第十四師昆玉市2024年中小學(xué)教師招聘公告
為及時(shí)補(bǔ)充兵團(tuán)第十四師昆玉市（以下簡(jiǎn)稱師市）中小學(xué)師資力量，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，師市決定面向校園開(kāi)展中小學(xué)教師招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2024年第十四師昆玉市擬招聘中小學(xué)校在編教師104名，其中昆玉第一中學(xué)20名（高中20名），昆玉第三中學(xué)84名（小學(xué)36名,初中48名）。具體招聘崗位計(jì)劃詳見(jiàn)附件1。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
各類普通高校本科及以上學(xué)歷師范專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：30周歲及以下(1994年1月1日后出生)；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具有教師崗位相應(yīng)的學(xué)科學(xué)段教師資格證書(shū)；
6.具備崗位所要求的其他資格條件。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
各高校信息發(fā)布網(wǎng)站為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。
五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）
（一）報(bào)名、資格初審時(shí)間
報(bào)名及資格審查時(shí)間：截止至2024年4月11日。
（二）面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間和面試方式另行通知。
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序?yàn)椋含F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格初審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名人員可通過(guò)所在高校信息發(fā)布網(wǎng)站查詢《第十四師昆玉市2024年中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，見(jiàn)附件1）。
2.報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段如實(shí)填寫(xiě)《2024年兵團(tuán)招錄***省高校畢業(yè)生推薦報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見(jiàn)附件2），并提交以下材料：身份證、學(xué)歷證明、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等材料及復(fù)印件，發(fā)送至郵箱3681198716@qq.com。
（二）資格初審
招聘單位按照崗位要求的資格條件，結(jié)合報(bào)考人員提交的學(xué)歷證書(shū)或?qū)W歷證明、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等材料，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面試資格審查，在面試資格審查通過(guò)人員中擇優(yōu)確定面試人選。
（三）面試
報(bào)考人員按照資格初審及報(bào)名順序參加面試,以結(jié)構(gòu)化面試+說(shuō)課的形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（四）體檢
按照分組面試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢環(huán)節(jié)在師市指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。
（五）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)報(bào)考人員。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（六）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格�？疾煸瓌t上采取實(shí)地考察的方式進(jìn)行，招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（七）公示
由第十四師昆玉市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員進(jìn)行為期7天的公示。
（八）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十四師昆玉市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)兵團(tuán)事業(yè)單位綜合管理部門(mén)同意后按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（九）資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
七、教師待遇
招聘教師的優(yōu)惠政策嚴(yán)格按照國(guó)家、兵團(tuán)相關(guān)要求執(zhí)行,具體政策如下：
（一）工資待遇
本科學(xué)歷待遇標(biāo)準(zhǔn)9090元/月，個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金2070元/月，實(shí)發(fā)工資7020元/月。
研究生學(xué)歷待遇標(biāo)準(zhǔn)9300元/月，個(gè)人繳納五險(xiǎn)一金2110元/月，實(shí)發(fā)工資7190元/月。
（二）其它待遇
1.享受每人每年1080元取暖費(fèi)。
2.年度考核合格后，發(fā)放第十三個(gè)月基本工資、績(jī)效目標(biāo)考核獎(jiǎng)約10000元。
3.被聘用教師可憑票報(bào)銷(xiāo)首次來(lái)昆玉的交通費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)為火車(chē)硬座、硬臥。
4.在三年聘期內(nèi)享受教師周轉(zhuǎn)房,配備基本的共用生活物品和個(gè)人物品，實(shí)現(xiàn)拎包入住，每個(gè)人都有獨(dú)立空間。
八、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)因特殊情況發(fā)生變化另行通知。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本《公告》由第十四師昆玉市人力資源和社會(huì)保障局和第十四師教育局負(fù)責(zé)解釋。
師市教育局政策咨詢電話：0903-2566033
益老師：19990432506
許老師：15292671520
附件1第十四師昆玉市2024年中小學(xué)教師招聘崗位計(jì)劃表.docx
附件22024年兵團(tuán)招錄XX�。▍^(qū)、市）高校畢業(yè)生推薦報(bào)名登記表.docx
第十四師教育局
2024年3月18日
