河南省工商行政管理學(xué)校2023年公開招聘工作人員方案
根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員15名。
一、學(xué)校簡介
河南省工商行政管理學(xué)校始建于1978年，位于七朝古都開封，首批國家級重點中專，隸屬于河南省教育廳。學(xué)�，F(xiàn)有全日制在校生5200余人。學(xué)校設(shè)有文化基礎(chǔ)、思想政治、計算機、會計、工商（工科）5個教研室，涵蓋10多個專業(yè)。
二、公開招聘工作組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校招聘工作在省人力資源和社會保障廳、省教育廳的指導(dǎo)監(jiān)督下開展工作。成立由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，人事科、教務(wù)科、監(jiān)察室及相關(guān)科室負責(zé)人組成的公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在人事科，由主管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)任辦公室主任，人事科具體負責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。
三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)
根據(jù)學(xué)校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學(xué)校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘15名教師（詳見附件）。
四、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5.全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷。年齡35周歲以下（出生年月為1988年1月1日以后）。
網(wǎng)上報名時，全日制普通高等教育碩士研究生要求已取得碩士研究生畢業(yè)證和碩士學(xué)位證；全日制普通高等教育本科生要求已取得本科學(xué)歷證和學(xué)士學(xué)位證。
6.有工作經(jīng)歷的，須有《勞動合同》及社保繳費憑證，并提供所在工作單位出具的同意報考證明。
7.崗位所需的專業(yè)和其他條件（詳見附件《河南省工商行政管理學(xué)校2023年公開招聘工作人員崗位信息表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘工作程序
（一）發(fā)布招聘信息
本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發(fā)布在河南省人力資源和社會保障廳（網(wǎng)址http://hrss.henan.gov.cn）和河南省工商行政管理學(xué)校網(wǎng)站（網(wǎng)址http://www.hngsgl.com.cn），發(fā)布時間為2023年12月25日至2023年12月28日。
（二）報名
采用網(wǎng)上報名方式，登錄“河南省工商行政管理學(xué)校教師招聘報名系統(tǒng)”報名（網(wǎng)址http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=117）。
報名時間為2024年1月2日至2024年1月4日，每人限報1個崗位，請應(yīng)聘者慎重選報。報名成功后務(wù)必牢記登錄密碼，應(yīng)聘者可憑此密碼登錄招聘系統(tǒng)查詢個人相關(guān)信息。
（三）資格審查
1.報名和資格審查工作由學(xué)校人事科負責(zé)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消該人員應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校人事科聯(lián)系。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄公開招聘系統(tǒng)和學(xué)校網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。
3.進入面試人員須本人按照規(guī)定時間到學(xué)校進行現(xiàn)場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄�，F(xiàn)場資格確認需攜帶的材料包括：
（1）本人身份證原件和復(fù)印件各1份；
（2）準考證；
（3）本科、碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件各1份；教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認證報告各1份(分別在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”“中國學(xué)位與研究生信息網(wǎng)”下載打印)；
（4）留學(xué)回國人員需提供本人有效身份證件及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等原件及復(fù)印件各1份；
（5）有工作經(jīng)歷的，需提供所在工作單位出具的同意報考證明。
以上材料復(fù)印件按照上述材料順序排列、裝訂，審核原件后復(fù)印件學(xué)校留存。
重要提示：招聘過程中的相關(guān)事宜，請關(guān)注河南省工商行政管理學(xué)校網(wǎng)站（http://www.hngsgl.com.cn）并及時查看（如因本人不及時查閱相關(guān)招聘信息，造成的后果，責(zé)任自負）。應(yīng)聘人員如需咨詢，請與我校人事科聯(lián)系。聯(lián)系人：高老師，聯(lián)系電話：0371-22557511。
（四）考試
考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導(dǎo)下，由我校委托的第三方人力資源機構(gòu)具體組織實施。我校將在學(xué)校網(wǎng)站公布考試相關(guān)信息，筆試和面試時間另行通知。
1.筆試。筆試滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對于緊缺、急需專業(yè)難以形成競爭的崗位，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報省教育廳同意后，經(jīng)省人社廳批準備案，在確保競爭的前提下適當降低開考比例。變動情況將及時在我校網(wǎng)站上公布。
2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定（最后一名分數(shù)并列的共同進入面試）。面試采取試講和現(xiàn)場答辯等方式。面試內(nèi)容為招聘崗位基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。整場面試結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束當天在學(xué)校網(wǎng)站通知公告欄公布成績。
面試當天若相關(guān)崗位人員缺考形不成競爭，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題的所有人員平均分以上，成績有效。未到場面試的人員成績視為零分。
3.考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（考試總成績保留小數(shù)點后兩位）。所有應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
（五）體檢和考察
體檢工作由第三方組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。
（六）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員名單報學(xué)校黨委會議研究，由學(xué)校黨委會議研究確定擬聘人員名單。擬聘人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘人員公示時，需要提供擬聘人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷認證報告的原件和復(fù)印件）。
六、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，學(xué)校依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試聘期一年，試聘期間按學(xué)校相關(guān)規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。
七、紀律與監(jiān)督
學(xué)校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作進行監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－22557511（河南省工商行政管理學(xué)校人事科）
監(jiān)督電話：0371－69691970（河南省教育廳人事處）
0371－69690394（河南省人社廳事業(yè)處）
0371－22557551（河南省工商行政管理學(xué)校監(jiān)察室）
