天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)2024年教師崗位公開(kāi)招聘實(shí)施方案

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2024年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）、《市委組織部是人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號(hào)）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（津教委規(guī)范[2017]2號(hào)）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)始建于1923年，是天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)之一，學(xué)校一直把師資隊(duì)伍建設(shè)作為學(xué)校辦學(xué)的永恒主題。學(xué)校為完全中學(xué)，全額撥款事業(yè)單位。目前擁有一支在全市享有較高知名度的教師隊(duì)伍，并擁有先進(jìn)的教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備。兩者完美的結(jié)合，使學(xué)校的教育教學(xué)和科研多年來(lái)一直位于天津市前列。隨著近年來(lái)學(xué)校辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大，和對(duì)教師隊(duì)伍專業(yè)化的要求，我們歡迎有志于從事教育事業(yè)的全國(guó)各地的優(yōu)秀人才加入我們的隊(duì)伍，共同努力把我校建成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化，國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際知名的名牌學(xué)校,為強(qiáng)國(guó)建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的建設(shè)者和接班人。

二、招聘原則

我校2024年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則。

三、招聘崗位及人數(shù)

我校2024年擬招聘教師崗位人員共8名，其中政治教師、語(yǔ)文教師、地理教師、科學(xué)技術(shù)教育教師各1人，化學(xué)教師、體育教師各2人。

四、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；

3.熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)教師職業(yè)；

4.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史；

5.具有符合崗位要求的專業(yè)資格（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的普通高等院校專業(yè)目錄執(zhí)行，對(duì)于國(guó)內(nèi)高等院校自主設(shè)置的專業(yè)與海外留學(xué)歸國(guó)人員所學(xué)專業(yè)注重專業(yè)課程修習(xí)與學(xué)術(shù)研究實(shí)質(zhì)內(nèi)容，此兩類(lèi)應(yīng)聘人員的專業(yè)方向經(jīng)我校學(xué)科專家和招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組共同認(rèn)定，符合我校崗位實(shí)際需求視為符合專業(yè)資格）；

6.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；

（二）下列人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.曾被開(kāi)除公職的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；

5.在以往公務(wù)員和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為，在限考期限內(nèi)的人員；

6.有法律法規(guī)規(guī)定不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘其他情形的人員。

7.納入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

（三）各崗位具體報(bào)考條件

詳見(jiàn)《2024年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃表》

（年齡要求“30周歲及以下”，以報(bào)名開(kāi)始時(shí)間界定，如報(bào)名開(kāi)始時(shí)間為2024年3月11日，則應(yīng)聘人員出生日期應(yīng)為1993年3月11日之后。）

五、招聘辦法

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

2024年3月5日在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)網(wǎng)站（http://tjsyzx.tj.edu.cn）以及相關(guān)高校就業(yè)指導(dǎo)網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

（二）報(bào)名、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：（2024年3月11日9：00至2024年3月17日17：00）應(yīng)聘人員應(yīng)于規(guī)定時(shí)間登錄天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn/進(jìn)行報(bào)名，其中教育經(jīng)歷由初中經(jīng)歷開(kāi)始填寫(xiě)。本次招聘，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

2.網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

網(wǎng)上審核時(shí)段(2024年3月12日9：00-2024年3月18日17:00)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)段(2024年3月12日9:00-2024年3月19日17:00)

通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)并交費(fèi)。報(bào)名確認(rèn)截止后，職位招考計(jì)劃數(shù)與報(bào)考確認(rèn)人數(shù)的比例低于1:5時(shí)，取消該崗位招聘。

2024年3月22日9:00后通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

（三）考試及資格復(fù)審

1.筆試（2024年3月24日上午，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。

考試時(shí)考生需持身份證、準(zhǔn)考證于規(guī)定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)參加筆試，缺少任一證件均不得參加考試。未按時(shí)參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。

科目為專業(yè)測(cè)試和綜合測(cè)試兩科，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員學(xué)科教學(xué)專業(yè)能力和教育教學(xué)綜合能力。兩科總分均為百分制，筆試總成績(jī)按專業(yè)與綜合兩科測(cè)試得分8:2的比例匯總得出，滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書(shū)。

筆試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，應(yīng)聘人員可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)個(gè)人登錄界面進(jìn)行查詢。

2.資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按崗位招聘人數(shù)1：5的比例初步確定面試人員，招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：5比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。進(jìn)入面試的人員請(qǐng)攜帶以下材料的原件和復(fù)印件，到我校進(jìn)行資格復(fù)審：

①身份證原件、復(fù)印件；

②教師資格證原件、復(fù)印件；(對(duì)屬于免試認(rèn)定范圍的有關(guān)師范專業(yè)畢業(yè)生由所在高校開(kāi)具證明，證明其屬于免試認(rèn)定范圍；聘用前提供教師資格證原件，若屆時(shí)不能提供取消應(yīng)聘資格。)

③應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校（或檔案管理部門(mén)）出具并加蓋公章的應(yīng)屆畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件；

④2023屆、2022屆高校畢業(yè)生須提供未就業(yè)證明（包括但不限于社保證明）或個(gè)人承諾原件；

⑤從本科階段開(kāi)始的所有學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件；尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證階段的在學(xué)證明（由所在院系出具，內(nèi)容要包括但不限于所學(xué)專業(yè)、入學(xué)和畢業(yè)時(shí)間。如③中已包括以上信息亦可以③代替）蓋出具部門(mén)公章的紙質(zhì)版原件及復(fù)印件。（按照《市委組織部市人社局關(guān)于做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作助力高校畢業(yè)生就業(yè)的通知》（津人社辦發(fā)【2022】99號(hào)），應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷證、學(xué)位證實(shí)施“容缺后補(bǔ)”機(jī)制，如到報(bào)到環(huán)節(jié)仍不能提供相關(guān)證件，取消其應(yīng)聘資格。）；

⑥本科及研究生階段的成績(jī)單(加蓋學(xué)校公章)；

⑦能證明個(gè)人能力的相關(guān)材料。

資格復(fù)審未通過(guò)、未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格原件審核考生，或復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)但在本學(xué)科面試48小時(shí)前表示放棄面試等導(dǎo)致進(jìn)入面試人員空缺，不足1:5比例情況，學(xué)校從報(bào)考本職位的考生中按照筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審確定進(jìn)入面試人員名單，考生可通過(guò)我校官網(wǎng)查詢面試人員名單，并在報(bào)名系統(tǒng)中確認(rèn)繳費(fèi)打印面試準(zhǔn)考證。

3.面試

學(xué)科教師崗位面試分兩個(gè)階段進(jìn)行：

面試第一階段：（具體時(shí)間見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告）

學(xué)科教師（不含體育教師）內(nèi)容為模擬授課及現(xiàn)場(chǎng)答辯，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員實(shí)際教育教學(xué)能力，考生須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)模擬授課并回答綜合素質(zhì)的相關(guān)問(wèn)題，考官根據(jù)模擬授課及答題情況給出分?jǐn)?shù)。滿分為100分。體育教師內(nèi)容為技能展示及模擬授課，詳細(xì)內(nèi)容資格復(fù)審時(shí)另行通知。滿分為100分。

面試第一階段分?jǐn)?shù)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入第二階段面試的人員。未參加第二階段面試人員，面試第二階段成績(jī)記為0分。

面試第二階段：（具體時(shí)間見(jiàn)學(xué)校網(wǎng)站公告）

學(xué)科教師進(jìn)班授課。應(yīng)聘人員根據(jù)授課內(nèi)容，面向?qū)W生群體現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，由考官根據(jù)教學(xué)情況給出分?jǐn)?shù)，滿分為100分。

學(xué)科教師崗位面試兩個(gè)階段成績(jī)按5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。

4.成績(jī)的確定與公布

面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績(jī)4:6的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)，所有成績(jī)均保留1位小數(shù)點(diǎn)。面試成績(jī)60分為合格，合格者按總成績(jī)由高到低排序。總成績(jī)相同的，退役軍人優(yōu)先，其他人員以面試成績(jī)較高者排前，若面試成績(jī)?nèi)韵嗤�，以面試第二階段成績(jī)高者排前。面試結(jié)束后七個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)學(xué)校或報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)。考試成績(jī)及進(jìn)入體檢人員等有關(guān)情況在報(bào)名網(wǎng)站天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)（http://www.tjtalents.com.cn/）及我校網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（四）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在市三級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。遇體檢不合格等情況，學(xué)校將按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

（五）考察

對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)根據(jù)《教育部關(guān)于推開(kāi)教職員工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（教師函[2023]1號(hào)）和《市教委關(guān)于開(kāi)展教職工準(zhǔn)入查詢工作的通知》（津教人函〔2023〕19號(hào)）要求進(jìn)行人員準(zhǔn)入查詢，依據(jù)國(guó)家和我市關(guān)于失信人員聯(lián)合懲戒相關(guān)文件要求進(jìn)行人員失信聯(lián)合懲戒情況查詢，兩項(xiàng)查詢?nèi)绮閷?shí)存在相關(guān)情形的，按考察不合格處理。遇考察不合格情況，學(xué)校將按總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)一次。

（六）公示

我校根據(jù)筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)班子研究，確定擬錄用人員名單，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（七）報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限將擬聘人員信息名冊(cè)報(bào)主管部門(mén)審核、備案。

（八）聘用

學(xué)校辦理擬聘人員備案后，擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時(shí)間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。

擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘者總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持公平公開(kāi)公正原則。

（一）應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘的報(bào)名、考試、體檢、考察各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為的，將視情節(jié)輕重，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）的規(guī)定給予取消考試或聘用資格；聘用后查明在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違規(guī)違紀(jì)行為的，解除聘用合同、予以清退；嚴(yán)重違紀(jì)的，記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

應(yīng)聘人員被查明隱瞞曾發(fā)生的學(xué)術(shù)不端行為、違反行風(fēng)規(guī)定行為或者師德失范行為，或者根據(jù)其干部人事檔案審核結(jié)論計(jì)算的年齡不符合擬聘崗位要求的，不予聘用或者解除聘用合同。

（二）學(xué)校公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件規(guī)定需要回避的情形的，應(yīng)當(dāng)回避。聘用單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述文件規(guī)定的情形的，應(yīng)主動(dòng)回避。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分。

七、附則

因不可抗力因素，導(dǎo)致筆試、面試、體檢、考察等工作時(shí)間調(diào)整的，新調(diào)整的工作時(shí)間在天津市教育委員會(huì)網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）和我校官網(wǎng)（http://tjsyzx.tj.edu.cn）招聘專欄另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。

咨詢時(shí)間：工作日上午8:30—11:30，下午14:00—17:00

招聘工作咨詢電話：022-23354658-1256

招聘工作監(jiān)督電話：022-23352522

附件：2024年天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)教師崗位招聘計(jì)劃表.doc

天津市實(shí)驗(yàn)中學(xué)

二〇二四年三月