臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才簡(jiǎn)章

根據(jù)工作需要和事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，公開引進(jìn)高層次人才27人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

臨沂科技職業(yè)學(xué)院是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)、教育部備案的�？茖哟稳�日制公辦普通高等學(xué)校，實(shí)行省市兩級(jí)管理，以臨沂市為主的管理體制。

學(xué)院目前已設(shè)置現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)環(huán)保、經(jīng)濟(jì)管理、信息工程、智能制造、人文藝術(shù)、汽車工程等7個(gè)系，涵蓋現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)、休閑農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理、農(nóng)產(chǎn)品流通與管理、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、寵物醫(yī)療技術(shù)、環(huán)境工程技術(shù)、食品質(zhì)量與安全、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、汽車檢測(cè)與維修、包裝工程技術(shù)、會(huì)展策劃與管理、數(shù)字化設(shè)計(jì)與制造技術(shù)、光伏工程技術(shù)、安全技術(shù)與管理、大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷與直播電商、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、建筑工程技術(shù)、早期教育、舞蹈表演等43個(gè)專業(yè)，并設(shè)置了思政部和公共教學(xué)部。

二、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。

2、具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。

4、報(bào)考初級(jí)崗位的年齡應(yīng)在35周歲以下（1988年4月以后出生）；報(bào)考中級(jí)崗位的年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年4月以后出生）；報(bào)考高級(jí)崗位的年齡應(yīng)在45周歲以下（1978年4月以后出生）。

5、海外留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘須經(jīng)國(guó)家教育部門認(rèn)定具備同等學(xué)歷、學(xué)位。

6、高級(jí)技工學(xué)校（技師學(xué)院）全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)取得高級(jí)工、預(yù)備技師（含技師）職業(yè)資格（職業(yè)技能等級(jí)）的，可分別按照大專、本科學(xué)歷應(yīng)聘符合條件的崗位。

7、應(yīng)聘人員須在2024年10月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書。

8、屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員須提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年10月為截止日期。

9、香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

10、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

11、以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

三、引進(jìn)崗位和計(jì)劃

引進(jìn)崗位和計(jì)劃及具體要求詳見附件《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃》。所有崗位不受報(bào)名比例限制。

四、引進(jìn)人才待遇

1、除享受國(guó)家和省、市的政策及單位的有關(guān)規(guī)定的基本工資待遇外，引進(jìn)高層次人才在安家費(fèi)、崗位人才績(jī)效、科研配套經(jīng)費(fèi)等方面將采取“一人一議、一事一議”的辦法，從優(yōu)確定相關(guān)待遇。參照待遇如下：

2、符合條件的聘用人員，根據(jù)臨沂市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代臨沂人才工作的實(shí)施意見》及配套政策（“1+N”政策），享受臨沂市相關(guān)規(guī)定待遇。學(xué)�？蓞f(xié)助辦理高層次人才綠色通道服務(wù)憑證（“沂蒙惠才卡”、“山東惠才卡”），享受住房、子女入學(xué)、醫(yī)療、交通、旅游、健身、休假療養(yǎng)等優(yōu)惠政策和便利服務(wù)。

3、在科學(xué)研究、重大科研項(xiàng)目申報(bào)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)組建、科技成果轉(zhuǎn)化所需的設(shè)備購置和科研用房等方面給予重點(diǎn)支持。

五、報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間

此次招聘，學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況，不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報(bào)名有效期至2024年10月31日。

2、報(bào)名方式

下載并如實(shí)填寫《臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》，連同身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)術(shù)論文、科研成果、獲獎(jiǎng)證書等佐證材料的掃描件發(fā)送至電子郵箱（lykjzyxyyj@163.com）進(jìn)行報(bào)名。郵件主題命名格式：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。

學(xué)校根據(jù)填報(bào)的信息，及時(shí)聯(lián)系應(yīng)聘人員，確定報(bào)名合格人選。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿引進(jìn)工作的全過程。

六、考試方式

面試采取專家評(píng)議方式組織進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員是否具備應(yīng)聘崗位要求的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎(chǔ)和理論素養(yǎng)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)根據(jù)報(bào)名情況，在臨沂科技職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（https://www.lyvust.cn/）另行通知。

面試總分為100分，面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。面試成績(jī)?cè)诒緧徫豢忌�面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向面試人員宣布。擬確定為考察體檢人選的面試成績(jī)不得低于70分。如同一個(gè)招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同，通過加試的辦法確定考察體檢人選。

七、考察和體檢

考察體檢人選確定后，臨沂科技職業(yè)學(xué)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察、體檢，可結(jié)合實(shí)際情況自主確定考察、體檢先后順序，并等額組織。因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格而造成的空缺，根據(jù)同一崗位考試總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，同一崗位只遞補(bǔ)1次。

1、考察

臨沂科技職業(yè)學(xué)院組成考察組，對(duì)考察體檢人選進(jìn)行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象個(gè)人檔案進(jìn)行審查，對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

2、體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

八、公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，經(jīng)公示7個(gè)工作日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)備案。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

符合聘用條件的，由市事業(yè)單位公開招聘工作主管機(jī)關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。最低服務(wù)年限為5年。受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

九、其他

1、對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》（中華人民共和國(guó)主席令第四十六號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》（人社部發(fā)〔2023〕58號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

2、本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機(jī)構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂科技職業(yè)學(xué)院無關(guān)。

3、應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時(shí)通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由臨沂科技職業(yè)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：0539-8390060

監(jiān)督電話：0539—8390163

附件：1、臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才計(jì)劃.xls

2、臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc

3、臨沂科技職業(yè)學(xué)院2024年公開引進(jìn)高層次人才誠(chéng)信承諾書.doc

臨沂科技職業(yè)學(xué)院

2024年4月