海南省技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員公告（第1號）
根據(jù)工作需要，依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等有關(guān)文件及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合學(xué)院工作實際，2023年面向全國公開招聘事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
海南省技師學(xué)院隸屬于海南省人力資源和社會保障廳，是一所以培養(yǎng)高技能人才為主的全日制公辦技師學(xué)院。學(xué)院創(chuàng)辦于1958年，是海南省首家技師學(xué)院，現(xiàn)擁有在校生一萬余人。學(xué)院分�？诟呛统芜~老城兩個校區(qū)，校園總面積533畝，建筑總面積18萬平方米。先后被確定為國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家高技能人才培訓(xùn)基地、中國（海南）康養(yǎng)高技能人才培訓(xùn)基地、第45、46屆世界技能大賽塑料模具工程、機電一體化、云計算國家集訓(xùn)基地等。學(xué)院設(shè)有電子技術(shù)與自動控制系、機械工程系等8個專業(yè)系及公共基礎(chǔ)教學(xué)部，共開設(shè)34個專業(yè)。
二、招聘范圍、崗位、人數(shù)及資格條件
本次面向全國公開招聘45名工作人員，其中專業(yè)技術(shù)崗42名，行政管理崗3名。具體崗位、人數(shù)及資格條件詳見《海南省技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員招聘崗位及崗位條件一覽表》（附件1）。
符合崗位所需的年齡要求和學(xué)歷學(xué)位證、教師（上崗）資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷（勞動合同和社保清單）、獲獎證書等取得時間計算截止于2023年10月1日。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體和心理健康條件；
6.具備崗位需要的其他具體條件；
7.委培、定向及在編在崗在職人員，須征得原委培、定向單位及工作單位同意。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人（人民法院通過司法程序認(rèn)定）；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.按照《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避、不得報考的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
通過海南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)、海南省技師學(xué)院官網(wǎng)等向社會公開發(fā)布招聘信息，公告時間為：2023年12月27日至2024年1月2日（招聘公告發(fā)布期不得少于7天）。后續(xù)招聘工作過程的相關(guān)公告均在海南省技師學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布(www.hnsjx.com)。
（二）組織報名
１.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式，不收取報名費。報考人員應(yīng)在報名期間登錄考試報名系統(tǒng)網(wǎng)址自行報名（https://hnjs.bruida.com）。
２.報名時間：2024年1月11日至1月19日。
３.報名咨詢電話：0898-65907006、65909806。
4.報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：18688653126(劉工)、15618068627（王工）、13186884369（王工）
5.報名要求：
（1）報考人員按相應(yīng)報考崗位設(shè)置條件要求，填寫報名表、上傳本人有效身份證、戶口本、與報考崗位匹配的畢業(yè)證書和學(xué)位證書、教師資格（上崗）證、專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證、勞動合同及社保清單（有工作經(jīng)歷要求的崗位）、必要的獲獎證書和單位同意報考證明、考生承諾書（附件2）等材料至報名系統(tǒng)，上傳材料格式（JPG圖片格式，單張圖片不超過2MB）；
（2）每個報考人員只能報考一個崗位，報名時必須使用第二代身份證上的個人信息，不得使用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致，多報將取消報名資格；
（3）報考人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，并按要求準(zhǔn)備材料，凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤，或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求，而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的，責(zé)任自負(fù)；
（4）報考人員保持報名時所留聯(lián)系電話暢通，以便通知有關(guān)事宜，因提供錯誤聯(lián)系信息無法及時聯(lián)系造成的一切后果自負(fù)；
（5）報名結(jié)束后整個招聘過程的相關(guān)公告均在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站發(fā)布，請報考人員及時關(guān)注。
6.專業(yè)與學(xué)歷要求審核依據(jù)：
依據(jù)教育部發(fā)布的《國家教育部專業(yè)目錄（2022年）》（附件3）、《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）含2020年度增補專業(yè)》（附件4）和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表》（附件5）等專業(yè)目錄設(shè)置。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生參照大學(xué)本科學(xué)歷，高級工班畢業(yè)生參照大學(xué)�？茖W(xué)歷。
（三）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程。報考人員所提供的報名信息必須真實、準(zhǔn)確、有效，在公開招聘任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)報考人員與所報崗位條件不符或存在弄虛作假、虛報、瞞報行為的，一經(jīng)查實，一律取消考試或聘用資格。
1.筆試資格審查
對公開招聘報名人員進(jìn)行資格審查，確定筆試人員名單。每個崗位招聘計劃數(shù)與報考該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例不低于1:3，未達(dá)到1:3比例的則相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。
資格審查結(jié)果在報名結(jié)束后7個工作日后在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試資格復(fù)審
面試前對面試人員報名材料的相應(yīng)原件進(jìn)行復(fù)審。對未能提供原件、原件與報名材料不一致或原件不符合要求的，將取消報考人員的面試資格。
（四）組織考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式，先筆試，后面試，筆試面試成績均為百分制。
1.筆試
筆試時間、地點和有關(guān)要求詳見筆試公告。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容包含專業(yè)知識和公共基礎(chǔ)知識，專業(yè)知識占比60%，以實際崗位所需的專業(yè)理論知識為主；公共基礎(chǔ)知識占比40%。筆試合格分?jǐn)?shù)線由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際情況確定各崗位的筆試合格分?jǐn)?shù)線，各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加該崗位筆試人員的筆試平均分（筆試平均分四舍五入精確到小數(shù)點后兩位）。筆試成績及筆試合格分?jǐn)?shù)線在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
2.面試資格復(fù)審
公開招聘面試按筆試合格分?jǐn)?shù)線從高分到低分按照1:3的比例確定參加面試人選（如出現(xiàn)筆試成績并列情形的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審）。筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按實際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員確定。進(jìn)入面試者須在筆試成績公布7個工作日內(nèi)按要求提供相關(guān)證明材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行第二輪資格審核，不能按照招聘崗位資格條件要求提供相關(guān)證明材料原件或經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件或報考人員書面自愿放棄的，取消面試人選資格。因報考人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，應(yīng)在報考同一崗位達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中從高分至低分依次遞補，遞補名單在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的報考人員名單在海南省技師學(xué)院官網(wǎng)公布。
3.面試
面試具體時間、地點和相關(guān)要求詳見面試公告。
面試實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試內(nèi)容和形式：專業(yè)教師崗（含教師崗、教輔崗）面試包括課堂試講（含現(xiàn)場答辯）和專業(yè)技能操作；基礎(chǔ)課教師崗（歷史教師、語文教師、體育教師、思政教師）面試包括課堂試講及現(xiàn)場答辯；財務(wù)專技崗和行政管理崗位面試包括專業(yè)技能測試和現(xiàn)場答辯。
面試成績在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
（五）綜合成績構(gòu)成及應(yīng)用
綜合成績實行百分制計分。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。依據(jù)“四舍五入”法，綜合成績折算精確到小數(shù)點后兩位。
報考同一崗位出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列；如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時間和地點另行通知）。綜合成績在海南省技師學(xué)院官網(wǎng)公布。
（六）體檢與考察
1.體檢
（1）根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從報考人員中，按考試綜合成績由高分到低分按1:1比例確定參加體檢的報考人員。體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確報考崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，視情況可在報考相同崗位的人員中，按綜合成績從高分至低分依次遞補。如遞補每個招聘崗位只遞補一次。
（2）體檢由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（縣級以上綜合性醫(yī)院）。
（3）報考人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向?qū)W院提出復(fù)檢申請。復(fù)檢應(yīng)在學(xué)院指定的同級別或以上級別醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢全程監(jiān)督，復(fù)檢時紀(jì)檢人員參與陪同。
2.考察
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)1:1比例確定考察人選，組織考察小組到其學(xué)習(xí)或工作單位對其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行調(diào)查了解，查閱個人檔案，核實“三齡兩歷”等情況并形成考察報告，并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審�？疾觳环弦蟮模∠麛M聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，視情況可從報考同一崗位按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢、考察人員名單和體檢、考察結(jié)果均在海南省技師學(xué)院網(wǎng)站公布。
（七）擬聘用與公示
根據(jù)考試（筆試、面試）、體檢、考察結(jié)果等情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究討論確定擬聘用人選，報海南省人力資源和社會保障廳同意后在海南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和學(xué)院官網(wǎng)公示。公示期限為7個工作日。公示期間存在爭議的，由海南省技師學(xué)院進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理結(jié)果報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人選。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，視情況可從報考同一崗位按考試綜合成績從高分至低分依次遞補。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（八）核準(zhǔn)備案、聘用與相關(guān)待遇
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，海南省技師學(xué)院在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考試成績、集體研究擬聘用人員的會議紀(jì)要等材料報送海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，海南省技師學(xué)院將發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
本單位法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。對初次就業(yè)的招錄人員實行試用期一年，工作一年及以上的招錄人員實行試用期3個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。聘用期滿前不得參加其他單位招聘或者考試。招錄人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
通過招聘的人員辦理聘用手續(xù)時須服從招聘單位的崗位等級調(diào)配。不服從調(diào)配的，視為自動放棄聘用資格，不再遞補。工資福利按照海南省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）公開招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（二）嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開
招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進(jìn)行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省技師學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65805679（工作時間上午8:00-11:30，下午15:00-17:30）；
2.海南省人力資源和社會保障廳人事處（表彰獎勵處）：0898-65229918（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳機關(guān)紀(jì)委：0898-65339525（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
4.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理和工資福利處：0898-65336895（工作時間上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
六、其它事項
本公告由海南省技師學(xué)院負(fù)責(zé)解釋。
附件：附件1：海南省技師學(xué)院2023年公開招聘工作人員招聘崗位及崗位條件一覽表.xlsx
附件4：全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）含2020年度增補專業(yè).doc
附件5：普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表.doc
海南省技師學(xué)院
2023年12月25日
