海口市瓊山區(qū)2024年公開(kāi)招聘教師公告（一）
為貫徹落實(shí)省委省政府“聚四方之才共建自貿(mào)港”工作部署，打造“椰城優(yōu)才智匯�？凇惫ぷ髌放疲哟笠帕Χ�，充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師隊(duì)伍學(xué)科結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，推動(dòng)我區(qū)教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）文件精神，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘財(cái)政預(yù)算管理事業(yè)編制教師�，F(xiàn)將�？谑协偵絽^(qū)2024年公開(kāi)招聘教師公告如下：
一、招聘崗位人數(shù)
招聘中小學(xué)和特殊教育學(xué)校教師126名（具體崗位詳見(jiàn)附件1）；
二、招聘對(duì)象和條件
（一）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，在�；蚬ぷ鳎ù龢I(yè)）期間表現(xiàn)良好，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，為人師表，具有良好的品行和職業(yè)道德，身體健康；
3.年齡為35周歲及以下，即1988年7月26日及以后出生；
4.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷且具有學(xué)士及以上學(xué)位；
5.具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證，教師資格證就高不就低（所有崗位不含中職及高校教師資格）。
6.報(bào)考特殊教育學(xué)校崗位（體育和音樂(lè)除外）須是特殊教育專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
7.報(bào)考中小學(xué)心理健康教師崗位須是相關(guān)心理學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，且持有相應(yīng)的心理學(xué)教師資格證；
8.國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員須同時(shí)提供主管部門(mén)和組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明（附件2）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考
1.服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查或調(diào)查的；
3.曾被開(kāi)除公職的；
4.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
5.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期人員；
6.失信被執(zhí)行人；
7.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人;
8.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、招聘程序和方法
(一)信息公布
2024年7月26日—2024年8月2日在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站（http://qsqzf.haikou.gov.cn/)上發(fā)布。
(二)報(bào)名方式和時(shí)間
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間:2024年8月3日上午9：00至2024年8月9日下午17:00，應(yīng)聘人員應(yīng)在此期間自行登錄報(bào)名網(wǎng)站http://ks.zhipin0898.com/index.php/exam/?EXAMID=6822報(bào)名，逾期不受理；
2.每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位；
3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提交以下材料（圖片上傳要求，以jpg圖片格式上傳，圖片建議在50KB至200KB區(qū)間）：
（1）有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反兩面合成一張圖片，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致）；
（2）學(xué)歷、學(xué)士證書(shū)；
（3）學(xué)歷證明（登陸“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印帶有二維碼標(biāo)識(shí)的電子注冊(cè)備案表）；
（4）教師資格證書(shū)。
（5）本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片（2寸jpg格式，20KB以下）。
4.應(yīng)聘人員要對(duì)網(wǎng)上提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和崗位條件不符或弄虛作假的，將取消其考試和聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由本人承擔(dān)。
報(bào)名通過(guò)資格初審后，應(yīng)聘人員不得再更改報(bào)考崗位。
（三）資格初審
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料后，須及時(shí)登錄系統(tǒng)查詢(xún)資格審查結(jié)果。未通過(guò)資格審核的，可按審查意見(jiàn)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)其他符合條件的崗位。系統(tǒng)將于2024年8月9日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉報(bào)名注冊(cè)通道，并于2024年8月12日17:00關(guān)閉材料提交通道。未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料，資格初審仍未通過(guò)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名考試資格。
符合應(yīng)聘條件人數(shù)與應(yīng)聘崗位數(shù)的比例原則上不低于3:1方可組織筆試,未達(dá)到3:1比例的，應(yīng)當(dāng)相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘。
（四）打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
（五）考試
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分均為100分，其中筆試成績(jī)按60%計(jì)入綜合成績(jī)、面試成績(jī)按40%計(jì)入綜合成績(jī)，即綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績(jī)折算精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)高到低確定排名順序。綜合成績(jī)?cè)诃偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
1.筆試
（1）筆試方式：采取閉卷的形式。
（2）筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)理論知識(shí)（含教育學(xué)、心理學(xué)）和相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
（3）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他筆試事項(xiàng)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（4）筆試要求：應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
（5）筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以各學(xué)科的筆試平均分分別劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，并在�？谑协偵絽^(qū)人民政府網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)和入圍資格復(fù)查人選。
2.資格復(fù)查
資格復(fù)查主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)查。
資格復(fù)查應(yīng)提交如下材料：
①《�？谑协偵絽^(qū)2024年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》（一式兩份，報(bào)名網(wǎng)址打印)；
②有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（帶二維碼標(biāo)識(shí)）、教師資格證以及筆試準(zhǔn)考證原件。
以上證件審核后保留復(fù)印件退還原件，證明材料要求提供原件。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、材料不全或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)查的，將取消其面試資格，其空缺出的崗位將按筆試成績(jī)從高到低順延依次遞補(bǔ)復(fù)查。
3.面試
學(xué)科崗位招聘人數(shù)在10人（含）以上的，按1:2的比例確定面試人選；9人及以下的，按1:3的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試資格復(fù)查。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員確定。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)查不合格等原因產(chǎn)生的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若筆試成績(jī)末位同分，則一并確定為遞補(bǔ)人選。
面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘人員，取消其錄用資格。面試人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（1）面試方式：采取“試講+答辯”的方式。
（2）面試內(nèi)容：主要考核教師的相應(yīng)學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能、綜合素質(zhì)等。
（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他面試事項(xiàng)在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（4）注意事項(xiàng)：面試人員憑準(zhǔn)考證和本人身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(六)體檢和考察
1.體檢
按照崗位招聘人數(shù)，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘者中，按考試綜合成績(jī)由高至低等額確定參加體檢應(yīng)聘者名單。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的,須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)由高至低順序排列。
體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者承擔(dān)。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公布后3天內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢（逾期不申請(qǐng)者，視為自動(dòng)放棄），另外選擇同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)檢查一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘者放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.考察
根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)和體檢結(jié)果等額確定考察人選。由招聘單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并形成書(shū)面考察材料。考察不符合要求出現(xiàn)的崗位空缺，在報(bào)考相同崗位和達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)且體檢合格的人員中，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(七)公示
根據(jù)應(yīng)聘者考試、體檢和考察結(jié)果，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在瓊山區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示（公示時(shí)間7天）。公示期間存在爭(zhēng)議的,經(jīng)查實(shí)不宜聘用的,一律不予聘用。公示期滿(mǎn)后，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)聘用
每個(gè)崗位均按綜合成績(jī)由高分到低分依次確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)影響聘用問(wèn)題的,按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。新聘用人員統(tǒng)一實(shí)行“縣管校聘”的管理模式，自覺(jué)服從教師調(diào)配和交流安排。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。擬聘人員無(wú)正當(dāng)理由不配合辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
（九）考核
擬聘用人員試用期一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
（十）服務(wù)期限
聘用人員在瓊山區(qū)最低服務(wù)年限5年（含試用期），5年內(nèi)不得區(qū)外調(diào)動(dòng)或參加各類(lèi)招聘（錄）考試。
四、待遇
工資福利待遇按照我區(qū)事業(yè)單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀(jì)律
公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)﹝2018﹞516號(hào)）各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督,防止和杜絕不正之風(fēng),確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、聯(lián)系方式
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0898-65826136；
技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：0898-65811013；
監(jiān)督電話(huà)：0898-65821238。
（咨詢(xún)時(shí)間：法定工作日上午8:30-12:00、下午14:00-17:30，周末及節(jié)假日不接受咨詢(xún)。）
