憑祥市教育系統(tǒng)參加2024屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（崇左專場）公告
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)<中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見>的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）文件精神,為進(jìn)一步加強(qiáng)我市教師隊(duì)伍建設(shè)，補(bǔ)足配齊高中、初中學(xué)校及幼兒園教師，提升全市教師整體素質(zhì),決定面向高校畢業(yè)生進(jìn)行雙選招聘�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘教師的崗位分為事業(yè)編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。事業(yè)編制崗位5個(gè)，6人;聘用教師控制數(shù)崗位11個(gè)、33人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《2024年憑祥市高（初）中學(xué)校及幼兒園雙選招聘教師崗位計(jì)劃表》。
二、招聘對象基本條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。
（二）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲。
（三）具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力。
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（五）應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書。
（六）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
1.招聘崗位有年齡以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至報(bào)名首日，年齡條件對應(yīng)出生日期等具體事宜，待雙選會(huì)舉辦時(shí)間（報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)）確定后在更新公告中明確。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2022、2023年普通高校畢業(yè)生必須在每次雙選會(huì)報(bào)名首日取得相應(yīng)的普通話水平測試等級證書、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。
2.應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認(rèn)學(xué)歷的，2024年取得普通高等教育畢業(yè)證書的學(xué)生。國家統(tǒng)一招生的2022、2023屆普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。
3.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。報(bào)考人員須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。
招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題，由招聘單位（主管部門）負(fù)責(zé)解釋。報(bào)考人員對招聘崗位的資格條件需要咨詢時(shí)，請直接撥打崗位計(jì)劃表所列咨詢電話聯(lián)系。
（七）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；
3.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘時(shí)間與地點(diǎn)
（一）時(shí)間：2024年1月12日（9:00--13:00）。
（二）地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院田徑場（崇左市江州區(qū)佛子路23號）。
四、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者持畢業(yè)證書（2024年未畢業(yè)的畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表）、學(xué)士學(xué)位證書、教師資格證書、普通話證書等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件（驗(yàn)原件后收復(fù)印件）以及《2023-2024年憑祥市高（初）中學(xué)校及幼兒園雙選招聘教師報(bào)名登記表》等材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。
2.資格審查。各招聘單位依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。因報(bào)考人員報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復(fù)查不通過等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程。
（三）面試
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。面試成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。成績未達(dá)到60分者，不得聘用。面試環(huán)節(jié)由綜合考核組組織開展。重點(diǎn)對應(yīng)聘者的職業(yè)道德修養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī)、儀表儀容等方面進(jìn)行綜合面試考核評分。
（四）簽訂就業(yè)意向協(xié)議。根據(jù)面試成績確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。如商談后排在擬聘用崗位首位的應(yīng)聘者個(gè)人提出放棄聘用，則順次與下一名次應(yīng)聘者商談，其它依此類推。
（五）政審考察。根據(jù)招聘總成績的高低，按崗位數(shù)1：1比例確定政審考察人選。同時(shí)對其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，并出具書面考察報(bào)告，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
（六）體檢。根據(jù)政審考察合格人員情況，按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行，由用人單位組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。
（七）公示。招聘單位（主管部門）領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單在廣西憑祥市人民政府門戶網(wǎng)站及招聘單位工作區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
（八）辦理聘用手續(xù)。經(jīng)憑祥市人民政府批準(zhǔn)同意聘用后，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關(guān)規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。所聘人員，無論是使用實(shí)名編，還是使用聘用教師控制數(shù)，均報(bào)同級機(jī)構(gòu)編制、財(cái)政、人社部門備案，在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按相關(guān)政策足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。具體按照《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）文件執(zhí)行。根據(jù)崗位設(shè)置要求，服務(wù)年限不低于3年。
五、紀(jì)律監(jiān)督
紀(jì)律監(jiān)督貫穿公開招聘工作全過程。報(bào)考人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，報(bào)考人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。
六、報(bào)考注意事項(xiàng)
（一）報(bào)考人員要保證報(bào)名時(shí)所留電話真實(shí)有效，聯(lián)系暢通。因報(bào)考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報(bào)考本人，影響考試成績的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
（二）報(bào)考人員在招聘過程各個(gè)環(huán)節(jié)中辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，須在招聘主管單位規(guī)定時(shí)限內(nèi)按要求完成，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成者視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄。
附件1. 2024年憑祥市高（初）中學(xué)校及幼兒園雙選招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2. 2024年憑祥市高（初）中學(xué)校及幼兒園雙選招聘教師報(bào)名登記表.doc
2023年12月21日
