為充實(shí)新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門關(guān)市（以下簡稱師市）教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，遴選樂教適教善教的優(yōu)秀人才建強(qiáng)師資隊(duì)伍，推動教育高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《關(guān)于做好2024年第二師鐵門關(guān)市教師招聘工作的通知》等文件精神，結(jié)合師市各學(xué)校師資配備情況及教師需求，決定開展2024年教師招聘工作。
一、招聘計(jì)劃、對象和條件
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，符合新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
2.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能、年齡等條件。
3.具有正常履行崗位職責(zé)的心理、身體條件。
4.普通話水平須達(dá)到二級乙等及以上標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考語文學(xué)科，普通話水平須達(dá)到二級甲等及以上標(biāo)準(zhǔn)。
5.具有相應(yīng)的教師資格證書。教師資格證書的任教學(xué)段學(xué)科要與應(yīng)聘崗位的學(xué)科學(xué)段一致，高段學(xué)科可應(yīng)聘向下學(xué)段相應(yīng)學(xué)科。小學(xué)全科教師資格證書可報(bào)考小學(xué)全部崗位。
6.應(yīng)聘人員須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、及崗位要求的教師資格證。
7.有從教經(jīng)歷的志愿者、參加過一年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生和碩士研究生及以上學(xué)歷的畢業(yè)生或退役軍人優(yōu)先聘用，資格審查時需提供相關(guān)佐證材料。
（二）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，以及法律規(guī)定不得聘用為特崗教師的其他情形的人員。
2.受到黨紀(jì)處分期限未滿的人員。
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
（三）招聘崗位
二、招聘程序及相關(guān)政策
校園招聘工作程序?yàn)椋含F(xiàn)場報(bào)名、資格審查、現(xiàn)場面試、試講、考察、體檢、公示、審批聘用。校園招聘于2024年3月開始，各崗位招聘滿員此崗位結(jié)束招聘。
（一）報(bào)名
1.報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀《第二師鐵門關(guān)市教育系統(tǒng)2024年面向高等院校招聘教師的公告》，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序等相關(guān)內(nèi)容。
2.報(bào)考人員只能選報(bào)一個崗位。要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時，提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及擾亂報(bào)名秩序的，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部第35號令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.報(bào)名所需材料：
（1）報(bào)名登記表（原件按照需求自行下載，并手填基本信息）；
（2）誠信報(bào)考承諾書（原件按照需求自行下載，并手填基本信息）；（3）教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力測評表（原件按照需求自行下載，并手填基本信息）；
（4）學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明（原件）；
（5）有效居民身份證（原件及復(fù)印件）；
（6）普通話證書（原件及復(fù)印件）；
（7）獲獎證書（原件及復(fù)印件）；
（8）教師資格證書（原件及復(fù)印件）（未取得的可暫且提供合格證明，最晚在2024年7月前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科的教師資格證）。
相關(guān)材料請點(diǎn)擊公告后鏈接下載，各位考生報(bào)名前準(zhǔn)備好所需材料，并按照要求順序排列，在現(xiàn)場報(bào)名時交由材料審核人員。
特崗教師招聘相關(guān)附件：https://docs.qq.com/s/Z_4erfXP5t7e0DXEtDMI4G
事業(yè)單位教師招聘相關(guān)附件：https://docs.qq.com/s/iiS5hyAgOLfRhbAIZb3Eha
（二）面試
在高校實(shí)地組織面試。對通過資格審查的應(yīng)聘者組織面試，根據(jù)招聘崗位、專業(yè)要求確定面試的考試內(nèi)容。面試采取“試講+問答”的方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的個人素養(yǎng)和教學(xué)素養(yǎng)，主要包括語言表達(dá)能力、儀表舉止、教師基本功、教學(xué)實(shí)踐能力等。報(bào)考人員按照面試綜合平均成績由高到低的順序，按實(shí)際人數(shù)錄用。面試成績滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）考察
考察組通過實(shí)地考察、委托考察等方式，全面考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)生活表現(xiàn)以及需要回避的情況等，在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（四）體檢
體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用(體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號），詳見國家人力資源和社會保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站等規(guī)定組織實(shí)施。在上崗前組織統(tǒng)一體檢，體檢不合格者不予錄用，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠信承諾書，如存在不誠信行為，取消聘用資格。
（五）公示
師市人力資源和社會保障局、教育局根據(jù)報(bào)考人員的總成績、考察、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員，并公示7天。
（六）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時簽訂聘用合同，初次就業(yè)試用期為12個月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（七）到崗后資格復(fù)核
聘用人員報(bào)到后，招聘單位結(jié)合招聘崗位條件，再次對考生相關(guān)資料進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠信的行為，取消其聘用資格。聘用期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員報(bào)考時提供的材料與報(bào)考崗位不符，可隨時終止聘用協(xié)議。
三、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.本公告請報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
2.報(bào)考人員對自己報(bào)名時上報(bào)的材料負(fù)責(zé)。如報(bào)名提供的材料與公告要求不一致，由此帶來的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
3.對考生的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.本公告由第二師鐵門關(guān)市市教育局、第二師鐵門關(guān)市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：何海軍 18999008287
田小剛 18399782045
樸 爽 18799086968
