2024年余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)潘板中心小學(xué)臨聘教師招聘公告
為滿(mǎn)足學(xué)校實(shí)際工作需要,根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(區(qū)委辦〔2019〕97號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(余教〔2020〕59號(hào))文件有關(guān)精神,經(jīng)研究,決定組織開(kāi)展徑山鎮(zhèn)潘板中心小學(xué)公開(kāi)招用臨聘教師工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)
此次計(jì)劃公開(kāi)招聘語(yǔ)文學(xué)科臨聘教師1名。
二、招聘條件
(一)具體條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;
2.年齡在35周歲以下(1989年2月1日以后出生),身心健康,容貌端正;
3.具有本科及以上學(xué)歷,具備相應(yīng)崗位的教師資格證(不包括教師資格合格證明)。
4.不受理的情況如下:
有違反法律、法規(guī)受刑拘,近三年內(nèi)違反規(guī)章規(guī)定受處分的人員不得報(bào)名。
三、方法步驟
本次招聘工作流程:投遞簡(jiǎn)歷(將身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證書(shū)、普通話(huà)證書(shū)、派出所無(wú)犯罪證明原件連同簡(jiǎn)歷做成一個(gè)PDF或文檔)→材料審核→現(xiàn)場(chǎng)面試→走訪考察→公示錄用。
(一)發(fā)布公告
通過(guò)微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名及面試
1.報(bào)名時(shí)間
2024年2月3日至2月7日24:00截止。
2.報(bào)名方式
投遞郵箱:pbzjd@126.com聯(lián)系電話(huà):18057163356張老師。
3.面試
材料審核后,通知現(xiàn)場(chǎng)面試。面試一般采用試講+結(jié)構(gòu)化問(wèn)答等形式。具體面試時(shí)間和地點(diǎn),電話(huà)另行通知。
4.面試所需資料
攜帶本人身份證、戶(hù)口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證、教師資格證書(shū),普通話(huà)證書(shū)(以上資料需提供原件及復(fù)印件),派出所無(wú)犯罪證明。
(三)考察考核
對(duì)符合條件人員的思想政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、資格條件等方面情況進(jìn)行考察考核,對(duì)符合條件的人員進(jìn)行走訪。
(四)公示
在學(xué)校大門(mén)口或微信公眾號(hào)公示。公示期為3天,公示期間無(wú)異議者,按規(guī)定辦理錄用試用期手續(xù)。
(五)簽訂勞動(dòng)合同
簽訂勞動(dòng)合同(試用期一個(gè)月,從進(jìn)校工作開(kāi)始計(jì)算)。勞動(dòng)合同嚴(yán)格按《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)條例的要求簽署。用人單位根據(jù)勞動(dòng)合同書(shū)對(duì)錄用人員進(jìn)行正式管理。
四、福利待遇
新錄用合同制編外人員的工資待遇按照《關(guān)于印發(fā)〈杭州市余杭區(qū)教育系統(tǒng)編外用工(人員)管理辦法〉的通知》(余教〔2020〕59號(hào))文件執(zhí)行。
五、其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí)取消其錄用資格。
余杭區(qū)徑山鎮(zhèn)潘板中心小學(xué)