文昌市2020年教師招聘公告

為充實(shí)我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍，優(yōu)化城鄉(xiāng)教師隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)和學(xué)科教師的配置，結(jié)合我市中小學(xué)、幼兒園教師隊(duì)伍現(xiàn)狀和新學(xué)年教育教學(xué)工作實(shí)際，經(jīng)市政府同意，2020年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師158名，其中，中學(xué)教師29名，小學(xué)教師37名、幼兒園教師92名。

一、工作原則

按照德才兼?zhèn)�，以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“按需設(shè)崗、公開(kāi)招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、合同管理”和“公平、公開(kāi)、公正、陽(yáng)光操作”的原則。

二、招聘崗位

 (一)中學(xué)教師招聘崗位（29名）。

1.文昌中學(xué)：8名

2.華僑中學(xué)：6名

3.其他中學(xué)：15名

（二）小學(xué)教師招聘崗位（37名）。

（三）幼兒園教師招聘崗位（92名）。

三、招聘對(duì)象

（一）文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師招聘對(duì)象：具有師范院校本科及以上學(xué)歷，并具有副高及以上職稱(chēng)資格（教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致），符合以下四項(xiàng)條件之一的特級(jí)教師優(yōu)先錄用： 1.省級(jí)及以上骨干教師；2.省級(jí)學(xué)科帶頭人；3.省級(jí)優(yōu)秀教師； 4.全國(guó)優(yōu)秀教師 。        

（二）其他中學(xué)教師招聘對(duì)象：具有初級(jí)中學(xué)及以上教師資格、本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致）。

（三）小學(xué)教師招聘對(duì)象：具有小學(xué)及以上教師資格、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生（教師資格證任教學(xué)科須與報(bào)考學(xué)科一致）。

（四）幼兒園教師招聘對(duì)象：具有幼兒園教師資格、大專(zhuān)及以上學(xué)歷的畢業(yè)生。

四、招聘條件

（一）除規(guī)定的崗位資格條件外，還應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.具備崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

6.熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和教師職業(yè)道德，服從組織安排，志愿服務(wù)農(nóng)村教育。

7.具有扎實(shí)的文化基礎(chǔ)知識(shí)，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和教育教學(xué)能力，能勝任教育教學(xué)工作。

8.身體健康、儀表端正、口齒清楚，經(jīng)體檢符合標(biāo)準(zhǔn)。

9.其他中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師招聘崗位年齡要求18—35周歲（1984年3月31日至2002年3月30日期間出生）；文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師招聘崗位年齡要求18—45周歲（1974年3月31日至2002年3月30日期間出生）。

10.服務(wù)期未滿(mǎn)的特崗教師及我省在編教師不得報(bào)考。

（二）具有以下情形的人員不得報(bào)考：

1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿(mǎn)的；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的；

5.失信被執(zhí)行人；

6.按照《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘程序

（一）公告。

通過(guò)文昌市人民政府網(wǎng)、海招網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，不收取報(bào)名費(fèi)。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日14:00至2020年4月30日18:00。

3.報(bào)考人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄：

文昌市2020年教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2328報(bào)名，逾期不受理。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本公告及附件，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、報(bào)考條件、報(bào)名程序及有關(guān)規(guī)定和注意事項(xiàng)等，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄系統(tǒng)注冊(cè)，填寫(xiě)并提交報(bào)考申請(qǐng)。

4. 網(wǎng)上報(bào)名須上傳以下原件的電子掃描材料至系統(tǒng)（JPG格式）

（1）身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)。文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師崗位報(bào)考人員另提供職稱(chēng)資格證書(shū)、特級(jí)教師證書(shū)等證書(shū)。因受疫情影響，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許畢業(yè)證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)等），但需在承諾書(shū)中承諾學(xué)校準(zhǔn)予2020年8月底前畢業(yè)；報(bào)考人員屬于2020年8月底前可取得教師資格證的，可暫不提供由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明（含教師資格類(lèi)別、任教學(xué)科等），但需在承諾書(shū)中承諾2020年8月底前取得教師資格證。

（2）外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（3）近期免冠2寸彩色相片。

注：報(bào)名材料不齊者不接受報(bào)名，報(bào)名期間考生應(yīng)根據(jù)審核人員大致審核回復(fù)情況檢查自己所上傳材料是否齊全，資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員不得再改報(bào)其他崗位。

5.報(bào)名要求

（1）每人限報(bào)一個(gè)招聘學(xué)科崗位。

（2）按崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例未達(dá)到1：3的，相應(yīng)遞減或取消計(jì)劃招聘的崗位。

6.資格審查

資格初審不通過(guò)者，不能參加筆試。

資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，通過(guò)資格復(fù)審的人員方可參加面試。

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件和材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致、真實(shí)。參加面試人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交如下材料：

（1）文昌市教師招聘報(bào)名登記表；

（2）身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)等（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師崗位報(bào)考人員另提供職稱(chēng)資格證書(shū)、特級(jí)教師證書(shū)等證書(shū)（驗(yàn)原件收復(fù)印件）。報(bào)考人員屬于應(yīng)屆畢業(yè)生的，可先提供學(xué)校出具的畢業(yè)證明（含學(xué)歷、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)等）；報(bào)考人員屬于2020年8月底前可取得教師資格證的，可先提供由受理教師資格認(rèn)定申請(qǐng)的教師資格證發(fā)證機(jī)關(guān)出具的證明（含教師資格類(lèi)別、任教學(xué)科等）。

（3）外省在編人員應(yīng)聘的，所在單位主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

（三）考試（核）。

1.文昌中學(xué)、華僑中學(xué)教師招聘采取考核招聘方式進(jìn)行。

（1）考核辦法：考核小組通過(guò)面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)等方面進(jìn)行全面考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘者適應(yīng)崗位能力。

（2）考核成績(jī)：考核成績(jī)按量化計(jì)分，考核分?jǐn)?shù)總分為100分，60分為合格。報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)的，由考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)，并記錄在冊(cè)。報(bào)考同一崗位有兩名（含）以上考生出現(xiàn)考核總成績(jī)并列時(shí)，須進(jìn)行加試（采取面試形式），按加試成績(jī)高低確定排名順序。

（3）考核時(shí)間：（待定）。

2.其他中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師招聘考試方式

（1）考試分筆試和面試，筆試分為教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試。筆試形式為閉卷考試，面試采取答問(wèn)形式進(jìn)行評(píng)價(jià)考核。

（2）面試人選根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績(jī)由高分到低分依次確定。招聘崗位在10人（含10人）以上的，進(jìn)入面試人選的比例為1：2；招聘人數(shù)在9人（含9人）以下的，進(jìn)入面試人選的比例為1：3。

由市政府辦公室、市教育局、市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市委編辦和市財(cái)政局等部門(mén)組成的市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生的考試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于參加筆試人員的筆試平均分。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)不得低于60分�？忌�考試成績(jī)必須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)以上方能入圍。

2.考試時(shí)間和地點(diǎn) 

筆試時(shí)間：（待定）；地點(diǎn)：（待定）。

面試時(shí)間：（待定）；地點(diǎn)：（待定）。

3.考試內(nèi)容

（1）筆試內(nèi)容：教育公共知識(shí)主要考查報(bào)考人員對(duì)教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、新課程改革和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識(shí)的掌握情況以及運(yùn)用相關(guān)知識(shí)分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)重點(diǎn)考查考生適應(yīng)中學(xué)、小學(xué)和幼兒園教育教學(xué)需要的學(xué)科專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。

以上筆試科目均不指定參考資料。

（2）面試內(nèi)容：主要測(cè)試考生的綜合素養(yǎng)和教學(xué)基本功。

4.考試成績(jī)

教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試滿(mǎn)分均為100分，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。教育公共知識(shí)考試和專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)考試按4：6計(jì)入筆試成績(jī)，筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6：4計(jì)入綜合成績(jī)。

考試成績(jī)?cè)谖牟�市人民政府網(wǎng)站公布。

（四）預(yù)錄。

根據(jù)各學(xué)科招聘崗位數(shù)，按照考生的綜合成績(jī)從高分到低分的順序以1：1比例確定預(yù)錄對(duì)象。

（五）體檢。

擬聘用人員，集中在市人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（六）審檔。

對(duì)擬聘用人員個(gè)人檔案和戶(hù)口所在地派出所出具的個(gè)人無(wú)犯罪記錄證明、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上計(jì)生部門(mén)出具的計(jì)生證明材料進(jìn)行審查。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供個(gè)人檔案和無(wú)犯罪記錄證明、計(jì)生證明材料者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（七）公示。

向社會(huì)公示招聘情況，接受社會(huì)監(jiān)督（7天）。公示期間，如有群眾反映問(wèn)題，經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，一律不予聘用。

（八）錄用。

1.擬聘用人員確定后，由教育主管部門(mén)報(bào)市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)審批，并按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

2.錄用的教師，由教育主管部門(mén)安排到空編空崗的學(xué)校。不服從安排的，視為自愿放棄錄用資格。

3.若有自愿放棄錄用資格的，則從該系列按高分到低分遞補(bǔ)空缺 。

六、錄用待遇及要求

（一）工資待遇：按我市現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由市財(cái)政發(fā)放。獲得全日制碩士研究生學(xué)歷的人員，根據(jù)我市人才引進(jìn)有關(guān)規(guī)定，每月另發(fā)500元人才補(bǔ)貼。

（二）試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，簽訂5年期限勞動(dòng)服務(wù)合同（含試用期一年）；經(jīng)考核不合格的，予以解除聘用合同。

（三）試用期滿(mǎn)后，被錄用的教師應(yīng)在所聘單位服務(wù)5年以上才能申請(qǐng)流動(dòng)。

七、招聘工作紀(jì)律

（一）教師招聘工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真、政策性強(qiáng)的工作。工作人員應(yīng)樹(shù)立對(duì)黨、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持原則，排除干擾，確保招聘工作的公平、公正。

（二）凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、仿造、涂改招聘有關(guān)材料者，取消其錄用資格。

（三）在招聘工作中玩忽職守，造成工作失誤，從嚴(yán)查處，決不姑息；對(duì)徇私舞弊，構(gòu)成犯罪的，由有關(guān)部門(mén)依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）在招聘工作開(kāi)展過(guò)程中，接受社會(huì)監(jiān)督，歡迎群眾舉報(bào)不正之風(fēng)現(xiàn)象。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話(huà)：0898-66502026、66755313。

舉報(bào)電話(huà)：63330871(市紀(jì)委信訪(fǎng)室)， 63222249(市教育局信訪(fǎng)室)；咨詢(xún)電話(huà)：63220821（市教育局人事室）。

文昌市教師招聘報(bào)名登記表

承諾書(shū)