歲(即1984年5月6日（含）至2002年5月5日（含）期間出生)。

2.職員：具有幼兒園教師資格證、全日制專科及以上學歷，具有幼兒園園長任職資格培訓合格證且在幼兒園工作3年（含3年）以上，年齡18-35周歲(即1984年5月1日（含）至2002年5月5日（含）期間出生)。

（二）招聘崗位

1.林旺南幼兒園、兵村幼兒園、灣坡幼兒園、藤橋幼兒園等4所公辦幼兒園園長、職員各1名，共8名；

2.海棠區(qū)第一幼兒園副園長及職員各1名，共2名；

3.海棠區(qū)第二幼兒園職員1名。

被聘用者為我區(qū)事業(yè)單位工作人員，均為專業(yè)技術崗位，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業(yè)，具有良好的社會公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排，志愿服務農(nóng)村教育。

（四）具有扎實的文化基礎知識，良好的語言表達能力和教育教學能力，能勝任教育教學工作，具有崗位所需的學歷、專業(yè)和技能條件。

（五）身體健康、儀表端正、口齒清楚，具有崗位要求的身體條件。

（六）具備崗位需求的其它條件。

（七）有下列情形之一的不受理應聘:

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除公職或在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的相關規(guī)定應當回避的；

6.失信被執(zhí)行人員；

7.服務期未滿的特崗教師及我省在編教師；

8.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.sanya.gov.cn/htqsite/zfxxgk/xxgk_index.shtml）發(fā)布招聘信息,后續(xù)招聘相關信息僅在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。同時在海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄發(fā)布公告。招聘公告發(fā)布時間為2020年4月24日至5月8日。

（二）報名

1.報名時間：2020年5月9日09:00至5月22日17:00；

2.報名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報名，每人限報考1個職位。

3.報考人員在規(guī)定報名時間內登錄三亞市海棠區(qū)2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員工作考試報名系統(tǒng)報名，逾期不受理。

報名網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2382

報考人員須認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、報考條件、報名程序及有關規(guī)定和注意事項等，在規(guī)定的報名時間內登錄系統(tǒng)注冊，填寫并提交報考申請。

4.網(wǎng)上報名須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG格式，大小不能超2MB）

（1）近期免冠彩色照片；

（2）報名登記表（打印手寫簽字上傳）

（3）有效期內身份證正反面；

（4）戶口本；

（5）畢業(yè)證；

（6）幼兒園教師資格證

（7）普通話證二級乙等及以上；

（8）幼兒園園長任職資格培訓合格證；

（9）相關工作證明；

（10）留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明；

（11）在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明;

（12）其它須提供的證明材料。

報考者所填寫的報名信息必須齊全且保證真實，聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。報考人員提交報名材料后，須及時登錄系統(tǒng)查詢資格審查結果。未通過資格審核的，可按審查意見要求，修改報名信息，補充材料后，重新提交審查。報名系統(tǒng)將于2020年5月22日17:00準時關閉，未在規(guī)定的時間內提供相關證件的，視為自動放棄報名考試資格。

報名時間內，以上所需材料提供不全者，一律不接受報名。報名者應如實填報，提供有關信息和材料，須對所提供信息資料內容的真實性、準確性、合法性負責；凡本人填寫信息不真實、不完整或者填寫錯誤的，責任自負；凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。

（三）資格審查和準考證打印

根據(jù)崗位要求對報考者所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。報名資格審查只是對報考人員提供料的初步審查，最終審查結果以辦理聘用手續(xù)時為準。對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。

通過資格審查參加考試人員名單及準考證領取時間在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布公告，同時在海棠區(qū)政府大樓1樓公示欄公布。崗位招聘人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)應達到1：3比例，若未達到1∶3比例的，由招聘工作領導小組討論決定。

（四）考試工作

考試工作由區(qū)教育局組織實施，區(qū)人社局派員指導，區(qū)委機要保密局派員指導并做好保密工作。

考試分為筆試、面試兩部分，兩個項目占綜合成績的權重分別為筆試60%、面試40%，兩項權重分合計為綜合成績。

1.筆試

（1）時間地點

筆試的時間及地點以《準考證》為準。

（2）形式

筆試采取閉卷考試的形式，筆試時間2小時。

（3）內容

正副園長、管理崗位筆試內容為《幼兒園園長專業(yè)標準》等提出的目標要求為準。包括幼兒園管理的理念、教師管理、教學管理、學生管理及學校規(guī)劃管理、相關政策法規(guī)等學校教育教學管理基礎知識和管理實務。

（4）筆試合格分數(shù)線劃定

筆試滿分為100分，根據(jù)筆試成績的整體情況，由公開招聘工作領導小組劃定筆試合格分數(shù)線，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得進入面試。筆試成績在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

2、資格復審。

進入面試范圍的報考人員，在面試前，由招聘領導小組進行資格復審，資格復審時間和地點另行通知。

資格復審須提交以下材料：

（1）近期免冠彩色照片；

（2）報名登記表（打印手寫簽字）

（3）有效期內身份證正反面；

（4）戶口本；

（5）畢業(yè)證；

（6）幼兒園教師資格證

（7）普通話證二級乙等及以上；

（8）幼兒園園長任職資格培訓合格證；

（9）相關工作證明；

（10）留學回國人員報名，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》，以及我駐外使領館開具的留學證明；

（11）在編在崗人員、定向生、委培生和特崗教師須出具原單位或委培單位同意報考證明;

（12）其它須提供的證明材料。

資格復審期間未能提供上述材料的，取消面試資格。

報考人員提供材料必須真實、客觀，并對其負責，凡有關材料信息不實，影響資格復審結果的，按規(guī)定取消報考人員參加面試的資格，筆試成績從高到低的順序由下一名報考人員依次遞補。

3.面試

（1）人員確定

面試考生從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中產(chǎn)生。具體人選根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定；筆試達到合格分數(shù)線的人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實有達到合格分數(shù)線的考生確定。

因考生放棄面試產(chǎn)生的空額,從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。

（2）時間

面試時間由招聘工作領導小組根據(jù)實際情況確定，在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布通知。

（3）形式和內容

面試采用結構化方式進行，主要測試考生的道德修養(yǎng)、基本功、心理素質、語言表達等綜合素養(yǎng)。

（4）評委及評分方法

面試評委每組不少于5人，由有關專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應聘者表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取剩余考官的平均分（即：考生的面試得分=剩余考官的總分÷剩余考官數(shù)），計算結果（四舍五入保留小數(shù)點后兩位）為考生的最后得分。

（5）面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分（含60分），面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

4.成績公示

統(tǒng)分結束后，將筆試成績、面試成績和綜合成績在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

（五）考試成績排名

以筆試和面試成績按比例合成考生的綜合成績，并從高分到低分確定排名，出現(xiàn)綜合成績相同者，以筆試成績高低順序排名；如筆試成績相同，須進行追加筆試，按加試成績高低順序排名。

（六）考核與體檢

根據(jù)考生考試綜合成績排名按擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行考核和體檢，考試綜合成績排名靠前在擬聘名額范圍之內的考生作為正選，考試成績排名靠后的考生為等候遞補對象，考生如不按要求參加考核和體檢則視為放棄聘用和遞補資格。

招聘工作小組對擬聘人選進行考核，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及是否有違法違紀和違反計劃生育條例等方面的情況。未能按時提供考核材料或考核不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

考核合格后，由區(qū)教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。未按規(guī)定參加體檢或體檢復查后仍不合格的考生，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序從等候遞補對象中遞補。

（七）報到選崗

經(jīng)考核、體檢合格后，由區(qū)教育局通知入選人員報到選崗。在規(guī)定的時間內沒有報到選崗的，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候遞補對象遞補。

（八）公示和聘用

報到選崗結束后，將擬聘用人員名單在三亞市海棠區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示，公示時間不少于7個工作日。

公示無異議后，由區(qū)教育局報區(qū)政府批準聘用，區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財政局、派出所等部門按職責權限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關手續(xù)。

（九）簽約

聘用人員須與區(qū)教育局簽訂幼兒園服務5年的聘用合同（含試用期）。合同期內不得以任何理由提出調離學校的申請。任職期間不服從區(qū)教育局工作安排者，視為自動放棄聘用資格，所缺崗位另行補錄。

五、工資待遇及要求

(一)工資待遇：按我區(qū)現(xiàn)行在編教師工資標準執(zhí)行，由區(qū)財政發(fā)放。

(二)試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限聘用合同(含試用期一年);經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

(三)試用期滿后，被錄用的園長、副園長應在所聘單位服務5年以上才能申請流動。

六、紀律要求

考核招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，嚴格按照本方案執(zhí)行；嚴格遵守保密紀律，不準泄露考核試題、考察情況和領導小組討論情況；參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相；應聘人員不得弄虛作假，不得作弊；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退；對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

七、聯(lián)系方式  

咨詢電話：0898-38888072

網(wǎng)上技術咨詢聯(lián)系電話：0898-66755323、66755313

（咨詢時間上午09:00—12:00，下午14:30—17:30，節(jié)假日休息）

附件1：海棠區(qū)2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員崗位需求表

附件2：海棠區(qū)2020年招聘公辦幼兒園正副園長及職員報名表