內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師公告

為解決我縣教育系統(tǒng)師資短缺問(wèn)題，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師100名，具體公告如下：

一、招聘單位

招聘單位為內(nèi)丘縣教育局下屬幼兒園。

招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，在考試與考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

三、招聘方式

本次招聘采取事業(yè)單位公開(kāi)招聘的方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試（筆試、面試）、體檢、考察、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。

四、招聘計(jì)劃和崗位條件

內(nèi)丘縣教育局下屬幼兒園計(jì)劃招聘人事代理幼兒教師100名。

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件

邢臺(tái)市所轄縣（市、區(qū)）戶籍。應(yīng)屆高校畢業(yè)生不限戶籍（國(guó)家統(tǒng)一招生的2021年、2022年、2023年普通高校畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生）年齡在18-35周歲（1988年1月8日至2006年1月8日期間出生）；在內(nèi)丘縣域任教滿五年在崗的非公辦教師年齡可放寬40周歲（1983年1月8日以后出生）；

具有國(guó)家承認(rèn)的�？萍耙陨蠈W(xué)歷，嚴(yán)格“持證上崗”，應(yīng)聘人員須持幼兒園及以上教師資格證書；

遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

具有正常履行職責(zé)的身體條件；

具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件；

具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見(jiàn)《內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師崗位條件表》（附件1）及《內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師需求統(tǒng)計(jì)表》（附件2）。凡涉及到年齡、戶籍、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名首日。

不在招聘范圍人員

現(xiàn)役軍人；

在讀的全日制普通類高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員。

不得報(bào)考人員

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

曾被開(kāi)除公職的人員；

失信被執(zhí)行人；

法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求執(zhí)行崗位回避和履職回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告2023年12月29日通過(guò)“內(nèi)丘人社”和“內(nèi)丘發(fā)布”微信公眾平臺(tái)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名和資格初審

1、報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名網(wǎng)址：http://114.115.164.85:6500/i-14

2、報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日9:00至1月12日17:00交費(fèi)時(shí)間：2024年1月8日9:00至1月13日17:00報(bào)名最后2天報(bào)名人數(shù)比較集中，請(qǐng)盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以提高報(bào)名效率。

3、網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證的基本流程：

(1)考生開(kāi)始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并同意《誠(chéng)信承諾書》，然后參照“考生操作指南”按步驟進(jìn)行具體操作。

(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠(chéng)信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。

(3)按照《填表說(shuō)明》規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。考生照片要求：近期藍(lán)底證件照，應(yīng)光線均勻、正面、無(wú)ＰＳ美顏、無(wú)遮擋、免冠；jpg格式，240×320像素，100kb以下。報(bào)考信息通過(guò)審核后才能進(jìn)行交費(fèi)操作，交費(fèi)成功即完成報(bào)名。

(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^(guò)”的，可根據(jù)提示的未過(guò)原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過(guò)”的，將不能再修改，進(jìn)入交費(fèi)程序。

(5)考生務(wù)必牢記報(bào)名和交費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

(6)報(bào)名繳費(fèi)只能通過(guò)支付寶支付，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人100元。

(7)準(zhǔn)考證打�。簻�(zhǔn)考證打印時(shí)間將在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

4、開(kāi)考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于3:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低比例、核減或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）筆試

1、筆試采取閉卷的方式，《教育專業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。兩科合并為一張?jiān)嚲�，考試時(shí)限120分鐘，滿分100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上確定的考試時(shí)間、地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證上要求的所有相關(guān)證件材料，缺少證件材料的考生不得參加考試。

3、成績(jī)查詢�？忌�筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。各崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照進(jìn)入面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于1.5:1的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的都進(jìn)入面試人選。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入資格復(fù)審的人員須出具的材料是：按照招聘崗位資格條件要求能夠證明自己資格條件且在有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證（教師資格考試合格證明）、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn下載）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)關(guān)于學(xué)位查詢結(jié)果、《筆試準(zhǔn)考證》、在報(bào)名網(wǎng)站下載打印的報(bào)名表以及崗位要求提供的佐證材料的原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。留學(xué)回國(guó)人員和其他海外、外國(guó)學(xué)歷獲得者需提供國(guó)家學(xué)歷認(rèn)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件。進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，需提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考的函。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。面試前，因資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪）。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，在報(bào)名網(wǎng)站予以公告。

面試

進(jìn)入面試的考生需登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行打印《面試通知單》。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等安排及要求詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試時(shí)考生必須攜帶有效期內(nèi)二代身份證和《面試通知單》。

面試方式。面試采取才藝展示或試講的方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力。面試實(shí)行百分制，面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者為不合格，不得進(jìn)入考察、體檢。

總成績(jī)合成。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī)，滿分100分，總成績(jī)按崗位分別排名�？偝煽�(jī)計(jì)算公式：考試總成績(jī)(保留2位小數(shù))＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。比例內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定進(jìn)入體檢人員：筆試成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。如以上條件均相同，都進(jìn)入體檢。根據(jù)體檢結(jié)果擇優(yōu)聘用。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（對(duì)身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)），體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

考察

體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察工作由縣人社局和相關(guān)單位對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等情況進(jìn)行考察，對(duì)個(gè)人檔案材料以及相關(guān)證件的真實(shí)性進(jìn)行審查，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

未按時(shí)參加體檢、考察環(huán)節(jié)，體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄招聘崗位的，從報(bào)考同崗位中達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線（60分）的考生中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)（遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ)）。

選崗

同一崗位中有多個(gè)聘用單位的，按照?qǐng)?bào)考同一崗位的考生總成績(jī)自高分到低分的順序由考生本人自行選擇聘用單位，總成績(jī)出現(xiàn)并列的，依次按以下順序確定：筆試成績(jī)較高者，烈士子女或配偶，退役大學(xué)生士兵，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

公示

根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察情況，經(jīng)集體研究、審核匯總后，在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

聘用及待遇

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

此次招聘人員不占編制,聘用人員由縣人力資源市場(chǎng)負(fù)責(zé)為其管理人事檔案等有關(guān)事項(xiàng)，用人單位主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督管理，用人單位負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂聘用合同，期限為三年，第一年為試用期。實(shí)行年度考核制度，考核合格，繼續(xù)聘用，考核不合格者，予以解聘。

工資待遇參照同等條件在編正式教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按企業(yè)職工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金。在公開(kāi)招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。特別提醒：考生要24小時(shí)保持所留電話暢通，凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、證件審核、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0319-6867581

附件1：內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師崗位條件表.xls

附件2：內(nèi)丘縣2023年公開(kāi)招聘人事代理幼兒教師需求統(tǒng)計(jì)表.xls

2023年12月29日