根據(jù)我市教育事業(yè)發(fā)展和教師隊伍建設的需要和《東陽市雇員制教師招錄管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我市2024年公開招聘雇員制教師工作公告如下：
一、報名要求
1.身體健康，政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有與崗位職責相適應的業(yè)務知識水平、教育教學能力。
2.戶籍要求：報考信息、音樂、體育、初中社會崗位的限浙江省戶籍，報考其他崗位的均限金華戶籍。生源地符合報名條件的2024年應屆畢業(yè)生可憑戶口簿遷移記錄報名。戶籍截止時間為2024年2月5日。
3.年齡要求：限1988年2月5日以后出生。
4.學歷要求：報考初中各崗位的需具有本科及以上學歷和學位，報考小學各崗位需具有本科及以上學歷，報考學前教育崗位的需具有�？萍耙陨蠈W歷。
5.專業(yè)要求：專業(yè)不限。
6.教師資格證要求：各普通高校畢業(yè)生（2024年普通高校應屆畢業(yè)生、碩士研究生及以上、“雙一流”大學建設高校全日制本科畢業(yè)生除外）需提供與報考崗位相同或相近（見附件1）的教師資格證書；未申領(lǐng)教師資格證者需提供國家教師資格考試《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》及與申請崗位要求相一致的普通話水平測試等級證書，以上證書取得截止時間為筆試前一日。
7.其他要求：
（1）具有公務員身份（含參公人員）未滿5年（含試用期）的人員、現(xiàn)役軍人、東陽市正式在編教師不能報考；按照人事招聘相關(guān)規(guī)定，合同期內(nèi)的雇員制教師，不再重復錄取為雇員制教師。
（2）在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不能以已取得的學歷、學位證書報考；
（3）凡與事業(yè)單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應聘人員，不得應聘與單位領(lǐng)導人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。
二、招聘崗位計劃
招聘崗位和計劃數(shù)詳見附件2
三、招聘程序及辦法
（一）報名、繳費、資格初審
本次雇員制教師招聘的報名系統(tǒng)采用正式編制教師招聘的報名系統(tǒng)，雇員制教師和正式編制教師招聘的報名時間和報名方式一致，報考雇員制教師視同報考事業(yè)編制教師。已報名事業(yè)編制教師招聘的，無須再次報名。
報名系統(tǒng)https://zp.dyedu.net，報名截至2024年2月25日下午17:00。事業(yè)編制教師招聘中已繳費的，無須再次繳費。教育局對報考人員選定的崗位進行資格初審。
（二）考試方式
1.考試項目：招考形式為筆試+試講（其中音樂、美術(shù)、體育、信息、學前教育等崗位以技能測試的方式代替試講）。
2.考試時間：另行通知
3.筆試
本次雇員制教師招聘筆試不再另行組織，以正式編制教師招聘筆試代替本次雇員制教師招聘筆試。
4.確定試講（技能測試）對象（正式編制教師招聘中總成績排名在招聘計劃數(shù)內(nèi)的除外）
根據(jù)筆試成績，從高分到低分按一定比例（招聘計劃2人及以下的按1:4，招聘計劃3-9人按1:3，招聘計劃10-19人按1:2，招聘計劃20人及以上按1:1.5）確定試講（技能測試）對象，以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。最后一名如筆試成績相同，成績相同人員均進入試講（技能測試）。
5.資格復審
試講（技能測試）前，教育局對試講（技能測試）對象進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間、地點另行通知。
資格復審時考生應提供的材料：身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教育部學生信息網(wǎng)在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》以及招聘崗位有其他要求的資格證書等相關(guān)資料的原件及復印件1份。
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷認證書。
材料不全或者所提供的材料與報名時填寫內(nèi)容、報考資格條件不相符者，取消試講（技能測試）資格。
入圍試講（技能測試）人員確認不參加資格復審的，以及未按規(guī)定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不得參加試講（技能測試），相關(guān)崗位不再遞補。
6.試講（技能測試）
資格復審通過人員放棄試講（技能測試）資格的，不再遞補。試講（技能測試）成績滿分為100分。試講（技能測試）具體時間、地點另行通知。試講（技能測試）合格分為60分，成績低于60分者不予入圍體檢。
（三）總成績計算
1.音樂、體育、美術(shù)、信息、學前教育崗位：
總成績＝筆試×40%+技能測試×60%。
2.其他崗位：
總成績＝筆試×50%+試講×50%。
（四）體檢
2024年新教師錄取完成后，雇員制教師根據(jù)崗位按總成績從高分到低分以1:1.1確定參加體檢人員。體檢標準按人社部、國家衛(wèi)健委、國家公務員局《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢，報考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補體檢。
（五）考察
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中根據(jù)總成績從高到低1：1比例分別確定考察對象。若各項成績均相同人員，則以試講的形式進行加試，加試成績高者排位在前。
考察參照《公務員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。
考察結(jié)束后，考察合格人員確定為擬聘用人員，公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的，不再遞補；
體檢、考察工作實施前，國家或省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
（六）學校選擇
1.具體學校崗位在選崗前公布。
2.根據(jù)學科總成績從高分到低分由考生選擇具體學校。
3.總成績相同時以試講（技能測試）成績高者優(yōu)先選擇學校。
（七）聘用
擬聘用人員應在規(guī)定的期限內(nèi)按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，逾期視同自動放棄，取消聘用資格。
擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動（聘用）合同（原機關(guān)事業(yè)單位在編人員確定為擬聘用人員的，由本人與所在單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后，在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù)），不能按時與原工作單位解除勞動（聘用）合同關(guān)系的將取消聘用資格。
已經(jīng)簽約的畢業(yè)生，有下列情況之一的，就業(yè)協(xié)議無效，不得參加教師聘任：
（1）在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的；
（2）2024年8月1日前未取得相應學歷（學位）證書，國（境）外留學回國（境）人員未取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書的。
四、其他事項
1.招聘工作結(jié)束后，如遇擬聘用人員變動，不再依次替補。
2.繳費確認人員名單、筆試成績、試講（技能測試）成績、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等招聘信息會在東陽市微信公眾號公示。如有特殊情況，需有變動說明的，在上述公眾號上公告。
3.本次招聘工作堅持“公正、公平、公開”原則，嚴格掌握條件和操作程序，接受相關(guān)部門和社會監(jiān)督，做到過程公開、結(jié)果公開，嚴禁徇私舞弊，對違反紀律的人和事按規(guī)定嚴肅處理。
4.本公告由東陽市教育局負責解釋。未盡事宜，由市教育局和市人力資源和社會保障局研究決定。
咨詢電話：0579—86655177，監(jiān)督電話：0579-86688119。
附件：
1.教師資格證相近限定
2.2024年雇員制教師招聘崗位計劃
東陽市教育局
東陽市人力資源和社會保障局
2024年2月5日
附件1：
教師資格證相近限定
英語：英語、外語教師資格證
科學：科學、物理、化學、生物、自然教師資格證
社會：社會、歷史、政治、思想政治、地理教師資格證
信息：信息、計算機、信息技術(shù)教師資格證
附件2：
2024年東陽市雇員制教師崗位招聘計劃
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招聘崗位 |
招聘計劃數(shù) |
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初中語文 |
3 |
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初中數(shù)學 |
3 |
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初中英語 |
3 |
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初中科學 |
7 |
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初中社會 |
4 |
|
初中信息 |
4 |
|
小學語文 |
28 |
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小學數(shù)學 |
18 |
|
小學英語 |
2 |
|
小學科學 |
3 |
|
小學信息 |
2 |
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初中音樂 |
5 |
|
小學音樂 |
15 |
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初中體育 |
10 |
|
小學體育 |
30 |
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初中美術(shù) |
5 |
|
小學美術(shù) |
15 |
|
學前教育 |
70 |
